Apua, kaikki työsuhdeasioista tietävät!

Tuntipalkkana kannattaa tehdä. Jos pomo ei suostu, kannattaa lyödä pataan ja ottaa sen jälkeen yhteyttä ammattiliittoon.

T. asioista tietävä

Kuukausipalkkana tietenkin sovitulla tuntimäärällä.

Siis hä kumpi nyt oikea? Yritän googlettaa, mutta ei aukene mulle.

Kummasta saa enemmän?

Haluisin juuri tietää kummastakaan tienaa paremmin. T ap

Jos sinulla on kuukausipalkka se on aina juuri se. Jos taas on tuntipalkka saat tehtyjen tuntien mukaan. Jos olet kuukausipalkkainen täytyy olla tarkka siitä mitä työsopimuksessa lukee. Siinä voi olla tuntimäärä 0- jotain ja silloin et saa palkkaa välttämättä joinakin kuukausina ollenkaan.

Korjaus siis jos olet tuntipalkkainen täytyy olla tarkka...