Voiko Mensan jäsenyydestä olla hyötyä työn saannissa?

Riippuu varmaan tosi paljon minkälaista työtä olet hakemassa.

Useimmissä paikoissa varmasti siitä olis enemmänkin haittaa kuin hyötyä. harva haluaa palkata itseään älykkäämpää alaisekseen.

Jos se jäsenyyden hankit niin harkintaa kannattaa silti käyttää siitä ihmisille kertoessaan, myös työhaastatteluissa.

[quote author="Vierailija" time="03.10.2013 klo 08:15"]

Riippuu varmaan tosi paljon minkälaista työtä olet hakemassa.

Useimmissä paikoissa varmasti siitä olis enemmänkin haittaa kuin hyötyä. harva haluaa palkata itseään älykkäämpää alaisekseen.

Jos se jäsenyyden hankit niin harkintaa kannattaa silti käyttää siitä ihmisille kertoessaan, myös työhaastatteluissa.

[/quote]

Juu, en olisi asiasta yleisesti kertomassa todellakaan. (Aina olen koettanut pikemminkin piilottaa älykkyysosamäärääni ja sulautua joukkoon). Alan vain olla jo epätoivoinen, kun ei työpaikkaa näy eikä kuulu ;) Olisihan se johan verkostoitumista tuokin.

Toimessa ei ole suoranaista "esimies - alainen" -asetelmaa. On vain 'omistajat' ja 'palkalliset', mutta samaa työtä teemme kaikki sisällöltään.

Riippuu työstä. Jos haet keskijohdon paikkaa siitä voi olla haittaa - jos haastatteleva tuleva esimies tajuaa että olet fiksumpi niin tuskin saat paikkaa. Kukaan ei halua tuntea itseään huonommaksi. Mun miehelle on käynyt useamman kerran näin että on pelottanut alan tietämyksellään vaikka on yrittänyt peittää innostustaan ja kokemustaan.

Toi voi olla ratkaiseva tekijä - suuntaan tai toiseen. Mä en huutelisi siitä isoon ääneen, mutta voisin laittaa sen osaksi cv:tä. Eli jos sulla on ansioluettelossa osio yhdistykset ja harrastukset, niin siellä toi mensan jäsynyys menisi ihan nätisti. Jos työnantaja sitten kysyisi asista, niin siitä voisi kertoakin. 

Minen mainostaisi mensan jäsenyyttä missään. En edes omalla alallani (yliopistolla tutkija/opettaja). Sitä pidettäisiin nolona itsensä korostamisena.

Ei ole, jollet sitten halua mensaan töihin, ja siellä ei kovin montaa palkallista asemaa ole.

Yleensäkin ihmiset on niin kateellisia ettei kannata mitenkään vihjailla että olisi älykkäämpi, urheilussa saa sanoa olevansa hyvä mutta älykkyys on myrkkyä.

Luultavasti tähänkin ketjuun tulee jotain kateellisia ihmisiä piipittämään miten älykkyystestit ei mittaa jotain maagista todellista älykkyyttä, mikä yleensä koostuu siitä että on samaa mieltä kirjoittajan kanssa.

En usko, että pelkästä jäsenyydestä on sen enempää hyötyä kuin haittaakaan. Ihminen voi liittyä jäseneksi kovin moniin järjestöihin, eivätkä ne nyt rivijäsenen kannalta ole toistaan kummempia - edes mensa. Kaikki minun tuntemani mensalaiset ovat ihan tavallisia. Sen sijaan, jos oikeasti toimisit mensassa, se olisi niin kuin kaikki muutkin järjestöt: verkostoitumista ja joukko ihmisiä jotka tuntevat sinut ja asenteesi, luotettavuutesi, mahdollisesti jopa työnlaatusi. Kavereita, joilta työnantajasi voisi kysäistä sinusta.Niistä on hyötyä, jos olet sellainen, josta kaverit ja tutut kertovat hyvää.

En ole omaa entistä jäsenyyttäni laittanut koskaan yhteenkään cv:hen. Todistuksestakin joutui jossain haastattelussa vakuuttelemaan, ettei ole nörtti hikari.

Asiantuntija-alasta kyse, missä vaaditaan lähinnä kielellistä, loogista ja sosiaalista hahmottamista. Kahta ensimmäistä (ja matemaattista) minulla on.

ap

Liity mensaan. Käy tapaamisissa ja kokouksissa. Verkostoidu. Saat saada sitä kautta sen työpaikan. Kokeile nyt ainakin.

Olen ollut Mensan jäsen, mutten ole tuonut sitä esille työpaikkahaastatteluissa.

Mensan jäsenyyden laittaminen cv:hen voi pikemminkin estää työpaikan saamista. Jos haastattelussa työnantaja kysyy järjestötoiminnasta, niin voisihan siinä vaikka mainita että on mensan jäsenyys ja toimii aktiivisesti ko. yhteisössä.

[quote author="Vierailija" time="03.10.2013 klo 08:57"]

En ole omaa entistä jäsenyyttäni laittanut koskaan yhteenkään cv:hen. Todistuksestakin joutui jossain haastattelussa vakuuttelemaan, ettei ole nörtti hikari.

[/quote]

Samoin olen piilotellut yliopiston "liian" korkeita arvosanoja. Moni työpaikka epäilee, että liian älykäs tutkijatyyppi ei osaa tehdä oikeita, käytännön töitä.

Joskus kun on sitten käynyt jälkikäteen ilmi, että olen kirjoittanut laudaturin gradun, ihmiset ovat ällistelleet, että sähän olet ihan normaali.

Sekä hyvin korkeat arvosanat että Mensan jäsenyys saattavat herättää työnantajassa epäilyksiä käytännöstä vieraantuneesta hikarista / hajamielisestä proffasta. En siis mainosta älykkyyttäni, pikemminkin vähän peittelen sitä hakuvaiheessa.  

Kiitos hyvistä vinkeistä. Voisihan sitä ainakin liittyä, verkostoituminen kun olisi joka tapauksessa tärkeää.

Oma graduni oli vain E eivätkä kaikki arvosananikaan olleet hyviä, menin alalle joka ei vastaa sitä omaa (matemaattista/loogista) älykkyyttäni.

ap

Up

En mainitsisi asiaa. Näkee sen
Älykkyyden muutenkin ja ylipäänsä työyhteisössä moni muu asia menee moisen ohi.

[quote author="Vierailija" time="03.10.2013 klo 08:53"]Minen mainostaisi mensan jäsenyyttä missään. En edes omalla alallani (yliopistolla tutkija/opettaja). Sitä pidettäisiin nolona itsensä korostamisena.
[/quote]

Juuri näin. Aika nolo olisit älykkyydestäsi huolimatta jos siitä vaahtoaisit.

Kai siitä voi olla  ihan siinä missä metsästysseuran, leijonien, rotaryjen, jalkapalloseuran tai ihan minkä tahansa työhön tai läheisesti siihen liittyvän seuran jäsenyydestä.

Jos pääsisi kertomaan, että on esimerkiksi Mensan paikallisosaston puheenjohtaja, olisi jotain muutakin kerrottavaa kun pelkkä korkea älykkyysosamäärä. Silloin työnantaja näkisi, eikö tämä henkilö osaa toimia ryhmässä ja osaa ehkä organisoida.

Tavallaan hassua, että ei voi sanoa olemassa älykäs, mutta voi kertoa, että on jaksanut suunnistaa Jukolan viestissä. Yritysten kannattaisi hyödyntää työntekijöiden älykkyyttä.

Käy ensin siinä oikeassa testissä ja mieti sitten, jos siinä saat tarpeeksi pisteitä. Nettitestit on vähän niin ja näin luotettavuudeltaan.