Minkälainen firma vaatii et työntekijän pitää itse ostaa läppärin?

Ei minkäänlainen voi vaatia.

Työpaikat sitten varmaan maksaa korvausta läppäristä, jos moisen vaativat hankkimaan.

Itsellä ei moisesta kokemusta.

Mutta nyt mulla on niin, että työnantaja maksaa kulukorvausta oman puhelimen käytöstä. Toistaiseksi työni on niin "merkityksetöntä" että numeroni ei ole niin isossa jaossa, että tulisi firman sivuille tmv. mutta jos työtehtävät tästä kehittyy niin pitänee hankkia ihan erillinen puhelin työtehtäviin.

No eipä tule mieleen kuin korkeintaan pieni aloittaleva start-up. Mutta jos yrityksellä ei ole varaa hankkia edes halpoja työvälineitä, niin löytyykö rahaa palkanmaksuun?

Siis jos läppäri tarvitaan työntekoon. Voihan olla että tuntikirjanpito tms hoidetaan sähköisesti mutta muuten työntekijä ei tietokonetta tarvitse. Silloin työnantaja varmaan lähtee siitä että jokaisella on joko tietokone tai älypuhelin.

Vierailija kirjoitti:

Ei minkäänlainen voi vaatia.

Tietysti voi. Ei sinne ole pakko mennä töihin. Oman läppärin voi vähentää sitten verotuksessa. Opettaa työntekijänkin käsittelemään niitä laitteita huolellisemmin kun joutuu itse maksamaan.

Mikäs hyväntekeväisyysfirma se semmonen on, varmaan sähköstäkin joutuu itse maksamaan