Hyvän näköinen/ kaunis saa työpaikan helpommin kuin ei niin kaunis?
TV1:ssä oli A-Talkissa juuri käynnissä keskustelu aiheesta.
*
Aiempaa työpaikkaani hakiessa oltiin sanottu, että "Palkkaa se, jos se ei oo ihan kauhean näköinen!"
Sain työpaikan olematta millään tavalla klassisen kaunis enkä ilmeisesti kauheankaan näköinen, mutta kieltämättä harmitti se, ettei korkeakoulututkintoni tai tuolloin n. 15 vuoden työkokemukseni alalla ollutkaan peruste palkkaamiselleni, vaikka pitkään niin luulin.
Kokemuksia?
Kommentit (30)
Vierailija kirjoitti:
Ja yllättyneitä olivat:
minä, ap.
Minusta ihmisen ulkomuodon ei pitäisi vaikuttaa, jos on kysymys ns. kauneudesta.
On tietysti eri asia, jos hakija/ihminen on ulkonäöltään epäsiisti ja homssuinen.
.
Me olemme jokainen se, miksi ollemme syntyneet, ja jos nenä tai silmä on kierossa, ei se ole ammattitaidottomuutta.
.
Myös asiakaspalvelussa olevat ihmiset voivat olla muita kuin kuvankauniita mallinukkeja, koska ammattitaito on aivan jotain muuta kuin ulkoinen olemus.
Haitko pornotähden uraa vai malliksi? Monella opiskelijalla on sivubisbeksenä pornon tekeminen ja seksin myyminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja yllättyneitä olivat:
minä, ap.
Minusta ihmisen ulkomuodon ei pitäisi vaikuttaa, jos on kysymys ns. kauneudesta.
On tietysti eri asia, jos hakija/ihminen on ulkonäöltään epäsiisti ja homssuinen.
.
Me olemme jokainen se, miksi ollemme syntyneet, ja jos nenä tai silmä on kierossa, ei se ole ammattitaidottomuutta.
.
Myös asiakaspalvelussa olevat ihmiset voivat olla muita kuin kuvankauniita mallinukkeja, koska ammattitaito on aivan jotain muuta kuin ulkoinen olemus.
Sinä olet yllättynyt, koska sinun ylevä mielipiteesi ja todellisuus eivät kulje käsi kädessä? Missä haavemaailmassa oikein elät?
Vierailija kirjoitti:
Haitko pornotähden uraa vai malliksi? Monella opiskelijalla on sivubisbeksenä pornon tekeminen ja seksin myyminen.
En ikinä pääsisi kumpaakaan "virkaan" enkä myöskään hakisi. :)
ap
Silti valitsisin parhaimman näköisen jos noin suunnilleen tasavertaisia hakijoita.
Elämän realiteetit kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja yllättyneitä olivat:
minä, ap.
Minusta ihmisen ulkomuodon ei pitäisi vaikuttaa, jos on kysymys ns. kauneudesta.
On tietysti eri asia, jos hakija/ihminen on ulkonäöltään epäsiisti ja homssuinen.
.
Me olemme jokainen se, miksi ollemme syntyneet, ja jos nenä tai silmä on kierossa, ei se ole ammattitaidottomuutta.
.
Myös asiakaspalvelussa olevat ihmiset voivat olla muita kuin kuvankauniita mallinukkeja, koska ammattitaito on aivan jotain muuta kuin ulkoinen olemus.
Sinä olet yllättynyt, koska sinun ylevä mielipiteesi ja todellisuus eivät kulje käsi kädessä? Missä haavemaailmassa oikein elät?
Jos oikein luit aloitukseni, tajusit varmaankin, että en ole kuvankaunis, mutten niin kauhea, etten olisi saanut tuolla perusteella ihmisiä arvottaneen firman pestiä.
Haavemaailmassa en elä, vaikka joskus tekisi mieli.
Vierailija kirjoitti:
Silti valitsisin parhaimman näköisen jos noin suunnilleen tasavertaisia hakijoita.
Miksi? Mihin virkaan?
Ihmettelin tuota A-studiota, koska ei missään ole sanottu, että työnantaja ei saisi valita sitä, joka on tehtävään sopivin. Nyt tuli sellainen olo, että tietty koulutus tai tietty työkokemus voidaan sivuuttaa, jos sitä ei ole tajuttu työpaikkailmoituksessa erikseen mainita ja joku ruma läski paikan haluaa.
Ulkonäkö vaikuttaa varsinkin tehtävissä, joissa joutuu edustamaan yritystä. Tuttu erittäin kielitaitoinen kaverini ei saanut mitä ilmeisimmin paikkaa vain siksi, että kasvissa on kipeännäköinen akne.
Myös sukunimi voi vaikuttaa. Nuorena sain toimistotyöpaikan ja siellä sitten kuulin, että Neiti X olisi ollut sopivampi, mutta hänellä oli nolo sukunimi, vaikka suomalainen nimi onkin. Yritys ei halunnut häntä käyntikortikseen aulaan.
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelin tuota A-studiota, koska ei missään ole sanottu, että työnantaja ei saisi valita sitä, joka on tehtävään sopivin. Nyt tuli sellainen olo, että tietty koulutus tai tietty työkokemus voidaan sivuuttaa, jos sitä ei ole tajuttu työpaikkailmoituksessa erikseen mainita ja joku ruma läski paikan haluaa.
Työhakemuksessa kannattaa mainita kaikki koulutus, kokemus ja osaaminen iästä tai ulkomuodosta riippumatta.
Joudun päivittäin asian ytimeen emmekä me blokkaa pois "rumia", koska emme edes vaadi kuvaa cv:ssa.
Vierailija kirjoitti:
Silti valitsisin parhaimman näköisen jos noin suunnilleen tasavertaisia hakijoita.
Asiakkaat itse ovat opettaneet, että kannattaa laittaa aspaan yleismiellyttävän näköinen. Rumalla tai vammaisella olisi kurjaa kuunnella huomautuksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelin tuota A-studiota, koska ei missään ole sanottu, että työnantaja ei saisi valita sitä, joka on tehtävään sopivin. Nyt tuli sellainen olo, että tietty koulutus tai tietty työkokemus voidaan sivuuttaa, jos sitä ei ole tajuttu työpaikkailmoituksessa erikseen mainita ja joku ruma läski paikan haluaa.
Työhakemuksessa kannattaa mainita kaikki koulutus, kokemus ja osaaminen iästä tai ulkomuodosta riippumatta.
Joudun päivittäin asian ytimeen emmekä me blokkaa pois "rumia", koska emme edes vaadi kuvaa cv:ssa.
Ja silti yksityinen työnantaja voi valita sen kivan ja nätin, jolla ei ole koulutusta.
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuota tutkittu vuosikymmeniä ja aina on noin ollut.
Jaa, että kauniit pärjää, rumat ei?
Väärä tieto.
Vierailija kirjoitti:
Oikeastaan ei kyse ole kauneudesta vaan sellaisista kasvoista joihin useimmat heijastavat itseään ja sellaiset kasvot ovat sellaiset stereotyyppiset. Elokuvateollisuus käyttää tuota ja valitsee varsinkin naiset osiin noin.
Voit olla osittain oikeassa, mutta varsinkin aasiakaspalvelussa piiiiiitkä pinna ja kaiken maailman valitushysterian kärsivyys on kriteeri vailla vertaa.
Se vinkuja ei katso kiloja, kasvoja, hiuksia eikä vaatteita.
Entinen esimieheni valikoi uudet työntekijät juuri ulkonäön perusteella. Ulkonäöllä ei ollut kerrassaan mitään tekemistä työtehtävien kanssa.
On syystäkin entinen. Oli muutenkin ihan viri viri tööt tööt.
Entä reipas ja suosittu/sosiaalinen pahistyttö?
Kahdesta yhtä pätevästä on sun tapauksessa siis valittu sinut.
Vaikka kuinka polkisi jalkaa, on ulkonäkö yksi ihmisen ominaisuuksista. En usko, että kuvankaunis pitää olla, mutta miellyttävä olemus vaan on miellyttävä.
Onhan noita valittajia niitäkin, jotka on täynnä tatuointeja ja mopon varaosat naamassa, ja kumma kun ei saa duunia. Niin se vaan on.
On väärin ulkonäön perusteella palkata työntekijä (ei mallin työt + vastaavat).
Tosi harmillista, jos tai kun näitä väärin käytöksiä ei vahdita.
Pitää huomioida intersektionaaliohjelmassa tämäkin syrjintä. Kun eriarvoinen voi olla niin monella tapaa. Ei tarvi olla edes värillinen.