Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Jes,VIHDOINKIN päästiin juoposta työntekijästä eroon :)

Vierailija
18.07.2013 |

Suvaitsipa sitten tulla kännissä töihin ja vielä sellaisena päivänä kun oli iso palaveri tulossa firman tiloissa.

Kenkää tuli että heilahti,ja ihan laillisesti jopa :)

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
18.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Juoppo työyhteisössä rasittaa kohtuuttomasti koko väkeä.

Vierailija
2/7 |
18.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

No niinpä ja varsinkin heitä jotka joutuvat tuuraamaan ja tekemään känniääliön työvuorot! ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
18.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä oli isossa virastossa 3 julkijuoppoa, joille ei vanhan henkilöstöjohdon aikana tehty mitään. Uusi henkilöstöjohtaja laittoi ne ensitöikseen hoitoon. Yksi sai ryhdistäydyttyä, mutta 2/3 joutui ulos lopulta. Kylmäpäistä, mutta se olisi pitänyt tehdä jo 10 vuotta sitten. tilaisuuksia ainakin oli. 

Vierailija
4/7 |
18.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi laillisesti

Vierailija
5/7 |
18.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Laillista hommasta teki se että hoitoon on ohjattu ja varoituksia annettu useita,ja silti sama meno jatkui.Laillinen työsopimuksen purku oli kyseessä tässä tapauksessa.ap

Vierailija
6/7 |
18.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joo, hoitoon on aina ohjattava. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
18.07.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jeps,hoitoon on ohjattu ja jopa niihin tapaamisiin meni joskus kännissä ja sanoi että "ei kiinnosta vaikka saisin potkut" "haluankin eroon siitä paskalafkasta" jne jne

ap