Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Mitä tehdä kahdne työpaikan loukussa?

Vierailija
16.09.2013 |

Olen työtön. Olen hakenut useita työpaikkoja.

Nyt minulle lähes luvattiin työtä eräästä hakemastani paikasta tietyksi lyhyehköksi ajaksi(reilu kuukausi) ja toiseen paikkaan kutsuttiin haastatteluun.

Ongelma on se, että tämä, johon sain kutsun haastatteluun on se ykkösvaihtoehto, niin palkkauksen, työaikojen, työn mielekkyyden kuin tulevaisuuden(arvokas työkokemus) kannalta. Mitä tehdä? Tähän ykkösvaihtoehtopaikkaan on siis paljon hakijoita, joten paikka ei ole varma.

Kommentit (11)

Vierailija
1/11 |
16.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

otsikossa *kahden

Vierailija
2/11 |
16.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miten on aloitusaika ilmoitettu unelmapaikassa? Mitä jos otat vastaan sen nyt tarjotun paikan ja jos sinulle sitä unelmapaikkaakin tarjotaan, niin lupaat aloittaa sitten ensimmäisen työsopimuksen päätyttyä?

 

Onhan se meillä työssaolevillakin irtisanomisaika, jolloin ei muutenkaan pystyisi uudessa työssä aloittamaan kuin aikaisintaan kuukauden päästä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/11 |
16.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="16.09.2013 klo 12:35"]

Miten on aloitusaika ilmoitettu unelmapaikassa? Mitä jos otat vastaan sen nyt tarjotun paikan ja jos sinulle sitä unelmapaikkaakin tarjotaan, niin lupaat aloittaa sitten ensimmäisen työsopimuksen päätyttyä?

 

Onhan se meillä työssaolevillakin irtisanomisaika, jolloin ei muutenkaan pystyisi uudessa työssä aloittamaan kuin aikaisintaan kuukauden päästä.

[/quote]

Unelmapaikassa aloitus sopimuksen mukaan. Tämä on todella harvinainen tilanne, kun koulutusta/kokemusta ei kumpaankaan ennestään ole. Tämän vuoksi pelkään, että ei unelmapaikkaan sovikaan, jos pyydän aloitusta vasta kakkostyösuhteen päätyttyä.

t.ap

 

Vierailija
4/11 |
16.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

riippuu varmaan vähän millä alalla olet. omalla tuo ei olisi mikään ongelma, koska ne rekrytointiajat on usein niin pitkät, että ed työ kerkee ehkä jo loppumaan ennen kun toinen alkaa. 

Vierailija
5/11 |
16.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Otat vastaan sen pätkätyö, ja jos niin onnellisesti käy, että saat sen unelmapaikkasi, niin varmaan voit sopia aloitusajankohdan siksi, jolloin pätkätyö päättyy

Vierailija
6/11 |
16.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

kai nyt joka työssä on koeaika, jolloin saa lähteä vaikka heti

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/11 |
16.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="16.09.2013 klo 12:38"]

[quote author="Vierailija" time="16.09.2013 klo 12:35"]

Miten on aloitusaika ilmoitettu unelmapaikassa? Mitä jos otat vastaan sen nyt tarjotun paikan ja jos sinulle sitä unelmapaikkaakin tarjotaan, niin lupaat aloittaa sitten ensimmäisen työsopimuksen päätyttyä?

 

Onhan se meillä työssaolevillakin irtisanomisaika, jolloin ei muutenkaan pystyisi uudessa työssä aloittamaan kuin aikaisintaan kuukauden päästä.

[/quote]

Unelmapaikassa aloitus sopimuksen mukaan. Tämä on todella harvinainen tilanne, kun koulutusta/kokemusta ei kumpaankaan ennestään ole. Tämän vuoksi pelkään, että ei unelmapaikkaan sovikaan, jos pyydän aloitusta vasta kakkostyösuhteen päätyttyä.

t.ap

 

[/quote]

 

Niin, jos unelmapaikassa on kiire saada joku palkattua, he eivät myöskään voi ottaa ketään, joka on tällä hetkellä vakituisessa työsuhteessa. Kun se irtisanomisaika voi oikeasti olla kuukausi. Eli kuukauden pätkä tähän väliin ei varmastikaan kaada sitä unelmatyön saantia.

Vierailija
8/11 |
16.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="16.09.2013 klo 14:40"]

kai nyt joka työssä on koeaika, jolloin saa lähteä vaikka heti

[/quote]

Meinaatko, että reilun kuukauden määräaikaiseen sopimukseen laitetaan vielä koeaika? Tuskin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/11 |
16.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ikävä muistuttaa tosiasioista, mutta olet saanut vasta kutsun haastatteluun sinne unelmapaikkaasi. Se ei valitettavasti tarkoita, että todellakin saisit työn. Otat siis vastaan, mitä on oikeasti tarjottu. Sitten menet haastatteluun ja sen jälkeen katsot, onko tätä ongelmaa edes olemassa. Jos tulet valituksi molempiin, niin se on sitten sen ajan murhe. Mutta uskoisin, että työnantajatkin älyävät joustaa. Jos kyseessä on vain kuukauden pesti toisessa paikassa, olisi melko kohtuutonta olla joustamatta siinä tapauksessa, että saat paremman tarjouksen.

Vierailija
10/11 |
16.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Soita ja kysele tarkemmin siitä ykkösvaihtoehdosta. Kuinka pian pitäisi aloittaa ja muutenkin. Voit sanoa sanoa, että olisi tarjolla kuukaudeksi muu työ, ja mietit otatko sen vastaan. Voi ihan hyvin olla, että ykköspaikan työn aloittamisen kanssa ei ole niin kiirettä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/11 |
16.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meet sinne pätkäpaikkaan ja mietit asiaa sitten, jos saat sen toisen paikan.