Vuosilomista kysyn, kunnallinen työsuhde

Kunnallisella alalla ei eritellä talvi-ja kesälomia. Kaikki lomat on yhtä ja samaa, tosin yleensä velvoittaan pitämään esim 3vk kesälomakaudella. Eli kaikkilla voi olla eri määrä lomaa jäljellä tähän aikaan, todennäköisin ne ovat edellisen lomanmääräytymis kauden lomia eli juuri niitä mitä viime kesänä pidettiin. 

Että ei olisi helppoa niin monessa paikkaa myös voi olla vielä vanhojakin lomia, tosin yleensä on niin että ensin pitää pitää pitää vanhat lomat pois ennen kuin uusia saa käyttää.

toisille kertyy enemmän vuosilomaa, koska ovat olleet pitempään palveluksessa. Oliko se 15 vuoden jälkeen kun saa sen 38 päivää tai jotain vastaavaa? Siihen asti kertyy sen 30 päivää, joista 10 on ns. Syys- ja talvilomaa. Ei kai kuitenkaan kukaan estä pitämästä 30 päivää lomaa kesällä, jos ei sitten pidä lomaa ollenkaan muulloin (paitsi tietenkin työnantaja). ensimmäisen työssäolovuoden aikana lomaa kertyy 24 päivää ja tällöin ei periaatteessa ole talvilomaa lainkaan? toisilla yksittäisiä lomapäiviä saattaa mennä pitkin vuotta ja silloinhan niitä ei paljoa ole talvilomalla pidettäväksi.

Ei yksityiselläkään erotella kesä ja talvilomia. On tietty määrä lomapäiviä ja työnantajan suostumuksella pidät ne kaikki vaikka talvella. 

ap, kysy palkanlaskijalta monta lomapäivää sulla on käyttämättä.