Lue keskustelun säännöt.
Jään tämän kuun lopussa työttömäksi, tarvitseeko päiväkotiin ilmoittaa
16.02.2014 |
asiasta?
Olettaen, että en saa työsopimukselle heti jatkoa tai löydä uutta paikkaa, olen 1.3. alkaen työtön. Alani on sellainen, että keikkatyötä ym. kyllä löytyy ja hyvin todennäköisesti työttömyyteni ei ole kovin pitkä. Tarkoitukseni on siis panostaa heti 1.3. täysillä työnhakuun. Hakemukset kuntoon ja ihan fyysisesti kiertämään potentiaalisia työpaikkoja.
Ajattelin, etten ilmoita päiväkotiin mitään koko asiasta. En edes viitsi lapsille puhua, että äiti on työtön tms. Tarkoitukseni on, että perhe-elämä jatkuu ihan normaalisti, sen ajan kun muuten olisin töissä, hakisinkin nyt töitä. Totta kai voin hakea lapset aikaisemmin, pitää joskus vapaapäivän ja käydä lasten kanssa vaikka kylpylässä tms., mutta muuten arki ennallaan.
Eli siis, teenkö jonkun lakirikkomuksen, jos en ilmoita päiväkodissa muuttuneesta tilanteesta? Ansiosidonnaiseni on kuitenkin sen verran hyvä, että mitään muutoksia päivähoitomaksuihin tms. ei tule. Ja Helsingissä lasten hoitoaikojen muutos pitää tehdä vähintään 4 kk ajaksi, ja niin kauan tuskin työttömänä olen, joten ei ole järkeä lyhentää lasten hoitoaikaa.
Mitä olette mieltä?
Kommentit (26)
[quote author="Vierailija" time="16.02.2014 klo 13:23"]
Lyhennestystä ajasta ei ainakaan kannata tehdä sopimusta, vaikka työttömyydestä ilmoittaisi. Se ajan pidennys ei välttämättä heti onnistukaan, ja saatetaan peräti tarjota paikkaa kokonaan toisesta päiväkodista. Ja työhaastattelujen tai työkeikkojen varalta on hyvä, että lapselle on tarvittaessa hoitopaikka heti aamusta tai ihan illastakin. Lapsen hoitopäivien määrää ja pituutta voi kuitenkin itse säädellä sen mukaan, millaisia omat päivät ovat.
[/quote]
Siitä että haluaako sen pitää salassa vai ei, voidaan olla monta mieltä mutta on ihan henkilökohtainen valinta. Tosin omasta mielestäni ehkä hassua pitää salassa kun ehkä ne muuttuneet aikataulut tulee kuitenkin ihmetyttämään jossain vaiheessa ellet sitten vie edelleen lastan ihan samoihin aikoihin kun ennen.
Minusta työttömänä ollessa parasta oli kuitenkin se että lapsen hoitopäivät pystyi pitämään mukavan lyhyenä ja lomapäiviäkin pystyi ottamaan silloin tällöin eli lapsen päiväkotiarki ei ollut niin raskasta kun yleensä.
Mutta muistan tunteen kun olin aina ollut töissä niin aluksi esitin muka että kaikki jatkui niinkuin ennen eli vein ja hain samaan aikaan kunnes se tuntui täysin tyhmältä ja selitinkin tilanteen päiväkotiin parin viikon jälkeen.
En minäkään tehnyt mitään sopimusta hoitoaikojen muutoksesta koska jos paikka muutetaan vaikka puolipäiväiseksi se ei kuitenkaan toimi hyvin juuri siihen tarkoituksessn mihin sen pitäisi eli siihen että pääisisi työhaastatteluihin joustavasti juuri silloin kun työnantaja pyytää ja lisäksi voi olla hankalaa muuttaa puolipäivähoitopaikka täysipäiväiseks. Mutta sopimuksesta huolimatta voihan lasta pitää lyhyemmän päivän päiväkodissa mitä siinä lukee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Päiväkodille ei vähääkään kuulu, mitä lapsen vanhemmat tekevät. En ymmärrä, mistä syystä jotkut kokevat olevansa tilivelvollisia menemisistään päiväkodin henkilökunnalle. Eiväthän ne ilmoita myöskään kouluun opettajille eivätkä bussinkuljettajalle, jos eivät mene enää sillä samalla bussilla töihin niin kuin ennen.
Eikö se riitä, jos edellisellä viikolla ilmoittaa seuraavan viikon hoitoajat, jos ne poikkeavat normaalista? Eihän vuorotyötä tekevätkään tiedä vuorojaan kovin aikaisin.
Olisi tosi mukava, jos nämä ihmiset, jotka tietävät, että päiväkotiin kuuluu ilmoittaa, kertoisivat missä näin lukee ja mistä tämän varman tietonsa saavat?
Eli mikä laki käskee ilmoittamaan päiväkotiin, jos jää työttömäksi? Missä kunnassa?
Miksi uutta työtä etsitään vasta kun on työtön? Hyvin vois nyt jo etsiä ja tuurilla alkaa jo 1.3.
Minua ärsyttää, että vieraat ihmiset ovat mukamas oikeutettuja kuulemaan joka käänteen perheen elämästä. Riittä päiväkotitädeille juoruttavaa ja päiviteltävää näin.
Lyhennestystä ajasta ei ainakaan kannata tehdä sopimusta, vaikka työttömyydestä ilmoittaisi. Se ajan pidennys ei välttämättä heti onnistukaan, ja saatetaan peräti tarjota paikkaa kokonaan toisesta päiväkodista. Ja työhaastattelujen tai työkeikkojen varalta on hyvä, että lapselle on tarvittaessa hoitopaikka heti aamusta tai ihan illastakin. Lapsen hoitopäivien määrää ja pituutta voi kuitenkin itse säädellä sen mukaan, millaisia omat päivät ovat.