Onko pakko mennä töihin, jos työpaikalla on ulkomailta tullut joka ei noudata karanteenia?
Tullut siis lauantaina Suomeen ja pitäisi olla nyt karanteenissa. Oli kuitenkin tänään töissä ja ilmoitti, ettei hänellä ole aikaa sellaiseen turhuuteen. Voiko tästä ilmoittaa johonkin? Tai kieltäytyä itse menemästä? Kyseessä on yrityksen johtaja, eli vaihtoehtona ei ole viedä asiaa ylempiin portaisiin.
Kommentit (9)
Jos ei ole määrätty pakkokaranteeniin, niin henkilö voi tulla töihin.
Eihän noita vapaaehtoisia karanteeneja kukaan pidä.
Vierailija kirjoitti:
On pakkokaranteenissa.
Miksei sitten vaan ilmoita kelalle jumalattomat tulot ja pötkötä sohvalla pari päivää?
Pystytkö olemaan töissä niin, ettet tapaa tätä henkilöä?
Jos henkilö ei ihan täysääliö ole, hän kyllä pyrkii itsekin välttämään ihmiskontakteja siellä työpaikallaan.
Kerrot esimiehellesi tilanteen ja pyydät toimintaohjeita. Jos ei auta, niin sitten yhteys isompaan pomoon tai työsuojeluvaltuutettuun tai hr:ään. Jos ei auta, niin liittoon jne.
Vierailija kirjoitti:
Kerrot esimiehellesi tilanteen ja pyydät toimintaohjeita. Jos ei auta, niin sitten yhteys isompaan pomoon tai työsuojeluvaltuutettuun tai hr:ään. Jos ei auta, niin liittoon jne.
Sorry luin huonosti eli kyse on isosta pomosta. Sitten sanot hänelle suoraan, ettet halua työskennellä samassa tilassa. mitäs tehdään.
Vierailija kirjoitti:
Pystytkö olemaan töissä niin, ettet tapaa tätä henkilöä?
Jos henkilö ei ihan täysääliö ole, hän kyllä pyrkii itsekin välttämään ihmiskontakteja siellä työpaikallaan.
En pysty. Ja henkilö ikävä kyllä on täysääliö.
Soitat tämän henkilön kotikunnan koronaneuvontaan. He voivat olla yhteydessä poliisiin jos henkilö on määrätty pakkokaranteeniin.
Ilmoittaa mihin tuskin hän on pakko karanteenissä. Irtisano itses moni tulis töihin mukisematta.