CV/vanhempainvapaa
Miten ja mihin kohtaan merkitset vanhempainvapaan? Hölmöltä tuntuu jättää aukko, ja toisaalta ei se oikein työkokemustakaan ole?
Kommentit (10)
Kijoitatteko tosiaan kaikki lasten syntymävuodet näkyville?
Ohjeisiin en ole perehtynyt mutta musta tuntuisi oudolle kyllä.
Mieluummin tuon asian esiin hakemustekstissä, ja sitten CV:ssä kirjoittamalla
merkinnän vanhempainvapaista.
Jos olet ollut työsuhteessa, aukkoa ei ole ja vanhempainvapaata ei tarvitse merkitä. Miksi pitäisi?
[quote author="Vierailija" time="17.01.2014 klo 11:13"]
Jos olet ollut työsuhteessa, aukkoa ei ole ja vanhempainvapaata ei tarvitse merkitä. Miksi pitäisi?
[/quote]
En kyllä voi ajatella keränneeni työkokemusta ollessani vanhempainvapailla. Siksi on mielestäni luontevaa että CV:ssä työkokemus-kohdan alla lukee, minkä ajan olen ollut poissa työelämästä, vaikka se toimi ja työsuhde kuinka olisi olemassa.
[quote author="Vierailija" time="17.01.2014 klo 11:34"]
[quote author="Vierailija" time="17.01.2014 klo 11:13"]
Jos olet ollut työsuhteessa, aukkoa ei ole ja vanhempainvapaata ei tarvitse merkitä. Miksi pitäisi?
[/quote]
En kyllä voi ajatella keränneeni työkokemusta ollessani vanhempainvapailla. Siksi on mielestäni luontevaa että CV:ssä työkokemus-kohdan alla lukee, minkä ajan olen ollut poissa työelämästä, vaikka se toimi ja työsuhde kuinka olisi olemassa.
[/quote]
Juuri näin. Ei se ole työkokemusta etkä ole toiminut tuossa työtehtävässä sillä ajalla. Sama koskee muita vapaita.
En nyt lasten määrää tai ikää laittaisi mutta mainitsisin kyllä jos olisin ollut vanhempainvapailla.
Minä olen kyllä laittanut sen CV:hen työkokemusten väliin ajallisesti siihen kohtaan, mihin se osuukin. Ihan vaan "äitiysloma ja hoitovapaa mm/yyyy - mm/yyyy".
Olen hakemukseen kirjoittanutkin, mutta hakemus meni sähköisesti rekryjärjestelmän kautta, ja nyt olen ottamassa paperisen CV:n mukaan haastattelutilanteeseen. Koska hakemus ja CV siis kulkevat "eri matkassa", tuntuu hölmöltö jos ei CV:ssä lue asiasta mitään.
Jotkut laittaa tietysti lasten syntymäajat näkyville ja se selittää "aukot" CV:ssä, mutta en jotenkin koe sitä luontevaksi.
Kyllä se pitää CV:ssä mainita siinä kohtaa kun on sen vapaan pitänyt. Et ainakaan voi väittää vastaavasi tehtävästä X kun de facto olet kotona. Minä laittaisin siihen kokemuskohtaan Tehävä x kuukaudesta/vuodesta ja perään sitten vanhempainvapaan ajankohdan.
Mulle on useampi rekryspesialisti sanonut,että tyhmä on se joka ei tajua lasten syntymävuosia yhdistää parin vuoden aukkoon cv:ssä. Pitäneet siis selkeänä että lasten syntymävuodet cv:ssä riittää. Haastatteluissa yleensä on kysytty aukoista ja siinäpä ne kirjoittaa ne ite samalla kun kynä sauhuaa muutenkin