Lääkäri kehotti mina irtisanoutumaan työstä vielä kun olen terve

Vierailija kirjoitti:

Siis voit etsiä uuden työpaikan ensin ja sitten irtisanoa itsesi. Tadaa, ei karenssia eikä rahanmenetystä.

Voihan tuota yrittää ja pitää peukkuja yllä. Pelkään kyllä että nytten kun joka puolella irtisanotaan ja pidetään YT-neuvotteluja koko ajan niin se voi olla tavallista vaikeampaa. Mutta yritän. Mutta en kyllä haluaisi lähteä pois nykyisestä työstänikään koska palkka on hyvä.

Ap

Kannattaisi kuunnella lääkäriä. Meidän työpaikalla oli yksi

sun tapainen keissi.

Se loppui sitten niin että se on nyt jossain pöpilässä. Olholan sairaala tjsp. Työttömänä tietenkin.

Turha luulla että saat pitää tuota sun työpaikkaa sen jälkeen kun oot flipannut joten irtisanoudu nyt suosiolla hyvän sään aikana. Parempi olla terve nupista ilman töitä kuin sairas nupista ilman töitä.

Sitä mielenterveyttä kun ei noin vaan saa takaisin. Ei se parin kuukauden palkka ole sen arvoinen.

Ja uuden työnpaikan saanti ei sitten noin vaan onnistu kun joskus pääset pois pöpilästä. Kyllä haastattelija sen huomaa olemuksesta ja jutuista jos käytät tai olet käyttänyt jotain psyykelääkkeitä. Hyvää referenssiä vanhalta työnantajalta on myös turha toivoa sekoiluiden ja sikailuiden jälkeen. Suomi on myös niin pieni maa että kaikki alan toimijat tuntevat toisensa ja kyllä se sana susta kiertää.

Kannattaa ottaa nää neuvot. Usko pois.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis voit etsiä uuden työpaikan ensin ja sitten irtisanoa itsesi. Tadaa, ei karenssia eikä rahanmenetystä.

Voihan tuota yrittää ja pitää peukkuja yllä. Pelkään kyllä että nytten kun joka puolella irtisanotaan ja pidetään YT-neuvotteluja koko ajan niin se voi olla tavallista vaikeampaa. Mutta yritän. Mutta en kyllä haluaisi lähteä pois nykyisestä työstänikään koska palkka on hyvä.

Ap

Toisiaalta jos irtisanoudut nyt niin se aukko ei näyttäisi niin oudolta cv:ssä kun monella muullakin on sellainen. Voi jopa olla ettei uusi työnantaja edes kysyisi asiasta.

Ja hyvä palkka = hyvä ansiosidonnainen. Tosin taitaa karenssia tulla.

Olet terve fyysisesti vai henkisesti vielä?

Vierailija kirjoitti:

Olet terve fyysisesti vai henkisesti vielä?

Varmaan on säröjä ilmestynyt kun työnantaja pakotti sen lääkärille.

Sen kannattaisi varmaan kysyä työnantajalta eropakettia. Ehkä joku 1-2kk irtoaisi siitä hyvästä että pääsevät vaikeasta tyypistä eroon.

Ja kannattaa sitten ottaa ihan mikä tahansa tarjous niiltä mukisematta vastaan. Nyt korona aikana kun pystyy helposti irtisanomaan taloudellisista syistä.

Lääkärin pitäisi tuossa tapauksessa kirjoittaa riittävän pitkä sairausloma tai sellainen lausunto, että saisit jotain kuntoutustukea. Ei se mene noin, että kehottaa vain irtisanoutumaan. 

Ryhdy hakemaan muita töitä.

Up

Vierailija kirjoitti:

Lääkärin pitäisi tuossa tapauksessa kirjoittaa riittävän pitkä sairausloma tai sellainen lausunto, että saisit jotain kuntoutustukea. Ei se mene noin, että kehottaa vain irtisanoutumaan. 

Ryhdy hakemaan muita töitä.

Aivan. Laitoin nyt kommenttia vielä tällaiseen muutaman kuukauden vanhaan ketjuun... Ja jos on jo tullut työuupumusta yms., niin ei se ns. lennosta työpaikan vaihtaminen välttämättä ainakaan ole ratkaisu. Kun pitäisi ensin saada palautumisaikaa ennen uuteen työhön menemistä, jotta ei ole jo valmiiksi huonossa kunnossa, kun ei se asia välttämättä korjaannu uudessakaan työssä. Itselleni kun kävi niin, että ravasin kaikenlaisissa koulutuksissa ja hainkin uusia töitä, mutta näin jälkikäteen ajatellen ainoa keino olisi ollut päästä pois edellisestä työpaikasta ilman paineita seuraavasta työstä tai taloudesta ja olisi saanut tilanteeseen kunnon irtiottoa. Eli tosiaan riittävän pitkä sairasloma ensin ja muutenkin koppi tilanteeseen/hyvä hoito siihen ja jatkot pitää miettiä tarkkaan sairasloman jälkeen. Ainakin näin olisi tod.näk. oma (työ)terveys säilynyt.