Tehdänkö Suomessa liian lyhyttä työpäivää/työviikkoa?
Onko suomalaiset tehottomampia/ huonompia työntekijöitä kuin muut maailmalla? Monessa firmassa toitotetaan koko ajan tehostamista ja tunnolliset työtekijät uupuu. Mutta porskuttaako iso osa sitten tehottomasti ja laiskasti työpäivänsä läpi? Naisvaltaisilla aloilla toteutetaan kaikki mahdottomatkin säästöjutut ja työntekijät hoitaa asioita omilla rahoillaan/ajallaan jne. mutta lopputulema on silti että Suomessa tehdään huonommin töitä kuin muualla. Missä oikein mättää?
Kommentit (5)
Minusta 37.15 tain 40 tuntia työtä viikossa on riittävästi. Sen isommilla tuntimäärillä keskimääräinen ihminen väsyy. Tai ellei väsy, niin sitten voi alkaa lisäksi opiskella, hommata kakkostyön tai ryhtyä yrittäjäksi, silloin ei ainakaan joudu peukaloitaan pyörittämään sen 8 päivittäisen työtunnin jälkeenkään.
En jaksa millään uskoa, että muuttamalla työpäivä esim. 9-10 -tuntiseksi tuottavuus lisääntyisi. Luulisin, että tällöin ruokatunnit pitenisi, haukottelu ja hohhailu lisääntyisi eikä työnteko olisi niin tehokasta.
Muistelen, että tätä on ihan tutkittukin ja niissä maissa, joissa on tapana tehdä pitkiä työpäiviä, ei kuitenkaan saada päivässä sen enempää aikaan kuin lyhyen työpäivän maissa kuten Suomessa.
Ainakin meillä on 36 hengen työyhteisössä 4 naista osa-aikaisia siksi, että heillä on pieniä lapsia eli tekevät 4-päiväistä viikkoa. Sitten on yksi eläkeiän kynnyksellä tekemässä osa-aikaeläkkeen turvin viikko/viikko -systeemillä töitä ja yksi, joka tekee työtehtävänsä vuoksi vain 50% työaikaa. Meillä siten vain 30 eli 80 % tekee täyttä työpäivää. Ehkä tässä on se ongelma: liikaa joustoja.
Monessakin maassa Keski- ja Etelä-Euroopassa sekä Länsi-Aasiassa miehet tekevät pitkää, 10-tuntista, päivää ja naiset ovat koko työikänsä kotona kotiäitina tai kotirouvana ilman lapsia. Näen, että pariskuntien yhteiskunnalle antama työpanos Suomessa on huomattavasti isompi kuin monessa muussa maassa.
eipä voi enää pidemmäksi venyä 24/7