Olet esimiesasemassa ja sinulla on mistä valita. Kenet...

Valitsen Kummolan

Parhaan tietenkin. Et vaan kertonut, että mistä ja mihin tarkoitukseen valitseen, joten en osaa sulle kertoa, miten sen parhauden arvioin.

Ihme kysymys! Varmaan kuten nytkin rekrytoidessani eli:

- alan pohjakoulutus

- työkokemusta

- cv ei ala sanoin "olen positiivinen ja tulen ihmisten kanssa toimeen" eikä inhoamaani "paikka vaikuttaisi kiinnostavalle"

- perheellisyys plussaa, eipä dokaile viikonloppuja

- sporttinen, normaalipainoinen, ei tupakoi

- pukeutuu siististi, on siisti, ei tatuoinnit näkyvillä (ei muuten haittaa)

- katsoo silmiin, kättelee reippaasti jne.

- palkkatoive on realistinen, osaa kertoa miksi hakee paikkaa eikä vain mutise jotain epämääräistä

- pystyy kertomaan huonot puolensa rehellisesti

ja niin edelleen.

4. Uskoisin Japanista löytyvän sulle sopivan robotin. ,)

Sen jonka arvelen oppivan nopeiden, sopeutuvan nopeiden yhteisöön ja jolla on oikeanlainen perusosaaminen valmiina. Mieluiten ei huippuosaajaksi itseään tituleeraavaa, vaan sellaisen, jonka voi kouluttaa tavoille. Asenne ratkaisee. Riippuu myös tehtävästä, joskus paras voi olla hiljainen nörtti ja joskus tarvitaan ulospäin suuntautunutta henkilöä. 

Sen tokan.

[quote author="Vierailija" time="26.01.2014 klo 20:15"]

4. Uskoisin Japanista löytyvän sulle sopivan robotin. ,)

[/quote]

No onpa kumma, tähän asti löytynyt helposti työntekijöitä. Olen alalla jossa saa kuoria kermat päältä, ei tarvitse mistään työkkäristä jämiä kysellä. Sen takia varmasti menestytäänkin niin hyvin.

4

Hyvä tyyppi, joka osaa hommansa, saa aina töitä.

,) Oneeye :D

9. Sanopa tuo sama tuhannellekahdellesadalle itellalaiselle