Siis onko kahdeksan päivän työputki ihan laillinen?
Huomasin, että listassa on tällainen putki täysiä päiviä.
Kommentit (11)
Meidän TES:n mukaan jopa 10 päivän putki on laillinen.
Millä alalla olet? ainakin kaupan alalla ja hoitoalalla on täysin laillinen.
On.
Jos olet vko 1 vapaalla ma-ti, voit keskiviikosta alkaen olla töissä Viikon2 perjantaihin ja vapaalla la-su.
Olen yksityisyrittäjä ja tehnyt pitkään 7pv viikko
Väsyttää ja itkettää
Tein aikoinani töitä yli vuoden putkeen joka päivä ja työaika ei ikinä jäänyt siihen kahdeksaan tuntiin.
Olen hoitoalalla ja 12 päivän työputki on meillä laillinen. Tässä mukana on viikonlopun päivystysvuoro, joka periaatteessa on "omaa aikaa" mutta todellisuudessa useimmiten silloin ollaan myös töissä, välillä vuorokauden ympäri. Mielestäni tällaisten työputkien ei pitäisi olla laillisia, mutta ikävä kyllä ne on. 12 päivän jälkeen sitä on aika tillin tallin eikä yksi viikonloppu riitä tuosta palautumiseen. Onneksi potilaat ei tiedä tullessaan vaativaan leikkaukseen että leikkaustiimin painaa töitä parin promillen humalaan verrattavassa vireystilassa.
Minä olen tehnyt töitä joskus 24 päivääkin putkeen, eikä sitä kyllä kukaan ole vahtinut? No, tosin tunnit ja päivät sai päättää itse.
On se kyllä ihme, että kaikkeen suostutaan. Siis jos kunnolla suunnitellaan niin kaikki voi hyvin.
Teillä on todennäköisesti jokin vuorojen tasausjakso esim. kolme viikkoa (työvuorolista!), jona aikana tehdään vaikka 120 tuntia ja vapaita on x päivää. Tällöin voi olla helposti yli viiden päivän työputkia. Katso alasi tessistä miten on sovittu. Arvelisin tilanteen olevan aivan sääntöjen mukainen.
Kai se riippuu TESsistä. Itselläni oli joskus 8päivää töitä putkeen ja sitten saattoi olla kolme päivää, taikka viikko vapaata. Olin tietty osa-aikainen työntekijä, vakituisista täyspäiväsistä työntekijöistä en tiedä. Tein mielelläni pidempiä työpätkiä, jonka jälkeen oli tietty vastaavasti pidempiä vapaita.