Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

CV/vanhempainvapaa

Vierailija
17.01.2014 |

Miten ja mihin kohtaan merkitset vanhempainvapaan? Hölmöltä tuntuu jättää aukko, ja toisaalta ei se oikein työkokemustakaan ole?

Kommentit (10)

Vierailija
1/10 |
17.01.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mulle on useampi rekryspesialisti sanonut,että tyhmä on se joka ei tajua lasten syntymävuosia yhdistää parin vuoden aukkoon cv:ssä. Pitäneet siis selkeänä että lasten syntymävuodet cv:ssä riittää. Haastatteluissa yleensä on kysytty aukoista ja siinäpä ne kirjoittaa ne ite samalla kun kynä sauhuaa muutenkin

Vierailija
2/10 |
17.01.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kijoitatteko tosiaan kaikki lasten syntymävuodet näkyville? 

Ohjeisiin en ole perehtynyt mutta musta tuntuisi oudolle kyllä. 

Mieluummin tuon asian esiin hakemustekstissä, ja sitten CV:ssä kirjoittamalla

merkinnän vanhempainvapaista. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/10 |
17.01.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos olet ollut työsuhteessa, aukkoa ei ole ja vanhempainvapaata ei tarvitse merkitä. Miksi pitäisi?

Vierailija
4/10 |
17.01.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="17.01.2014 klo 11:13"]

Jos olet ollut työsuhteessa, aukkoa ei ole ja vanhempainvapaata ei tarvitse merkitä. Miksi pitäisi?

[/quote]

 

En kyllä voi ajatella keränneeni työkokemusta ollessani vanhempainvapailla. Siksi on mielestäni luontevaa että CV:ssä työkokemus-kohdan alla lukee, minkä ajan olen ollut poissa työelämästä, vaikka se toimi ja työsuhde kuinka olisi olemassa. 

 

Vierailija
5/10 |
17.01.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="17.01.2014 klo 11:34"]

[quote author="Vierailija" time="17.01.2014 klo 11:13"]

Jos olet ollut työsuhteessa, aukkoa ei ole ja vanhempainvapaata ei tarvitse merkitä. Miksi pitäisi?

[/quote]

 

En kyllä voi ajatella keränneeni työkokemusta ollessani vanhempainvapailla. Siksi on mielestäni luontevaa että CV:ssä työkokemus-kohdan alla lukee, minkä ajan olen ollut poissa työelämästä, vaikka se toimi ja työsuhde kuinka olisi olemassa. 

 

[/quote]

Juuri näin. Ei se ole työkokemusta etkä ole toiminut tuossa työtehtävässä sillä ajalla. Sama koskee muita vapaita.

 

Vierailija
6/10 |
17.01.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

En nyt lasten määrää tai ikää laittaisi mutta mainitsisin kyllä jos olisin ollut vanhempainvapailla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/10 |
17.01.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mainitsisin sen hakemuksessa.

Vierailija
8/10 |
17.01.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minä olen kyllä laittanut sen CV:hen työkokemusten väliin ajallisesti siihen kohtaan, mihin se osuukin. Ihan vaan "äitiysloma ja hoitovapaa mm/yyyy - mm/yyyy".

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/10 |
17.01.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olen hakemukseen kirjoittanutkin, mutta hakemus meni sähköisesti rekryjärjestelmän kautta, ja nyt olen ottamassa paperisen CV:n mukaan haastattelutilanteeseen. Koska hakemus ja CV siis kulkevat "eri matkassa", tuntuu hölmöltö jos ei CV:ssä lue asiasta mitään. 

 

Jotkut laittaa tietysti lasten syntymäajat näkyville ja se selittää "aukot" CV:ssä, mutta en jotenkin koe sitä luontevaksi. 

Vierailija
10/10 |
17.01.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä se pitää CV:ssä mainita siinä kohtaa kun on sen vapaan pitänyt. Et ainakaan voi väittää vastaavasi tehtävästä X kun de facto olet kotona. Minä laittaisin siihen kokemuskohtaan Tehävä x kuukaudesta/vuodesta ja perään sitten vanhempainvapaan ajankohdan.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä kaksi yhdeksän