Miehet saa aina kaikki vakituiset virat, työpaikat ja hyväpalkkaiset työt
Kommentit (44)
Kakkonen puhuu asiaa. Minä en vakinaista yritykseeni yhtään alle 40-vuotiasta naista, oli perhe tai ei. Kaikki on vuokrafirman kautta tai määräaikaisia.
ja p#skan marjat. Katsokaapa millaisilla paikoilla hyvännäköiset naiset istuu niin ei jää epäilystä millä avuilla paikka on irronnut.
Miheni valmistui kaksi vuotta sitten ja jäi saman tien harjoittelupaikkaansa palkalliseksi vakihommiin.
Itse just keräsin määräyskirjoja alkaen vuodesta 2001 kasaan jotta saavat nykyisessa paikassani kokemuslisät maksuun. Tässä välissä tosin olen kouluttautunut lisää 3-vuoden ajan, muuttanut kolmesti eri paikkakunnalle, tehnyt kaksi lasta. Kaikki ne, ei kotona oloajat, olen ollut töissä ja tasaiseen tahtiin hakenut alan vapautuvia työpaikkoja.
No eipä ole päässyt kyllästymään ja kokemusta alaltani on todella kattavasti eri työpaikoista ympäri lappia. Koko ajan on puhuttu siitä suuresta eläkerysäyksestä joka vapauttaa niitä vakipaikkoja meillekin, vieläkin sitä odotellaan. Pikkuhiljaa olisi kuitenkin jo kiva saada se pysyvä paikka.
[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 20:16"]
Miheni valmistui kaksi vuotta sitten ja jäi saman tien harjoittelupaikkaansa palkalliseksi vakihommiin.
Itse just keräsin määräyskirjoja alkaen vuodesta 2001 kasaan jotta saavat nykyisessa paikassani kokemuslisät maksuun. Tässä välissä tosin olen kouluttautunut lisää 3-vuoden ajan, muuttanut kolmesti eri paikkakunnalle, tehnyt kaksi lasta. Kaikki ne, ei kotona oloajat, olen ollut töissä ja tasaiseen tahtiin hakenut alan vapautuvia työpaikkoja.
No eipä ole päässyt kyllästymään ja kokemusta alaltani on todella kattavasti eri työpaikoista ympäri lappia. Koko ajan on puhuttu siitä suuresta eläkerysäyksestä joka vapauttaa niitä vakipaikkoja meillekin, vieläkin sitä odotellaan. Pikkuhiljaa olisi kuitenkin jo kiva saada se pysyvä paikka.
[/quote]MIssä päin lappia?
Joo, ei pääse töihin ei... Miehet palkkaa toisiaan ja suhtautuu naisiin hyvin stereotyyppisest, kuten tässäkin ketjussa nähdään.
Nimi. Ei lapsia eikä tule.
[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 20:18"]
[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 20:16"]
Miheni valmistui kaksi vuotta sitten ja jäi saman tien harjoittelupaikkaansa palkalliseksi vakihommiin.
Itse just keräsin määräyskirjoja alkaen vuodesta 2001 kasaan jotta saavat nykyisessa paikassani kokemuslisät maksuun. Tässä välissä tosin olen kouluttautunut lisää 3-vuoden ajan, muuttanut kolmesti eri paikkakunnalle, tehnyt kaksi lasta. Kaikki ne, ei kotona oloajat, olen ollut töissä ja tasaiseen tahtiin hakenut alan vapautuvia työpaikkoja.
No eipä ole päässyt kyllästymään ja kokemusta alaltani on todella kattavasti eri työpaikoista ympäri lappia. Koko ajan on puhuttu siitä suuresta eläkerysäyksestä joka vapauttaa niitä vakipaikkoja meillekin, vieläkin sitä odotellaan. Pikkuhiljaa olisi kuitenkin jo kiva saada se pysyvä paikka.
[/quote]MIssä päin lappia?
[/quote]
Meri-Lapissa ja Tunturi-Lapissa.
Minkä alan töitä ja missä nyt oot? Meinaan, että Lapissa työtilanne ei kyllä oikein millään alalla ole hyvä.
Heh, juuri toisin päin: naiset suosivat naisia ja kaikki kiintiö- ja ns. höpöpaikat menevät naisille varsinkin hallinnossa. Vastuupaikat aina miehillä ja naiset siipeilevät tukitoimissa.
No mut naiset saa aina seksiä ja ihailua vastakkaiselta sukupuolelta.
Vaihdetaan osia anytime.
[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 20:23"]
Minkä alan töitä ja missä nyt oot? Meinaan, että Lapissa työtilanne ei kyllä oikein millään alalla ole hyvä.
[/quote]
No työtilanne on kyllä hyvä, koska koko ajan olen tehnyt niitä pitkiäkin sijaisuuksia. Ja toki tämää muuttaminen on vaikuttanut asiaan. Mutta jos nyt täällä nykyisellä paikkakunnalla saisi sen paikankin jossain vaiheessa. Tänne ollaan jäämässä, talokin ostettu. Mutta ei tosin passaa valittaa, kun on saanut olla kuitenkin töissä. Mutta aina määräaikaisuuden lopun lähestyessä tulee se epävarmuus että mitäs nyt ja kauanko taas joutuu olemaan työttömänä ja mitä teen pk-paikan kanssa jne. Viimeisimmässä paikassa tosin pomo on aina kertonut milloin taas työt jatkuu ja minne asti. Se on helpottanut paljon.
Hoitoala.
[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 20:27"]
No mut naiset saa aina seksiä ja ihailua vastakkaiselta sukupuolelta.
Vaihdetaan osia anytime.
[/quote]
Vitut saa seksiäkään!
[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 20:27"]
No mut naiset saa aina seksiä ja ihailua vastakkaiselta sukupuolelta.
Vaihdetaan osia anytime.
[/quote]niin, 20-vuotiaaksi asti. Sen jälkeen alkaa olla vanha ja huomaamaton ;) Joten vaihdetaan vaan... Tai no nääh, olihan se mukavaa sen muutaman vuoden.
[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 20:07"]
Valmistuttuaan ja sen ensimmäisen vakiduunin saatuaan naiset tiineytyvät ja osaa heistä ei työpaikalla nähdä edes vilausta seuraavaan kymmeneen vuoteen. Sopivasti kun lisääntymisen ajoittaa, voi välttyä työnteolta hyvinki pitkästi.
siksi miehet saavat ne paikat todennäköisemmin.
[/quote]
Niin mutta kaikki naiset eivät halua lapsia.
Tätäkään ei voi sanoa, sillä se ei työnantajalle kuulu ja toiseksi, sittenhän se nainen vasta outo onkin!
millaisessa elämäntilanteessa lapset sitten pitäisi tehdä? Työttömänäkö? Jotain pitäisi tehdä että lastenhoidon kustannukset jakautuisivat... Vaikka joku yhteiskassa, johon kaikkien pitäisi maksaa? Itse aion tehdä lapset heti kun saan vakituisen sopimuksen. Olisi kannattanut vakinaistaa heti kun aloitin nykyisessä työssäni 6 vuotta sitten ettei tarvitsisi HETI viritellä tällaisia ansoja.
Olisi minulla lapset jääneet tekemättä jos olisin odottanut vakipaikkaa. Eli ei sen varaan kyllä kannata laskea. Jos niitä meinaa ja haluaa tehdä niin jossain vaiheessa ne on tehtävä.
Ei ongelmana ole pelkästään työstä pois jääminen raskauden ja lapsen syntymisen vuoksi. Työterveyshuollossa työskentelevät näkevät aika hyvin aitiopaikalta, että naiset pitkälti ikäluokkaa katsomatta ovat työstä poissa huomattavasti enemmän kuin miehet. Nämä siis sairauspoissaoloja ja se kynnys jäädä pois huomattavasti matalampi kuin miehillä keskimäärin. Valitettava totuus minkä olen oppinut, että jos yritystä pistäisin pystyyn, niin palkkaisin lähinnä miehiä ja en niinkään edes lapsiasioiden vuoksi vaan sairauspoissaolojen. Peiliin olisi siis monella naisella katsomista.
Minulla on sekämonta lasta että vakivirka, ja olen nainen. Olen myös ollut vuosikausia kotiäitinä. Koulutukseni on työllistävä akateeminen koulutus.
Minäkään en ole mitään vakipaikkoja jäänyt odottamaan. Määräaikaisuuksia tein ennen kuin saatiin esikoinen. Nyt yritän päästä työelämään takaisin, mutta todella vähän näyttää olevan työtä tarjolla. En kuitenkaan kadu sitä, että tein lapsen ilman vakipaikkaa. Kyllä niitä töitä vielä ehtii tehdä. Ikävää vain se, että monet eivät halua vakinaistaa nuoria naisia. Toisaalta ymmärrän sen yrittäjänkin kannalta. Lastenhoidon kustannukset pitäisi todella saada jakautumaan jollain tavoin, ettei ne jää äidin työnantajan kontolle niin suurelta osin kuin nyt.
Nojoo lapsia halutaan joka tapauksessa, mutta en todellakaan aio jäädä odottelemaan mitään kohteliaisuusaikoja vakinaistamisen jälkeen ettei arvon työnantajalle tule paha mieli. eihän sitä edes tiedä voiko saada lapsia ja esim 10 vuoden odottaminen työnantajan vuoksi olisi aivan älytöntä. -16
Valmistuttuaan ja sen ensimmäisen vakiduunin saatuaan naiset tiineytyvät ja osaa heistä ei työpaikalla nähdä edes vilausta seuraavaan kymmeneen vuoteen. Sopivasti kun lisääntymisen ajoittaa, voi välttyä työnteolta hyvinki pitkästi.
siksi miehet saavat ne paikat todennäköisemmin.