Lue keskustelun säännöt.
Työttömyys ja yt-neuvottelut johtuu pääasiassa huonosta johtamisesta
13.11.2020 |
Suurin ongelma varsinkin asiantuntijatyössä on se, että johtaminen on niin heikkoa. Esimiehinä voi olla ihmisiä jotka eivät edes ymmärrä mitä alaisen pitäisi tehdä. Käytännössä alaiset usein joutuvat itse johtamaan itseään.
Jos johtaminen olisi laadukkaampaa, niin koko taloudella menisi paremmin.
Kommentit (5)
Johtamista ei kunnolla edes opeteta missään. Jotain kursseja saattaa olla, mutta korkeakouluopinnoissa ei välttämättä opeteta lainkaan johtamista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Johtamista ei kunnolla edes opeteta missään. Jotain kursseja saattaa olla, mutta korkeakouluopinnoissa ei välttämättä opeteta lainkaan johtamista.
Voiko sitä edes oppia kirjoista?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johtamista ei kunnolla edes opeteta missään. Jotain kursseja saattaa olla, mutta korkeakouluopinnoissa ei välttämättä opeteta lainkaan johtamista.
Voiko sitä edes oppia kirjoista?
On siitä paljon kirjallisuutta mutta sitä ei kauheasti opeteta Suomessa muuta kuin joillain maksullisilla kursseilla...
Ei voi tietenkään oppia pelkästään kirjoista. Joku voi osata luonnostaan.
Tottakai kaikki olisi parempia, jos olisi parempia johtajia. Samoin kaikki olisi parempaa, jos olisi parempia asiantuntijoita.
Suurin ongelma on oman edun tavoittelu.