Seuraako tulevaisuudessa mitään ongelmia jos ei käy armeijaa?
Itse olen vähän harkinnu noiden c-paprujen hommaamista eli vapatuksen saamista. Ei oikein intot kiinnosta. Työnantajahan EI saa udella asepalveluksesta tai sivarista.
Mietin vaa että onko siitä mitään haittaa? Passin saa normaalisti ja aseenkantoluvankin. Voisiko joku selvittää vähän.
Kommentit (47)
Vierailija kirjoitti:
Se nyt ei ole niin mustavalkoista saako kysyä intistä tai divarista, riippuu alasta.
Niistä ei saa kysyä. Se on laitonta. Piste. Työnantaja voi kysyä mutta silloin hän rikkoo lakia.
Ei mulle ainaskaan ole mitään tullut -nainen
Unohditko jo edellisen aloituksesi?
Vierailija kirjoitti:
Ei mulle ainaskaan ole mitään tullut -nainen
No sinunhan ei edes niitä c-papruja tarvinnut hommata
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se nyt ei ole niin mustavalkoista saako kysyä intistä tai divarista, riippuu alasta.
Niistä ei saa kysyä. Se on laitonta. Piste. Työnantaja voi kysyä mutta silloin hän rikkoo lakia.
No jos ei kysykään suoraan, oletko käynyt, vaan kysyy aukosta cv:ssä. ;)
Ja muutenkin, kyllähän sen selville saa, jos se asia työnantajaa kiinnostaa.
Eipä oo yhdessäkään työpaikassani haastattelussa tai muutenkaan työnantaja asiaa tivannut. Eli ei oo vaikuttanut työelämässä 30v aikana mitenkään. Työkavereille olen kyllä aina vapautuksestani kertonut kun ovat armeijasta puhuneet ja eipä tuo ole ketään heistäkään tuntunut kiinnostavan. Itselläni vapautus ei ole mielenterveydellisillä syillä haettu, vaan tuki ja liikuntaelimellisellä vaivalla. Omasta mielestäni olisin armeijan voinut ihan hyvin suorittaakin.
Vaihdat itsesi naiseksi niin ei eikös problem ole silloin solved.
Nykyään ei tarvii olla minkään sukupuolinen mikäli se noin ahistaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se nyt ei ole niin mustavalkoista saako kysyä intistä tai divarista, riippuu alasta.
Niistä ei saa kysyä. Se on laitonta. Piste. Työnantaja voi kysyä mutta silloin hän rikkoo lakia.
No jos ei kysykään suoraan, oletko käynyt, vaan kysyy aukosta cv:ssä. ;)
Ja muutenkin, kyllähän sen selville saa, jos se asia työnantajaa kiinnostaa.
No cv:ssä nyt ei tarvi koko elämää olla kerrottuna muutenkaan. Itse listaan vain sellaisia ansioita jotka liittyvät jotenkin hakemaani tehtävään. Turhaan koodarin hommiin on mainostaa nuoruuden ruohonleikkuu kokemuksia. Tietysti parikymppisellä vähän eri asia kun ei ole oikein vielä hirveästi listattavaa. Mutta ei se armeija suurinta osaa työnantajista kiinnosta pätkääkään, eikä sellaiseen työpaikkaan kyllä välttämättä viitsisi mennäkään missä se jonkinlainen kriteeri valinnalle on. Todelliset osaajat tietyillä aloilla valitsevat itse firman, eikä firma heitä.
Vierailija kirjoitti:
Olet baari-illoissa ja juhla-illoissa se miesporukan tylsimys jolla ei ole inttijuttuihin mitään annettavaa. Miehisyytesi on olematon.
Jos ajattelit olla ilman kavereita, niin sitten menee kivuttomasti.
Kun äijäporukka kerääntyy rinkiin keulimaan liioitellun rajuilla inttimuisteloillaan kilpaa toistensa kanssa, tää herkkä runosieluinen palveluksesta vapautettu hengailee yksin jätettyjen ja tylsistyneiden naisten piristäjänä ja kaappaa illan parhaat kaadot kainaloonsa. Kenellä se miehisyys nyt sitten oikein olikaan ja kuka sitä käyttää... ;)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se nyt ei ole niin mustavalkoista saako kysyä intistä tai divarista, riippuu alasta.
Niistä ei saa kysyä. Se on laitonta. Piste. Työnantaja voi kysyä mutta silloin hän rikkoo lakia.
Väärin. Piste.
Saa kysyä asepalveluksen suorittamisesta. Piste.
Kyseessä on lakisääteinen tunnettu velvollisuus joka vaikuttaa oleellisesti myös työsuhteeseen. Piste.
Jos palkkaa työntekijän, joka lähtee heti seuraavana vuonna vuodeksi metsään ryynäämään, joutuu palkata saman tien kaksi työntekijää. Sellainen on tiedettävä. Taas dramaattinen piste.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olet baari-illoissa ja juhla-illoissa se miesporukan tylsimys jolla ei ole inttijuttuihin mitään annettavaa. Miehisyytesi on olematon.
Jos ajattelit olla ilman kavereita, niin sitten menee kivuttomasti.
Kun äijäporukka kerääntyy rinkiin keulimaan liioitellun rajuilla inttimuisteloillaan kilpaa toistensa kanssa, tää herkkä runosieluinen palveluksesta vapautettu hengailee yksin jätettyjen ja tylsistyneiden naisten piristäjänä ja kaappaa illan parhaat kaadot kainaloonsa. Kenellä se miehisyys nyt sitten oikein olikaan ja kuka sitä käyttää... ;)
Jep👍
Kyllä minä miettisin kahdesti viitsisinkö palkata C-paperit hakenutta vätystä.
t. Rauno 52 v, reservin kapteeni
Vierailija kirjoitti:
Olet baari-illoissa ja juhla-illoissa se miesporukan tylsimys jolla ei ole inttijuttuihin mitään annettavaa. Miehisyytesi on olematon.
Jos ajattelit olla ilman kavereita, niin sitten menee kivuttomasti.
Taitaa nykyään jäädä helpommin ilman ryyppykavereita jos jaksaa vaikkapa kolmekymppisenä kännissä jauhaa jotain inttijuttuja. Totuushan kuitenkin on, ettei niitä kukaan jaksa kuunnella. Ehkä jossain persujen ja kouluttamattomien parissa voi olla toisinkin.
Tuttu ei joutunut armeijaan, kun lääkärintarkastuksessa kertoi, että toisen jalan jalkaterän rakenne kipeytyy liikkumisesta. Vaikea todentaa vikaa jalassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se nyt ei ole niin mustavalkoista saako kysyä intistä tai divarista, riippuu alasta.
Niistä ei saa kysyä. Se on laitonta. Piste. Työnantaja voi kysyä mutta silloin hän rikkoo lakia.
Jos hakee töihin poliisiksi tai armeijaan niin ihan varmasti sillä on merkitystä onko intti käytynä. Jos taas hakee jotain sellaista työtä minkä kannalta sillä ei ole tuon taivaallista merkitystä - syyllistyy haastattelija rikkeeseen jos kysyy asepalveluksesta. Ketään ei saa jättää palkkaamatta kukkakaupan myyjäksi sen perusteella onko käynyt intin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se nyt ei ole niin mustavalkoista saako kysyä intistä tai divarista, riippuu alasta.
Niistä ei saa kysyä. Se on laitonta. Piste. Työnantaja voi kysyä mutta silloin hän rikkoo lakia.
Väärin. Piste.
Saa kysyä asepalveluksen suorittamisesta. Piste.
Kyseessä on lakisääteinen tunnettu velvollisuus joka vaikuttaa oleellisesti myös työsuhteeseen. Piste.
Jos palkkaa työntekijän, joka lähtee heti seuraavana vuonna vuodeksi metsään ryynäämään, joutuu palkata saman tien kaksi työntekijää. Sellainen on tiedettävä. Taas dramaattinen piste.
Ei saa kysyä paitsi jos se on oleellinen asia ammatissa kuten puolustusvoimissa on. Kaupan alalla se on kuitenkin merkityksetön. Miksi et voi hyväksyä että laki kieltää armeijan suorittamisesta kysymisen?
Se olisi toki hyvä työnantajan tietää mutta ei se tarkoita sitä että niin saa tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se nyt ei ole niin mustavalkoista saako kysyä intistä tai divarista, riippuu alasta.
Niistä ei saa kysyä. Se on laitonta. Piste. Työnantaja voi kysyä mutta silloin hän rikkoo lakia.
Jos hakee töihin poliisiksi tai armeijaan niin ihan varmasti sillä on merkitystä onko intti käytynä. Jos taas hakee jotain sellaista työtä minkä kannalta sillä ei ole tuon taivaallista merkitystä - syyllistyy haastattelija rikkeeseen jos kysyy asepalveluksesta. Ketään ei saa jättää palkkaamatta kukkakaupan myyjäksi sen perusteella onko käynyt intin.
Puolustusvoimiin kyllä mutta poliisikouluun ei itse asiassa
Se nyt ei ole niin mustavalkoista saako kysyä intistä tai divarista, riippuu alasta.