Miten työpaikkoja saisi lisättyä sinun mielestäsi?

Vähentämällä tuontia niissä tuotteissa, joita voidaan tuottaa myös Suomessa. Pudottamalla alvia jolloin ostovoima nousee.

Verohelpotuksia suuryrityksille niin, että ne on jollain tavalla sidottu palkkaamiseen?

Tekemällä sellaisia tuotteita jotka menevät kaupaksi.

Kun edes saataisiin vanhat työpaikat pidettyä. Tälläkin hetkellä eläköityvien tilalle ei palkata ketään vaan työt revitään meidän nuorten selkänahasta. Minäkin olen työpaikassa, jossa töitten määrä ei suinkaan ole edes kokonaisuutena vähenemässä vaan valtion vaatiman byrokratian myötä lisääntyy koko ajan. Samaan aikaan uusien tehtävien lisäksi saadaan niskoillemme harva se kuukausi eläkkeelle jäävien töitä. Jossain vaiheessa tämän julkisen sektorin kiristämisenkin on pakko loppua.

[quote author="Vierailija" time="13.10.2013 klo 12:01"]

Tekemällä sellaisia tuotteita jotka menevät kaupaksi.

[/quote]

Nykyisetkin työpaikat ovat vaarassa. Sekin on totta. Mutta mitä pitäisi tehdä tilanteen parantamiseksi? Mikä laskisi työnantajan kynnystä palkata uusi työntekijä?

Yritykset valtion haltuun, robotteja vähennetään ja ihmisiä tilalle.

Tiukemmat rajat ja parempi valvonta ylitoihin.

Poistamalla KAIKKI työharjoittelut ja vastaavat joista ei saa palkkaa!

On absurdia, että esim. yhdessä palkanlaskentayksikössä (julkinen sektori) on koko ajan pari harjoittelijaa tekemässä nk. täyttä päivää. Koska harjoittelijoita kouluista tai työkkärin kautta saadaan koko ajan, ei ko. yksikköön palkata lisää nk. oikeita työntekijöitä. Yksikössä työskentelevillä on myös koko ajan ns. "pelko" siitä, että kun yksi jää eläkkeelle, niin palkataanko uutta, vai otetaanko vaan yksi harjoittelija lisää hänen tilalleen.

Samaa olen kuullut muualtakin (ja koskee monia eri aloja!) työpaikka on olemassa, mutta aina vaan siihen otetaan ns. ilmainen työntekijä tekijäksi, ei palkata ketää vaikutuiseksi (tai edes määräaikaiseksi) aina vaan uusi harkkari vaikka edellinen tekisi miten hyvin työnsä.

Jos KAIKKI palkattomat paikat lopetettasiin, niin Suomeen tulisi paljon lisää työpaikkoja tarjolle, se on fakta, en ymmärrä miksei asiasta puhuta!

- Asennemuutos yhteiskunnassa, positiivista kannustusta työntekoon, yrittäjyyteen ja yrityksille kasvuun

- Nuorille kullekin sopivimmat koulutuspolut, esim. oppisopimus sopisi useammille

- Akateemiseksi "oletustutkinnoksi" kandi maisterin sijaan

- Tuloloukkujen purkaminen, mahdollisesti perustukon avulla

- Edelliseen liittyen mahdollisuus yhdistää matalapalkkaista työtä ja tulonsiirtoja

- Muutenkin lisää joustavuutta työmarkkinoille

- Ennemmin luodaan uutta kuin säilytetään tiensä päähän tullutta toimintaaa

- Pääkaupunkiseudun asuntopulan helpottaminen lisärakentamisella

- erikoistuneeseen verkkokauppaan panostaminen (suomi ei voi kilpailla hinnalla maailmanlaajuisesti, mutta ainutlaatuisilla tuotteilla ja asiantuntemuksella kyllä)

- työn jakaminen ja tähän jokin helpotus, jolla esim. kahden työntekijän työajan jakaminen kolmelle ihmiselle ei esim väliaikaisesti maksaisi työnantajalle liikaa. Vaikka joku alle vuoden kokeilujakso, jossa työnantaja voisi nähdä että vaikuttaako se tuottavuuteen tai poissaoloihin.

- varsinkin kun eläkeikää nostetaan, niin työn jakaminen voisi olla keino parantaa jaksamista

- yrittäjyyden ja osa- aikaisten ja lyhyiden pätkätöiden sovittaminen tulonsiirtoihin. Vaikka joku tasaussysteemi sähkölaskun tyyliin, että jos parina kuukautena on maksettu liikaa tukea, niin yhden kuukauden tuesta sitten vähennetään. Ja yhteyteen nettilaskuri, jolla työntekijä voi arvioida ja säästää ennakkoon sitä tasauskuukautta varten.

-Varsinkin parjatut taiteen ja käsityön oppilaitokset ovat täynnä osaavaa ja kielitaitoista porukkaa, joka voisi myydä osaamistaan ihan ulkomaillekin. Mitä siitä, vaikka myyntiä ei riittäisi kokoaikaiseksi työksi, parempihan se olisi saada edes muutama veroeuro kotimaahankin pelkän työttömyyden sijaan. 

- ei missään nimessä kosketa yritysten edutuskulujen vähennyksiin vaan päinvastoin lisätään sitä, hyvät palvelut tuovat myös turismituloja!  (tämä vaan taitaa olla päätetty:() 

- kotitalousvähennystä ylös reilusti

-  kampanja isänmaallisuuden puolesta, että ei ole isänmaallista siirtää tuotantoa muualle tai uhkailla tällä neljennesvuositulosten vuoksi

- markkinointi/myyntikoulutusta lisää

-  johtamiskulttuuriin muutosta, älykkäät työstään innostuneet ihmiset ovat "töissä" 24/7 ! Kyttäyskulttuuri ja epävarmuus tapppaa luovuuden Ja innostuksen! 

- energia yms. Verojen kohtuullistaminen, täältä kuljetuskustannukset joka tapauksessa suuria