Työhaastattelu 800 kilometrin päässä -> oharit
Sovin työhaastattelun kaupunkiin joka sijaitsee 800 kilometrin päässä. Soitin vielä edellisenä päivänä varmistamaan että minut otetaan vastaan. Lähdin ajamaan ja olin hyvissä ajoin perillä mutta sitten alkoi tapahtua. Yrityksessä sanottiin että paikka on jo täytetty ja ettei minua otettaisikaan vastaan.
Onko tällainen normaalia? Minulla on kaikki puhelut tallella, joten voinko sen perusteella mennä vaatimaan korvauksia?
Kommentit (21)
En tiedä korvauksista, mut olipa paskamainen temppu jos tää on totta eikä provo-viesti.
Yötä myötenkö ajoit? Reipasta meinikiä.
Voit vedota vaikka hyviin tapoihin ja "uhkailla" huonolla julkisuudella... En tiedä miten tuo menee, kuulostaa oudolta... oletko ammattiliitossa, kysäise heiltä?
Aamuviideltä lähdin ajamaan ja puoli kahden maissa olin perillä.
-ap
[quote author="Vierailija" time="16.07.2013 klo 13:22"]
Yötä myötenkö ajoit? Reipasta meinikiä.
[/quote]
Kysypä työkkäristä - oletko työtön tai työttömyysuhan alainen? Oisit ainakin saanut korvaukset matkasta (julkisen mukaan).
Laitat laskun kilometreistä ja päivärahoista. Kuuluu muutenkin työnantajan kuluihin.
Jos olet vielä siellä, käy paikanpäällä kertomassa, että tulit nyt varmistamaan asiaa, koska tulit sinne saakka. Jos lähdit jo kotiin, soita ja varmista silti vielä. Jos olet jo kotona, soita ja kysy minkä takia et päässyt sovittuun haastatteluun 800 kilometrin jälkeen.
Sovituista asioista pidetään kiinni; jos on sovittu että tavataan niin minä ainakin laittaisin laskun kuluista koska peruivat ilmoittamatta.
Jotain tapoja pitää firmallakin olla......
TYöpaikka yleensä maksaa kustannukset työhaastatteluun jos matka on pitkä.
Kuten täällä on jo moni kehottanut, niin soita, kysy syytä ja anna palautetta. Jos kyseessä ei ole mikään väärinkäsitys, vaan toiminta on todella tuollaista mahdollisia uusia työntekijöitä kohtaan, niin mitenhän tuossa firmassa kohdellaan työntekijöitä ylipäätään?
Yleensä kai firmat maksaa haastatteluun pitkän matkan päästä tuleville matkat? Ainakin ns. kunnon yritykset...
Jos halusit te-keskuksen maksavan matkakorvauksia, sinun pitäisi pyytää työhaastattelupaikasta allekirjoitus te-keskuksesta saamaasi matkakorvaushakemukseen.
Jos haluat hyvitystä yritykseltä, lähetä johtajalle valitus yrityksen toiminnasta ja pyydä matkakorvauksia. Ja laita valitus facebookiin ja anna lupa jakaa kirjoitus.
Ei nykyisin vaadita mitään työnantajan allekirjoituksia.
Jos olet työtön, saat matkakorvauksen TE-toimistosta (lomake on netissä). Työnantaja ei ole korvausvelvollinen missään tapauksessa, ellei ole etukäteen sovittu.
Jotenkin vaikea uskoa että ne voi vedättää työnhakijoita miten sattuu.
Ihan normaalia, kun on kysytty aikaisemmilta työnantajilta tietoja sinusta. Jos ei kannata palkata, ei kannata haastatella.
[quote author="Vierailija" time="16.07.2013 klo 14:38"]
Jotenkin vaikea uskoa että ne voi vedättää työnhakijoita miten sattuu.
[/quote]
Ei ole mitenkään perusteltavissa tuollainen temppu ketään hakijaa kohtaan, ei siis kerrassaan mitenkään. Olisivathan he voineet haastatella aloittajaa siltikin ihan kohteliaisuuden vuoksi, vaikka joku olisi jo periaatteessa valittu tehtävään tai muuta estettä olisi ilmennut. Tosi huonotapainen ja paska paikka aivan selvästikin, joten lohduttaudu sillä että se selvisi sinulle nyt, koska jos olisit päässyt/mennyt sinne töihin, olisi tuollaisen mädän johdon alaisuudessa työskentely ennen pitkää aivan varmasti ollut epätoivoista. Shit flows down ja silleen, joten jos työnantajataho kohtelee ketään, siis ketään asiallisesti sinne hakenutta ihmistä noin huonosti, ei se todellakaan ole työpaikkana sellainen että siellä voisi pitkään työskennellä menettämättä joko fyysistä tai psyykkistä terveyttään. Koita ajatella että hyvä noin. Paska paikka, ja uskomattomia asioita joutuvat ihan asiallisetkin hakijat joskus kohtaamaan. Tsemppiä jatkoon.
Bullshittiä sillä siinä tapauksessa ne soittaa jo ennen päätöstä haastatella.
[quote author="Vierailija" time="16.07.2013 klo 15:00"]
Ihan normaalia, kun on kysytty aikaisemmilta työnantajilta tietoja sinusta. Jos ei kannata palkata, ei kannata haastatella.
[/quote]
[quote author="Vierailija" time="16.07.2013 klo 15:00"]
Ihan normaalia, kun on kysytty aikaisemmilta työnantajilta tietoja sinusta. Jos ei kannata palkata, ei kannata haastatella.
[/quote]
No ei ole normaalia! Ja vaikka firma oliskin kyselly aiemmista työpaikoista suosituksia ja olis ilmenny, että hakija ei ole ko. firman etsimä henkilö, niin sitä suuremmalla syyllä ilmoitetaan hakijalle, että ei kannata tulla edes haastatteluun. Ei se firmakaan viitsi haaskata aikaansa haastattelemalla tyyppejä, joita sillä ei ole aikomuskaan palkata.
Ap:n osakseen saama kohtelu oli kyllä pöyristyttävää, varsinkin kun edellisenä päivänä oli vielä puhelimitse varmistettu ja sovittu työhaastattelusta.
joo