Muistaako teidän työnantajat työtekijöitä jouluisin?
Saatteko jotain muistamisia tai saatteko vaikka ilmaisen jouluaterian tai jos jotenkin työnantaja muistaa niin miten?
Meillä ei työnantaja muista mitenkään edes jouluateriaa ei ilmaiseksi saada. Olisi kiva jos edes kerran vuodessa kiitettäisiin työnantajan puolelta työstä,varsinkin tämän vuoden jälkeen mutta ei.
Kommentit (31)
Palkka tulee joka kuukausi tilille.
Ei. Palkka tulee joulukuussakin. Se riittää.
Firman kalenteri ja jotain kymmenen-kahden-hinnalla -suklaata.
Kaupungin työntekijöille tarjotaan joululounas, mutta eihän sitä opena oikein voi kesken päivää lähteä kaupungintalolle lounastamaan. Varmaan sama ongelma monella muullakin alalla.
Lahjoittaa hyväntekeväisyyteen perinteisesti lahjoihin varatut rahat. Ja hyvä näin, meillä on kaikki hyvätuloisia asiantuntijoita/konsultteja, ei varmaan kukaan kaipaa itselleen mitään aineellista lahjaa.
Jouluateria + lahja. Lahjoina ollut mm. aktiivisuusranneke, bluetoothkaiutin, kalliimpaa pyyhettä ja huivia, koru naisille solmioneula miehille jne. Eli aikalailla sen maksimiarvon minkä verottaja hyväksyy ettei mene palkaksi on lahjan arvo useimmiten ollut.
Meillä ei saa mitään (yksityinen hoitoalan yritys). Miehen työpaikalla (iso metallifirma) taas tulee vuosittain sen 100e arvonen paketti. On ollut valtavia herkkukoreja tai pentikin/marimekon/finlaysonin lahjapaketteja yms.
Ei. Ovat sen verran juntteja, että eivät tee mitään extraa. Tärkeämpää vaihtaa autoa mahdollisimman usein.
Olen ollut paljon kaikissa ns. "kakkaduuneissa" ja niissä jokaisessa on muistettu jouluisin erinäisin tavoin.
Yhdessä kausityössä (kesti 1kk) kaikille tarjottiin viimeisenä päivänä jouluateria ja saatiin työpaikalta valmistamiamme ylimääräisiksi jääneitä tuotteita ottaa niin paljon kuin haluttiin kotiin.
Toisessa työpaikassa (kaupan alalla) saatiin jouluisin lahja, esim. joku elektroniikkavempele.
Lastenhoitoalalla taas olen jouluisin monesti saanut suklaata ja iittala-tuotteita lahjaksi.
Ja sitten ns. "ravintola-alalla" on joka joulu työpaikan piikkiin pikkujouluateria jossain hienossa ravintolassa sekä toisinaan myös matka ulkomaille. Pisimmillään oli 5 vrk matka Etelä-Eurooppaan (kylpylöitä, nähtävyyksiä, ruokaa jne.) ja näissä matkoissa/ ravintoiloissa kysytään aina työntekijöiden ideoita.
Ei muista. Joskus on tarjottu joulukahvit = torttu ja pipari + kahvi -ja siihenkin on pitänyt ilmoittautua etukäteen. Viime jouluna ei tarjottu ollenkaan.
Vierailija kirjoitti:
Ei. Koronan vuoksi 70% väestä lomautettu.
Tarkoitettiin muutenkin kuin korona vuotta.
Riisipuuro ja torttukahvit on tarjottu.
Jouluruoka joka toinen vuosi ja tänä vuonna sekin peruttiin koronaan vedoten
Meillä ihan kaikki saa jouluaterian ja joulukinkun. Osastot antavat sitten vielä omia lahjojaan.
Meidän organisaatiossa johtaja antaa jonkun lahjan, ei kovin kalliin. Ja esimies vielä omansa. Viimeksi se oli konjakkipullo. Joskus on ollut astioita, viiniä, kirjoja ja sen semmoista.
Ei kun ei oo töitäkään. Kotijoulu perheen kesken.
Muistaa. Viime vuonna saatiin ihanat herkkukorit, toissa vuonna ravintolalahjakortit jne. Lahjan lisäksi ollaan käyty yhteisellä jouluaterialla.
Torttukahvit/glögit ja joulubonus, jonka jakautumisen työntekijät ovat saaneet päättää tyyliin palkkojen suhteessa tai tasaraha kaikille. Aina on valittu tasaraha kaikille, koska pienipalkkaisimmilla se tuntuukin jossain. Yleensä on tullut noin 1000 euroa, paitsi jos jaettavaa tulosta ei ole syntynyt, eli on ollut huono vuosi.
Ei. Koronan vuoksi 70% väestä lomautettu.