Lue keskustelun säännöt.
Työpaikalta s-posti klo 20! Tunnin sisään jo 10 vastausta!
24.03.2014 |
Työpaikaltani tuli maanantai-iltana kahdeksan aikaan sähköposti, johon pyydettiin pikaista vastausta. Kahden tunnin sisään tähän sähköpostiin on vastannut jo kymmenen kollegaa. Kyseessä normaaliin päiväsaikaan tehtävä sisäsiisti toimistotyöyhteisö. Arvaa mikä organisaatio?
Kommentit (26)
Miksi luet työsähköposteja iltaisin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="24.03.2014 klo 23:35"]
Yliopisto
[/quote]
Bingo! Eli laiskat yhteiskunnan rahoja kuppaavat suojatyöläiset :D
t. AP
Hirveesti siellä on nuoria ja innokkaita selkeesti töissä. Nehän tsekkaa missä vaan milloin vaan ja se heille suotakoot. Itse en ota duunimaileja vastaan enää kello 18 jälkeen ja aamulla vasta kello kahdeksan jälkeen.
Mä olen nelikymppinen perusduunari, mutta perheeltä duuni ei aikaa vie!
En lähde veikkaamaan, kun voi olla mikä tahansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja tuo on sinusta ilmeisesti siis hyvä asia?
Tuottavassa ja hyvinvoivassa organisaatiossa tehdään työt työaikana, muu aika keskitytään omaan hyvinvointiin ja perheeseen - kaikki voivat hyvin, kun työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa.
Herää kysymys, mitä siellä "suojatyöpaikassa" puuhataan päivät pitkät, jos illalla on vielä roikuttava työsähköpostien parissa?
[quote author="Vierailija" time="24.03.2014 klo 23:44"]
Ja tuo on sinusta ilmeisesti siis hyvä asia?
Tuottavassa ja hyvinvoivassa organisaatiossa tehdään työt työaikana, muu aika keskitytään omaan hyvinvointiin ja perheeseen - kaikki voivat hyvin, kun työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa.
Herää kysymys, mitä siellä "suojatyöpaikassa" puuhataan päivät pitkät, jos illalla on vielä roikuttava työsähköpostien parissa?
[/quote]
Yliopisto on työyhteisönä täysin eri planeetalta kuin tavallisten yritysten konttorit. Töitä paiskitaan kelloa katsomatta. Päivät istutaan hallintopalavereissa ja välillä juostaan opettamaan. Iltaisin sitten luetaan opiskelijoiden tutkielmia, tehtään tieteellisten lehtien vertaisarviointeja, laaditan konferenssiesitelmiä ja haetaan tutkimusapurahoja. Ihmiset tekevät töitä yksityisyrittäjän lailla, koska jokainen julkaisu, gradu ja väitöskirja lisätään omaan pikku meriittilistaan, jolla sitten kilpaillaan kollegoita vastaan toiveena parempi oksa yliopiston hierarkkiassa. Kun organisaatioon valikoituu ainoastaan kunnianhimoisia ylisuoriutujia, tulos on tämä. Muut jauhautuvat kappaleiksi ja jäävät jalkoihin. Monen ns. tavallisessa duunissa olevan on vaikea tätä kilpailuyhteisöä ymmärtää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yliopisto ei ole työpaikka, se on elämäntapa.
[quote author="Vierailija" time="24.03.2014 klo 23:56"]
[quote author="Vierailija" time="24.03.2014 klo 23:44"]
Ja tuo on sinusta ilmeisesti siis hyvä asia?
Tuottavassa ja hyvinvoivassa organisaatiossa tehdään työt työaikana, muu aika keskitytään omaan hyvinvointiin ja perheeseen - kaikki voivat hyvin, kun työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa.
Herää kysymys, mitä siellä "suojatyöpaikassa" puuhataan päivät pitkät, jos illalla on vielä roikuttava työsähköpostien parissa?
[/quote]
Yliopisto on työyhteisönä täysin eri planeetalta kuin tavallisten yritysten konttorit. Töitä paiskitaan kelloa katsomatta. Päivät istutaan hallintopalavereissa ja välillä juostaan opettamaan. Iltaisin sitten luetaan opiskelijoiden tutkielmia, tehtään tieteellisten lehtien vertaisarviointeja, laaditan konferenssiesitelmiä ja haetaan tutkimusapurahoja. Ihmiset tekevät töitä yksityisyrittäjän lailla, koska jokainen julkaisu, gradu ja väitöskirja lisätään omaan pikku meriittilistaan, jolla sitten kilpaillaan kollegoita vastaan toiveena parempi oksa yliopiston hierarkkiassa. Kun organisaatioon valikoituu ainoastaan kunnianhimoisia ylisuoriutujia, tulos on tämä. Muut jauhautuvat kappaleiksi ja jäävät jalkoihin. Monen ns. tavallisessa duunissa olevan on vaikea tätä kilpailuyhteisöä ymmärtää.
[/quote]
Tuossa on järkeä ja seltys.
AP:n into piukealla tehdyssä aloituksessa jälkikommentteineen taas ei ollut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisin sanonut, että seurakunta, mutta paljastuikin jo yliopistoksi.
[quote author="Vierailija" time="24.03.2014 klo 23:44"]
Ja tuo on sinusta ilmeisesti siis hyvä asia?
Tuottavassa ja hyvinvoivassa organisaatiossa tehdään työt työaikana, muu aika keskitytään omaan hyvinvointiin ja perheeseen - kaikki voivat hyvin, kun työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa.
Herää kysymys, mitä siellä "suojatyöpaikassa" puuhataan päivät pitkät, jos illalla on vielä roikuttava työsähköpostien parissa?
[/quote]
itseasiassa työelämätutkimusten mukaan tämä pitää paikkansa vain siltä osin, että homma toimii kun työ ja vapaa-aika ovat palanssissa. Se on sitten eri asia, miten balanssiin päästäään.
Siltä osin, etenkin näidenkellokorttityöaikojen osalta, ylläkuvattu näkemyson juuttunut 1900-luvun alun tehdastyömaailmaan. Silloin työaika ja vapaa-aika saatiin balanssiin nimenomaan pitämällä tiukasti kiinni rajoista näiden välillä. Mitenkään muutenhan duunaria ei voi vahtia, kuin määräämällä, milloin pitää olla töissä. (Tulosten mittaaminen olisi hyödyllisempää, mutta vaatisi vähän luovuutta sekä työnantajalta että tekijältä) Nykyään kun työ on lähinnä aivotyötä, tilanne on toinen. Aivoja ei voi noin vain napsauttaa off-moodiin, vaan vaativammat työt seuraavat pakosti mukana siihen asti, kunnes ne on ratkaistu. Niinpä työ-ja vapaa-ajan salaisuus ei olekaan siinä, että pitää tiukkaa rajaa työajan ja vapaa-ajan välillä, vaan siinä, että aikatauluttaa joka päivälle pari kolme isompaa mutta sopivan kokoista asiaa, jotka pitää saada tehtyä ja sit hoitaa pienet rutiiniasiat siinä välissä. Pitää osata jakaa työnsä hoidettavissaoleviin kokonaisuuksiin, jotka pystyy ratkaisemaan. Kun keskeneräistä ongelmaa ei jää, pystyy rauhassa keskittymään töihin.
nyt moni kokee, että ne pikkurutiinijutut, juuri tuollaiset massakyselyt, joissa pyydetään monia vastaamaan mahd pikaisesti, ovat sellaista rutiinia, joka kannattaa hoitaa heti alta pois, jottei se jää häiritsemään sen enempää oikeita töitä kuin oikeaa vapaa-aikaakaan.
btw. Yliopistolla lähes kaikki ovat kokonaistyöajan piirissä. Se tarkoittaa, että ihmisillä ei ole 8-16 virka-aikaa, jonka puitteissa hommat tehtäisiin, vaan laskennalliset 1600 tuntia vuodessa, jonka sit kukin käyttää, milloin parhaaksi näkee ja jakaa parhaaksi katsomallaan tavalla sellaisten töiden välillä, jotka on yhteisesti sovittu hoidettavaksi (opetus ja hallintorutiinit) ja sellaisten töiden välillä, joidta oman uran jatko ja kilpailtu rahoitus riippuu (tutkimus). Tämä tarkoittaa, että jos joku ilta hoitaa seuraavan aamun hommat jo illalla, voi aamupäivällä mennä kampaajalle, lapsen kanssa lääkäriin tai vanhempainvarttiin tai vaikka jäädä kotiin nukkumaan. Valinta on ihan oma, eikä kukaan kuvittele, että se jotenkin kertoo työnteon laadusta tai määrästä. Koska yliopistolla lasketaan vain niitä tuloksia. Jos niitä tulee, ei ole väliä, mihin kellonaikaan ne teit. Jos niitä ei tule, ei mypskään ole väliä, miten helvetin paljon istuit toimistolla yrittämässä tai av-palstailemasa - pelkällä läsnäololla et kuitenkaan saa seuraavaa rahoitusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika moni työpaikka on nykyään tuon kokonaistyöajan parissa (kuten omani, työajanvalvontajärjestelmiä ei ole). Aika harvassa paikassa meitä "duunareita" enää vahditaan. Teemme välillä ylitöitä ja vastaavasti sitten käydään kampaajalla, pidetään pitkiä viikonloppuja, hoidetaan lasten asioita yms. sitten ns. työaikana. Myös etätyöhön on tarvittaessa mahdollisuus.
Myös sen raksafirman tarjouslaskijan tulisi saada iso kokonaisuutensa mahdollisimman nopeasti alta pois (vrt. massakyselyt), samoin kun sen työterkkarin tulisi saada tilastot pystyyn ison firman työterveyshuollon osalta jne. jne... Ja noita asioita tulee mietittyä varmasti heillä kaikilla myös työajan ulkopuolella - vaikka tekevätkin ihan töitä sen sijaan että "istuvat toimistolla yrittämässä tai av-palstailemassa"...
"Aivoja ei voi noin vain napsauttaa off-moodiin, vaan vaativammat työt seuraavat pakosti mukana siihen asti, kunnes ne on ratkaistu. Niinpä työ-ja vapaa-ajan salaisuus ei olekaan siinä, että pitää tiukkaa rajaa työajan ja vapaa-ajan välillä, vaan siinä, että aikatauluttaa joka päivälle pari kolme isompaa mutta sopivan kokoista asiaa, jotka pitää saada tehtyä ja sit hoitaa pienet rutiiniasiat siinä välissä. Pitää osata jakaa työnsä hoidettavissaoleviin kokonaisuuksiin, jotka pystyy ratkaisemaan. Kun keskeneräistä ongelmaa ei jää, pystyy rauhassa keskittymään töihin." IHANKO TOTTA? Missään muualla kuin yliopistolla tuota ns. dilemmaa ei sitten ole?
Mulle ainakin tulee työsähköposteista ilmoitus suoraan puhelimeen. Ei tartte erikseen vahdata..
[quote author="Vierailija" time="25.03.2014 klo 00:58"]
Aika moni työpaikka on nykyään tuon kokonaistyöajan parissa (kuten omani, työajanvalvontajärjestelmiä ei ole). Aika harvassa paikassa meitä "duunareita" enää vahditaan. Teemme välillä ylitöitä ja vastaavasti sitten käydään kampaajalla, pidetään pitkiä viikonloppuja, hoidetaan lasten asioita yms. sitten ns. työaikana. Myös etätyöhön on tarvittaessa mahdollisuus.
Myös sen raksafirman tarjouslaskijan tulisi saada iso kokonaisuutensa mahdollisimman nopeasti alta pois (vrt. massakyselyt), samoin kun sen työterkkarin tulisi saada tilastot pystyyn ison firman työterveyshuollon osalta jne. jne... Ja noita asioita tulee mietittyä varmasti heillä kaikilla myös työajan ulkopuolella - vaikka tekevätkin ihan töitä sen sijaan että "istuvat toimistolla yrittämässä tai av-palstailemassa"...
"Aivoja ei voi noin vain napsauttaa off-moodiin, vaan vaativammat työt seuraavat pakosti mukana siihen asti, kunnes ne on ratkaistu. Niinpä työ-ja vapaa-ajan salaisuus ei olekaan siinä, että pitää tiukkaa rajaa työajan ja vapaa-ajan välillä, vaan siinä, että aikatauluttaa joka päivälle pari kolme isompaa mutta sopivan kokoista asiaa, jotka pitää saada tehtyä ja sit hoitaa pienet rutiiniasiat siinä välissä. Pitää osata jakaa työnsä hoidettavissaoleviin kokonaisuuksiin, jotka pystyy ratkaisemaan. Kun keskeneräistä ongelmaa ei jää, pystyy rauhassa keskittymään töihin." IHANKO TOTTA? Missään muualla kuin yliopistolla tuota ns. dilemmaa ei sitten ole?
[/quote]
EN hetkeäkään väittänyt, että sitä ei nyky-yhteiskunnassa olisi muuallakin kuin yliopistolla, vaan että ajatus siitä, että ongelman voisi poistaa jakamalla päivän kellonaikojen mukaan työ- ja vapaa-aikaan, joita ei sekoiteta, on jäänyt vanhanaikaiseksi silloin kun fyysinen teollisuustyö vaihtui aivotyöhön. Yliopisto nyt sattuu olemaan yksi esimerkki tästä, aika äärimmäinen ja tässä ketjussa aiheellinen siksi koska se oli aapeen työpaikka.
"Tuottavassa ja hyvinvoivassa organisaatiossa tehdään työt työaikana, muu aika keskitytään omaan hyvinvointiin ja perheeseen - kaikki voivat hyvin, kun työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa."
Minkalainen yritys pysyy pystyssa 9-5 periaatteella ja tyoajalla? Viiden jalkeen koko homma nukkuu?
Taitaa olla niin etta ne "turhat herrat" tekevat viela toita kun rividuunari viettaa laatuaikaa perheensa kanssa.
Ihminen on tehokas vasta sitten, kun ehtii tehdä työnsä työaikana. Osaamattoman pitää näyttää että katsokaa kaikki kun me tehdään töitä yölläkin. Ap, Mitä olisi menetetty, jos nuo vastaukset olisivat tulleet aamulla vasta, mutta heti klo 8?
[quote author="Vierailija" time="25.03.2014 klo 06:06"]
"Tuottavassa ja hyvinvoivassa organisaatiossa tehdään työt työaikana, muu aika keskitytään omaan hyvinvointiin ja perheeseen - kaikki voivat hyvin, kun työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa."
Minkalainen yritys pysyy pystyssa 9-5 periaatteella ja tyoajalla? Viiden jalkeen koko homma nukkuu?
Taitaa olla niin etta ne "turhat herrat" tekevat viela toita kun rividuunari viettaa laatuaikaa perheensa kanssa.
[/quote]
Meidän firmassa ei tehdä ylitöitä ja hyvin pysytään pystyssä. Työaikana tehdään töitä ja saadaan paljon aikaan. Pomo tekee itse kaikkein vähiten työtunteja. Meille olisi tarjolla enemmän töitä kuin otetaan, mutta pomo on tehnyt päätöksen, että kun ollaan velaton ja vakaa, ylitöitä ei tehdä. Joskus kiire aikaan saatan tehdä kuuteen tai mennä seitsemään, mutta otan ne tunnit vastaavasti vapaana. Joka ikisellä työpaikalla tätä nykyistä lukuunottamatta on käytetty valtavasti työaikaa kiireen valittamiseen ja paskan jauhamiseen. Sinä aikana olisi kyllä ehtinyt tehdä monikin ne hommat, mitkä jäi iltaan kun piti näytellä muka tärkeää kun on niin paljon töitä, mikä johtui vain saamattomuudesta tosiasiassa.
oppilaitos?