Lue keskustelun säännöt.
Miten hoidatte yli 10-vuotiaiden lastenne lääkärikäynnit?
16.01.2014 |
Jos niitä on usein kesken työpäivien ja vaikkapa jokunen sairaalajaksokin vuodessa, jossa vanhemman on pakko hoidon kannalta olla mukana. Saatteko näihin työnantajalta aina vapaata palkatonta?
Kommentit (5)
Voin ihan vapaasti mennä, yleensä teen jotain ylityönä korvaamaan päivällä olevia menoja, vaikkei sitä kukaan vahdi.
Jos olisi useampia päiviä esim. just sairaalassa, niin yrittäisin tehdä työni etänä tai iltaisin, koska ei niitä kukaan muukaan tee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
yleensä työehtosopimuksen mukaan töistä voi olla palkallisesti pois vain lapsen äkillisissä sairastumisissa. Korvaputkitukset, kitarisaleikkaukset ja esim astmakontrollit ei ole tällaisia, vaikka lapsi olisi alle 10-vuotias. Mutta jos vaikka jalka menee poikki tai tulee keuhkokuume, voi palkkaa saada.
Lääkäri käynnit iltaisin, samaten hammaslääkärit. Kerran olen käynyt sairaalassa ja silloin otin klo 8 ajan. Ei ongelmaa.
Jos useampi sairaalapäivä, niin silloin vuorottelisin miehen kanssa. En käyttäisi lomapäiviä.
Mun työni joustaa jonkinverran, eli voin viedä ja teen sen sit sisään ylitöinä. Niitä tulee muuteskin, joten pidän ylityövapaita tarvittaessa. Lähinnä ollut kontrollitutkimuksia, leikkaukseen ei näyttäisi olevan tarve lapsen tapauksessa.
Itsellä alle 10v lapset, mutta toimin esimiesasemassa ja kyllä meillä on järjestetty 14-vuotiaan lapsenkin kanssa lääkäriin menot lomapäiviksi.