Ratkaisu halpatyövoiman hyväksikäyttöön..

Kun työnantaja tuo Suomeen ulkomaista työvoimaa näiden ylläpito pitäis olla täysin tuon yrityksen vastuulla. Työperäisellä maahanmuuttajalla ei saa olla oikeuksia minkäänlaisiin tukiin, ei asumistukia, ei lapsilisiä, ei mitään. Yrityksen vastuulla myös se että työntekijällä on siedettävä asunto ja muut välttämättömyydet. Jos työsuhde katkeaa työnantaja maksaa lentoliput kotimaahan jne.

Alkais taas se kotimaisenkin duunarin palkkaus taas kiinnostaa kun ei pääsis halvemmalla..