Vuokratyöfirman johtaja ihmettelee: Lomautetut eivät ota työtä vastaan

Vierailija kirjoitti:

tepe kirjoitti:

Vuokrafirmat riistää ja kyykyttää törkeästi duunareita pitäisi ehdottomasti kieltää mm. 0tunti sopparit.

Olen eri mieltä. Ns. nollatuntisopimukset sopivat hyvin opiskelijalle ja muillekin, koska se mahdollistaa enemmän vapaa-aikaa. Monilla aloilla töitä tehdään kun niitä on ja lopun aikaa voi käyttää harrastuksiin tai mihin vain haluaa.

Ansiosidonnaista päivärahaa täytyisi tarkastella ja poistaa siitä kaikki kannustinloukut, toki yhteiskunnan kannalta olisi parempi poistaa koko ansiosidonnainen, koska silloin kannustinvaikutus olisi korkein ja töitä otettaisiin vastaan, kun niitä on tarjolla.

Ei tuommoinen nollatunti ole kuin hyvin harvassa tapauksessa hyvä, edes opiskelijalle. Kyllä opiskelijanakin haluaisin tietää ajoissa milloin on työvuorot, että voi suunnitella sitä elämää, eikä niin että soitto tulee tunnin varoajalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

tepe kirjoitti:

Vuokrafirmat riistää ja kyykyttää törkeästi duunareita pitäisi ehdottomasti kieltää mm. 0tunti sopparit.

Olen eri mieltä. Ns. nollatuntisopimukset sopivat hyvin opiskelijalle ja muillekin, koska se mahdollistaa enemmän vapaa-aikaa. Monilla aloilla töitä tehdään kun niitä on ja lopun aikaa voi käyttää harrastuksiin tai mihin vain haluaa.

Ansiosidonnaista päivärahaa täytyisi tarkastella ja poistaa siitä kaikki kannustinloukut, toki yhteiskunnan kannalta olisi parempi poistaa koko ansiosidonnainen, koska silloin kannustinvaikutus olisi korkein ja töitä otettaisiin vastaan, kun niitä on tarjolla.

Ei tuommoinen nollatunti ole kuin hyvin harvassa tapauksessa hyvä, edes opiskelijalle. Kyllä opiskelijanakin haluaisin tietää ajoissa milloin on työvuorot, että voi suunnitella sitä elämää, eikä niin että soitto tulee tunnin varoajalla.

Nollatuntisopimuksissa on se harmi että se on nollatuntia vain työnantajan suuntaan.

Ei siten että työntekijä voisi itse valita milloin tulee ja milloin menee.

Nollatunti on hyväksikäyttöä yhteen suuntaan.

Korona-aikana ei työnteko jaksa kiinnostaa. Vajaa kaksivuotta voi vielä maata kotona ansisidonnaisella. Katsotaan sitten uudestaan kun hössötys on ohi.

Vierailija kirjoitti:

Miksi ottaisivat, jos ansiosidonnnaisella päivärahalla anstaitsee enemmän kuin tilapäisellä työllä?

Eiväthän nuo ole mitään vakituisia paikkoja joita vuokrafirmat ja varamiespalvelut tarjoavat.

Tottahan jokainen laskee sen missä eniten tienaa selvää rahaa ja katselee ansiosidonnaisella päivärahalla vain vakituisia paikkoja tai koulutusta uudelle alalle.

Luulisi tämän olevan kaikille itsestään selvää.

Vuokrafirman kautta on mahdollista työllistyä vakituiseksi, ainakin toimistotöissä hyvät mahkut. Ja vuokratyöfirmoillakin on eroja, on myös hyviä. Itse olen kokenut niissä olevan myös ammattilaisia, jotka pystyvät arvioimaan, millaista osaajaa yritys tarvitsee ja mikä on oleellista. Samoin osaavat myydä sinua asiakkaalleen. Monestihan suorarekryilmoitukset on niin täynnä mahdottomia vaatimuksia eikä niihin tule helposti haettua.

Kyllä monet lomautetut ottavat lomautuksen myös ns. ylimääräisenä lomana. Työttömyyskorvaus on ihan kohtuullinen ja voi vähän hengähtää.

Pääkauounkiseudulla ainakin vuokrafirmojen kautta työllistyminen on todella yleistä. Monet nuoret haluavatkin valita itse, kuinka paljon työtä ottavat vastaan ja tekevät

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

tepe kirjoitti:

Vuokrafirmat riistää ja kyykyttää törkeästi duunareita pitäisi ehdottomasti kieltää mm. 0tunti sopparit.

Olen eri mieltä. Ns. nollatuntisopimukset sopivat hyvin opiskelijalle ja muillekin, koska se mahdollistaa enemmän vapaa-aikaa. Monilla aloilla töitä tehdään kun niitä on ja lopun aikaa voi käyttää harrastuksiin tai mihin vain haluaa.

Ansiosidonnaista päivärahaa täytyisi tarkastella ja poistaa siitä kaikki kannustinloukut, toki yhteiskunnan kannalta olisi parempi poistaa koko ansiosidonnainen, koska silloin kannustinvaikutus olisi korkein ja töitä otettaisiin vastaan, kun niitä on tarjolla.

Ei tuommoinen nollatunti ole kuin hyvin harvassa tapauksessa hyvä, edes opiskelijalle. Kyllä opiskelijanakin haluaisin tietää ajoissa milloin on työvuorot, että voi suunnitella sitä elämää, eikä niin että soitto tulee tunnin varoajalla.

Nollatuntisopimuksissa on se harmi että se on nollatuntia vain työnantajan suuntaan.

Ei siten että työntekijä voisi itse valita milloin tulee ja milloin menee.

Nollatunti on hyväksikäyttöä yhteen suuntaan.

Siis justiinsa tämä. Työnantaja se määrittelee mikä viikko sulla on nollatuntia ja milloin tulet tekemään useamman vuoron. Sama se, että silloin kun on nollat sinulla olisi vaikka koko viikko aikaa. Useamman vuoron viikolla taas päntättävää riittäisi.

Tuollaisen osa-aikaisen työn teko, mitä nuo vuokrafirmat juuri tarjoaa, vaikeuttaa tällä hetkellä aivan kohtuuttomasti ansiosidonnaista saavan korvausten maksua, joten miksi ei olisi mahdollista tienata vaikka 1000 euroa sen työttömyyskorvauksen lisäksi ilman että maksettava työttömyyskorvaus pienenee? Alentaisi taatusti kynnystä kaiken mahdollisen saatavilla olevan työn tekoon.

Jos keikkaa tarjotaan lyhyeksi ajaksi, siinä siirtyy päivärahan maksu pahimmillaan useaksi viikoksi eteenpäin ja tulevaa maksupäivää ei edes tiedä. Parin päivän keikan palkalla pitäisi elää nuo useat viikot. Tämä on se syy miksi lyhyistä keikoista kieltäydytään, ei laiskuus. Tätähän ei kuitenkaan nämä kokoomuslaiset kannustinloukoista huutavat ei millään ymmärrä vaikka kuinka päin selittäisi. 

Riippuu ja roikkuu. Yli 5 vuotta vuokrafirmassa ja kaikki toimi hyvin. Vaihdoin "oikeaan" työhön ja jotkut asiat toimii hyvin. Riippuu varmaan työnantajasta. Omat kokemukset kokoaikaisesta vyokratyöstä ok, mutta 0-tuntisoppari muut työt poissulkevalla sopimuksella on nono.

Kapitalistit jaksavat aina jauhaa samaa mantraa että suomi on täynnä tekemätöntä työtä tottahan se onkin mutta kun duunarin pitäisi saada järkevää palkkaakin tehdystä työstä niin silloin kapitalisti vaikenee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuokrafirma ovat ihan ok kaikille niille, jotka tosissaan etsivät työtä tai etsivät pelkästään pätkätöitä.

Miksi ihmeessä ne pitäisi kieltää.

Tarjoavat hyvät työllistämismahdollisuudet kaikille niille, jotka töitä haluavat tehdä.

Niiden asiakkaaksi meneminehän on täysin vapaaehtoista.

Ennen firmat palkkasi suoraan määräaikaisia. Vuokrafirmat tuli vetämään välistä vieden samalla duunarin oikeudet. Polkevat myös palkkoja. Siksi.

Miten niin polkevat palkkoja? Saan ihan saman tuntipalkan kuin työpisteeni muutkin työntekijät, vaikka teen työni vuokrafirman listalla.

Määräaikaisen palkkaaminen on työnantajalle riski, koska pitää olla peruste määräaikaiselle eikä siihen enää riitä, että lyhytaikaisesti on paljon tilauksia.

tepe kirjoitti:

Kapitalistit jaksavat aina jauhaa samaa mantraa että suomi on täynnä tekemätöntä työtä tottahan se onkin mutta kun duunarin pitäisi saada järkevää palkkaakin tehdystä työstä niin silloin kapitalisti vaikenee.

Tuet liian hyvät kun työt ei kelpaa

Itse olen ymmärtänyt markkinatalouden toimivan niin että jos palkka ja työ ei kohtaa niin kun palkka on tarpeeksi korkea kyllä työpaikat täyttyy mutta kapitalisti ymmärtää tässä asiassa markkinatalouden aivan erikosella tavalla.

Nuorena, n. 20-vuotiaana  tollasten firmojen kautta pääsi kyllä töihin varmemmin kuin työkkärin ilmoitusten kautta mutta eipä sillä menolla paljoa tulevaisuutta rakennettu. Vaikka kuinka lupaillaan 1-2 kuukauden pestiä niin ohhoh, eipä olekaan yhtäkkiä tarvetta kuin viikolle tai kahdelle päivälle kun on nimet saatu paperiin ja työmaalle.  En tiedä onko homma muuttunut 10 vuoden aikana mitenkään mutta kerran oli tapaus, missä vuokrafirmalla ei tuntunut olevan käsitystä siitä mitä asiakas haki. Työtehtäväksi oli ilmoitettu siivooja mutta työmaalla selvisi, että piti olla raksamies. Hienoa tunne kun asiakas, vuokrafirman edustaja ja minä olemme kaikki yhtä pihalla että mites tässä nyt näin pääsi käymään.  

Vuokrafirmat on tarkoitettu opiskelijoille tai muille sivutöitä tekeville, jotka haluavat tehdä töitä silloin tällöin muun toiminnan ohessa. Muuten ovat aivan surkeita laitoksia, ei perhettä elätä muutamalla epävarmalla viikkotunnilla, jotka saa tietoonsa päivää ennen töiden alkua.

Vierailija kirjoitti:

tepe kirjoitti:

Kapitalistit jaksavat aina jauhaa samaa mantraa että suomi on täynnä tekemätöntä työtä tottahan se onkin mutta kun duunarin pitäisi saada järkevää palkkaakin tehdystä työstä niin silloin kapitalisti vaikenee.

Tuet liian hyvät kun työt ei kelpaa

Sitähän halutaan että nykyiset 1200e kk palkat olisivatkin sen 600e kk. Eli puolet pois.

Maksettaisi vain se mitä nykyään tukina saadaan.

Siihen ei kyllä mennä ja tuet on ja pysyy ikuisesti tässä maassa.

Yritystoiminta kuntoon että on kannattavaa kaikille.

Duunarina on pakko todeta että tyhjän saa pyytämättäkin elikkä ilmaista työtä ei kannata tehdä vaikka kapitalisti sitä kovasti haluaisikin.

Eiköhän nuo ammattilaiset, jotka haluaa tehdä töitä väliaikaisen lomautuksen aikana löydä töitä ihan muualta kuin vuokratyöfirmoista. Ei sinänsä yllätä, että baronan pomo ihmettelee. Toisen puljun pomo sanoi, ettei mikään ole oikeastaan muuttunut vuodentakaisesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

tepe kirjoitti:

Vuokrafirmat riistää ja kyykyttää törkeästi duunareita pitäisi ehdottomasti kieltää mm. 0tunti sopparit.

Olen eri mieltä. Ns. nollatuntisopimukset sopivat hyvin opiskelijalle ja muillekin, koska se mahdollistaa enemmän vapaa-aikaa. Monilla aloilla töitä tehdään kun niitä on ja lopun aikaa voi käyttää harrastuksiin tai mihin vain haluaa.

Ansiosidonnaista päivärahaa täytyisi tarkastella ja poistaa siitä kaikki kannustinloukut, toki yhteiskunnan kannalta olisi parempi poistaa koko ansiosidonnainen, koska silloin kannustinvaikutus olisi korkein ja töitä otettaisiin vastaan, kun niitä on tarjolla.

Ei tuommoinen nollatunti ole kuin hyvin harvassa tapauksessa hyvä, edes opiskelijalle. Kyllä opiskelijanakin haluaisin tietää ajoissa milloin on työvuorot, että voi suunnitella sitä elämää, eikä niin että soitto tulee tunnin varoajalla.

Nollatuntisopimuksissa on se harmi että se on nollatuntia vain työnantajan suuntaan.

Ei siten että työntekijä voisi itse valita milloin tulee ja milloin menee.

Nollatunti on hyväksikäyttöä yhteen suuntaan.

Meillä nollatuntilaiset saavat ihan itse valita minä päivänä tulevat töihin ja mihin vuoroon, kunhan varaavat vuorot tarpeeksi nopeasti. Lähes päivittäin töitä suurimmalle osalle. Työnantaja ei valikoi kuka saa vuoroja. Perjantai-iltaisin ei nollatuntilaisia juuri koskaan näy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuokrafirma ovat ihan ok kaikille niille, jotka tosissaan etsivät työtä tai etsivät pelkästään pätkätöitä.

Miksi ihmeessä ne pitäisi kieltää.

Tarjoavat hyvät työllistämismahdollisuudet kaikille niille, jotka töitä haluavat tehdä.

Niiden asiakkaaksi meneminehän on täysin vapaaehtoista.

Ennen firmat palkkasi suoraan määräaikaisia. Vuokrafirmat tuli vetämään välistä vieden samalla duunarin oikeudet. Polkevat myös palkkoja. Siksi.

Miten niin polkevat palkkoja? Saan ihan saman tuntipalkan kuin työpisteeni muutkin työntekijät, vaikka teen työni vuokrafirman listalla.

Määräaikaisen palkkaaminen on työnantajalle riski, koska pitää olla peruste määräaikaiselle eikä siihen enää riitä, että lyhytaikaisesti on paljon tilauksia.

Meidänkin firmassa saa sentilleen saman tuntipalkan vuoratyöntekijät kuin firman kirjoilla olevat.