Mitä kannattaa tehdä? Työmarkkinatuesta ja kotihoidontuesta.
Laspi on vielä niin pieni, etten halua laittaa hoitoon. Haluaisin tehdä 2 pv/vko töitä ja mies tekisi 3 pv/vko.
Alallani on huonosti töitä ja olisin valmis tekemään töitä työmarkkinatuella.
Saan minimin mukaan kotihoidontukea ja näin olisi myös työmarkkituessa.
Kannattaako siis hakea työmarkkinatukea ja lakkauttaa kotihoidontuki vai hakea molempia?
Olen vähän pihalla...
Kommentit (13)
Minulla on työpaikka odottamassa, saan pelkän hoitotuen. Meillä on neljä lasta. Vaikka saahan lapsista lapsilisää.. Mutta se kaikki oikeasti menee heidän elämiseen. :(
Ap jatkaa. Saan siiställä hetkellä hoitorahan, kuntalisän ja hoitolisän osittaisena miehen tulojen perusteella.
Muista tukimuodoista en osaa sanoa mitään, mutta muistathan, että sinä voit työskennellä myös kotihoidontuella, jos vaan lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa. Kotihoidontuen maksaminen ei ole riippuvainen mistään muusta kuin siitä, missä lapsi hoidetaan. Jopa täysipäiväisesti työskentelevät voivat saada kotihoidontukea.
Meillä näin:
ilmottauduin työttömäksi ja pidän asiat työkkärin kera kunnossa. Hain työmarkkinatukea joka on puolet enemmän. Jos saan työkkäristä työmääräyksen, kiletäydyn siitä koska en halua vielä töihin ja jos tulee rangaistus eli en saa enää työmarkkinatukea, haen uudelleen kotihoidontuen :)
Jatkoa, työmarkkimatuessa ei kysytä miehen tuloja ja saa hankkia osa-aikatyöllä vaikuttamatta 300€.
ja vielä jatkoa, jos jaet työmarkkinatukea kotihoidontuen lisäksi, se miinustetaan työmarkkinatuesta. Meillä on toiminut hyvin :)
Voi kiitos vastauksista, nyt täytyy laskea kynän ja paperin avulla...
ole hyvä, kelan sivuilla on laskurit :)
[quote author="Vierailija" time="25.02.2014 klo 14:55"]
Meillä näin:
ilmottauduin työttömäksi ja pidän asiat työkkärin kera kunnossa. Hain työmarkkinatukea joka on puolet enemmän. Jos saan työkkäristä työmääräyksen, kiletäydyn siitä koska en halua vielä töihin ja jos tulee rangaistus eli en saa enää työmarkkinatukea, haen uudelleen kotihoidontuen :)
[/quote]
Tää ratkaisu mua pelottaisi, koska työvoimatoimisto merkkaa ylös ihan kaikki. Että kaivetaanko tämä kieltäytyminen joskus tulevaisuudessa esille?
Kannattaa harkita tarkkaan, menetkö työkkäriin. Siinä on paljon miinuspuolia, kuten se, että sun on pakko ottaa vastaan myös kokopäivätöitä, muuten et saa tukea sieltä.
Muista, että jos kieltäydyt kahdesti tarjotusta työstä 6 kk sisällä, saat niinsanotun ikikarenssin. Ikikarenssi tarkoittaa sitä, että et ole oikeutettu työttömyysturvaan niin pitkään aikaan, kunnes olet ollut 5 kk töissä / työkkärin kurssilla. Tämä tilanne voi joillakin kestää vuosia, jopa vuosikymmeniä.
Muistathan, että karenssin saa myös siitä, mikäli 1) olet jättänyt hakematta tarjottuun työpaikkaan 2) mikäli haet myöhässä tarjottuun paikkaan 3) unohdat ilmoittaa työkkärille hakeneesi ilmoitettuun työpaikkaan 4) mikäli käyttäydyt työhaastattelussa (työkkärin tarjoama työpaikka) siten, että omalla toiminnallasi estät työsuhteen synnyn (olet haluton tai sanot suoraan, että tulit työkkärin toimesta tänne ja sua ei kiinnosta työ). Karenssi tulee noista kaikista. Ja jos kaksi kertaa käy jotain yllämainituista, joudut ns. ikikarenssiin, jossa työttömyysturva katkeaa määräämättömäksi ajaksi.
Yksi karenssi tarkoittaa sitä, että tuet katkeavat sinulta kahdeksi kuukaudeksi.
Jotta voit olla työkkärin kirjoilla ja olla oikeutettu työttömyystukeen, sun virallisesti työkkärin kirjoissa hakea kokopäivätöitä. Muuta ei hyväksytä. Oletko valmis ottamaan kokopäivätöitä sitten vastaan?
Työkkäriin nimenomaan mennään silloin, kun haluat työllistyä. Vähän kokemattomankikin virkailija näkee helposti läpi, miksi sinne kirjoille pyrit: parempien tukien toivossa. Näin ollen voit suoraan joutua "erikoislistalle" ja sua pommitetaan erilaisilla kokopäiväkursseilla tai kokopäivätyöpaikoilla. Yksikin kieltäytyminen tai virhe hakuprosessissa ja tuet katkeaa 2 kk ajaksi. Toinen virhe 6 kk sisällä ja avot, ikikarenssi on syntynyt. Sitä ei katkaise tietääkseni se, että lopettaisitkin työnhaun työkkärissä ja palaisit äitiysvapaalle. Tietääkseni se ikikarenssi odottelis sua ku seuraavan kerran menet (äitiysvapaan jälkeen) työkkäriin asioimaan. Eli ei tukia niin pitkään aikaan, kunnes olet 5 kk ollu kokopäivätöissä tai työkkärin kokopäiväkursseilla 5 kk ajan.
Kannattaa todella tarkkaan miettiä, haluatko mennä työkkärin kiusattavaksi. Jotta tajuaisit asian paremmin, selaileppas näiden työttömien kokemuksia työkkäristä täältä: http://keskustelu.suomi24.fi/debate/5061
up