Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

raskaudesta kertominen töissä kun la:n alle 2kk

Vierailija
29.03.2014 |

Onko jotain oikeaa sanktiota kun kertoo työnantajalle äitiysloman alkamisesta alle 2kk sitä ennen? Tässä tapauksessa meni siis parilla päivällä ohi. Juuri aloitin uudessa työssä (todella iso yritys ja meitä aloitti muitakin). Esimiehelle kerroin ja häntä en ole muuten edes juuri tavannut kun perehdytys on ollut toisen vastuulla. Kovin hämmentyneeltä vaikutti. Sekava viesti, mutta löytyykö jotain kannustusta, että maineeni ei ole täysin pilalla ja että työpaikka on tallella vielä äitiysvapaalta palatessa? Haukkuja en jaksa kuunnella, tiedän lähipiiristä sen verran julmia tapauksia, että todellakin lisäännyn kun haluan työnantajasta piittaamatta. Satuin vaan olemaan jo raskaana kun nuo paikat tulivat hakuun ja satuin jopa saamaan työn. Lisätietona myös, että vaihdoin vakipaikasta, työ vaan ei ollut mielekästä.

Kommentit (44)

Vierailija
41/44 |
29.03.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Et olis kertonu ollenkaan sit saikkua kun äippäloman aika!

Vierailija
42/44 |
29.03.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jatka arvailua, kyllä sä jossain vaiheessa osut :) Täysin irrelevanttia kyllä asian kannalta. Siis sillain hyvä, että olen helposti korvattavissa yritykselle.

 

AP

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
43/44 |
29.03.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="29.03.2014 klo 22:27"]

Jatkokysymys, jos mut huolitaan vielä takaisin, niin koeaika todennäköisesti jatkuu sitten sen jälkeen? Koeaika on nyt 4kk.

[/quote]

Minulla koeaika kului äitiysloman aikana.

 

t. se raskaana ollessa palkattu

 

 

Vierailija
44/44 |
30.03.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

nosto

 

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi kuusi yhdeksän