EK:lle kaikki muut koronarajoitukset käy, paitsi etätyö

Tiedän yhdenkin kansainvälisen firman (onneksi en.enää ole siellä) jossa ei myönnetty etätöitä kuim suurille pomoille. Koronan myötä oli "pakko" mutta työtuntien sisältä oli raportoitava esimiehelle excelillä. Kyseessä työ, jossa asiakaspalvelua yms eli ns.lusmuilulla olisi hyvin lyhyet jäljet.

EK:lla kovasta ytimestä löytyy ihmisiä, joilla on bussifirmojen ja lounasravintoloiden osakkeita. 

EK;n asiantuntijalääkäri ehdottaa, että mikäli lapsi on flunssassa, mutta saa koronatestistä negatiivisen niin silloin isovanhemmat voisivat tätä lasta hoitaa.

Tällaisella tasolla EK:ssa mennään etätyömahdollisuuksien suhteen, eivät tule kyseeseen millään tasolla. Mielummin sivullisten terveys ja henki asetetaan uhanalaiseksi Eli ei väliä, että koronatestit näyttävät vääriä negatiivisia. Ei väliä että isovanhemmista monet ovat ikänsä puolesta erityisesti suojeltavaa riskiryhmää. Ei väliä mistään paitsi siitä, että työntekijä on työpaikalla.

Lounasravintolat ja oppilaitosten ruokalat tarvii asiakkaita. Mara alan kannattavuus kärsii etätyöstä ja etäopiskelusta ja etäköulusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jännä juttu että normitilanteessa introvertit saa vaan sopeutua työtapoihin jotka ei sovellu luonnetyypille ollenkaan. Nyt kun ollaan oltu liki pakosti introvertille loistavasti sopivassa etätyössä muutama kuukausi niin kaikki ekstrovertit on huutamassa naama punaisena että maailma romahtaa jos ei just heti palata takaisin toimistoille pitämään kokouksia naamatusten. Miksei ekstroverteilla ole velvollisuutta sopeutua?

Miten tämä nyt liittyy asiaan millään tavalla? Olen todennäköisesti enemmän esktrovertti, mutta etätyöt sopivat vallan hyvin, koska avokonttorissa tulee aina joku kyselemään asioista ja keskeyttää työnteon. Aikaisemminkin oli tilanteita, että jos piti oikeasti saada jokin asia tehtyä kiireesti, niin varasin itselleni neukkarin tai jäin etätöihin. 

ihan kuin yrittäisit ekstroverttina kulttuurillisesti omia introverttiuden itsellesi?

Vierailija kirjoitti:

Varmasti työnantajilla on halu pitää työntekijänsä terveinä. Omalla työpaikallani en koe olevani vaarassa, koska meillä on omat työhuoneet. Työnantaja ei kuitenkaan voi mitenkään taata terveenä pysymistäni, koska joudun kulkemaan metrolla töihin.

Silti saat taudin todennäköisemmin työpaikalla kuin metrossa.

Kyseessähän on vain suositus, meillä edelleenkin firman johto päättää kuinka toimitaan.

Mun työpaikassakin suhtaudutaan tosi nuivasti etätöihin. Keväällä johtoryhmä vastahakoisesti laittoi porukan kotiin töihin mutta etätyösuosituksen poistuessa kaikkien oli palattava toimistolle. Ja koko tuleva influenssakausi vietämme tiukasti toimistolla. Etätöihin palataan vain, jos hallitus tekee siitä pakollisen. Suositukset kun on vaan suosituksia. Tosi mukavaa jakaa työhuone flunssaisen kollegan kanssa.

Kaikilla eivät isovanhemmat ole elossa.

Vaikka osa isovanhemmista olisi elossa, ei heille pikkulapsia voi jättää.

Mummi saattaa olla iäkäs ja toimintarajoitteinen. Mummista on pidettävä huolta niin kuin lapsista.

Hyvä on tilanne Rytivaaran kohdalla varmaankin lastenhoitoapujen suhteen ollut, kun tällaista ehdottaa.