Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Hoitovapaalta töihin
21.03.2014 |
Heips!
Onko ketään joka osaisi vastata; olen hoitovapaalla ja sain n.1,5kk sitten tietää saaneeni vakituisen toimen. Sovimme työnaloitusajankohdan, jolloin palaisin hoitovapaalta töihin. Työsuhteeni alkaa sinä päivänä vasta, eikä ole voimassa vielä. Hoitovapaatahan pystyy jatkamaan kun ilmoittaa työpaikalle 2kk ennemmin, mutta entäs minun tilanteessani kun työsuhde alkaa vasta kun palaan töihin? Voinko silti hakea hoitovapaalle jatkoa jos haluan? Auttakaa, maanantaina on viimeinen päivä ennen kun 2kk umpeutuu!! Työskentelen kaupan kassalla isommassa ketjussa, joten sijaisia varmasti olisi tarjolla. Asiallisia kommentteja kiitos!
Kommentit (11)
En tajunnut mitään, mutta haluatko siis saman tien hoitovapaalle uudesta työstä? Nice...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ethän sinä mihinkään "palaa" jos menet uuteen työhön. Toi on sopimusrike.
Kysy liitosta. Äläkä ala itkeä, että olet YTK:n jäsen ja siellä ei ole lakimiespalveluja. Niinpä.
Mun mielestä oot nyt mennyt lankaan kun olet suostunut siihen, että työsopimus alkaa vasta kun sun oli tarkoitus palata töihin. Ei sulla ole muuta mahdollisuutta kuin mennä 2 kk:si töihin, kun ilmoitat heti ekana työpäivänä että jäät hoitovapaalle. Ja muista sekin, että hoitovapaan voi pitää enintään kahdessa osassa, olikohan näin. Joka tapauksessa sitä ei loputtomasti voi pätkiä.
[quote author="Vierailija" time="21.03.2014 klo 15:46"]
Mun mielestä oot nyt mennyt lankaan kun olet suostunut siihen, että työsopimus alkaa vasta kun sun oli tarkoitus palata töihin. Ei sulla ole muuta mahdollisuutta kuin mennä 2 kk:si töihin, kun ilmoitat heti ekana työpäivänä että jäät hoitovapaalle. Ja muista sekin, että hoitovapaan voi pitää enintään kahdessa osassa, olikohan näin. Joka tapauksessa sitä ei loputtomasti voi pätkiä.
[/quote]
Ja jos sulla on koeaika esim. 4 kk niin kyllä työantaja jotain keksii, millä laittaa sut pellolle kun noin teet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Et voi ilmoittaa mitään hoitovapaata nyt! Hassu. Olet luvannut aloittaa duunit x-päivänä, ei sulla ole oikeus hakea hoitovapaata ennen kuin sulla on edes työsuhde voimassa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En tiedä miten asia menee, mutta varmista asia liitostasi (tmv.), ei kannata välttämättä uskoa tämän paikan neuvoihin! :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
En kyllä osaa varmaksi sanoa mutta loogiselta tuntuisi että sun silloin maanantaina pitäisi se hakemus laittaa, kun työnantajalle on se tieto annettava 2kk etukäteen. Ainakaan nyt ei kannata sen pidemmälle hakemuksen laittoa pitkittää missään tapauksessa. Jos ei tuosta erityistilanteesta mitään mainintaa löydy niin luulisi olevan näin.