Olisin koska tahansa valmis vaihtamaan työsopimukseen kohon ei kuulu työterveyshuoltoa jos palkka olisi vastaavasti hieman suurempi

Mitäs sitten, jos palkkaa maksetaan se normimäärä ja ei järjestetä edes sitä pakollista työterveyshuoltoa? V*tutti niin paljon, että lähdin.

4 §

Työterveyshuollon järjestäminen

Työnantajan on kustannuksellaan järjestettävä työterveyshuolto työstä ja työolosuhteista johtuvien terveysvaarojen ja -haittojen ehkäisemiseksi ja torjumiseksi sekä työntekijöiden turvallisuuden, työkyvyn ja terveyden suojelemiseksi ja edistämiseksi.

Työterveyshuolto tulee järjestää ja toteuttaa siinä laajuudessa kuin työstä, työjärjestelyistä, henkilöstöstä, työpaikan olosuhteista ja niiden muutoksista johtuva tarve edellyttää, siten kuin tässä laissa säädetään.

Työterveyshuoltolaki.