Tekstiviesti esimieheltä: etätyö päättyy ja kaikkien on PAKKO palata takaisin työpaikalle kuten kuten Suomen hallitus on määrännyt

Vierailija kirjoitti:

Meillä taas ylin johto on kieltänyt saapumasta konttorille ilman erityisen painavaa syytä. Etätyöt jatkuu puolipakollisena ainakin vielä elokuun ajan. Halutaan katsoa, miten koronan kanssa elokuussa käy.

Tulevaisuudessa ei enää tulla kuitenkaan olemaan toimistolla samalla vahvuudella kuin ennen.

Meillä on sama juttu. Maksimissaan kolmasosa henkilöstöstä saa olla yhtä aikaa toimistolla. Kierretään niin, että joka kolmas viikko ollaan siellä läsnä tietyllä porukalla, ja sitten taas 2 viikkoa etänä. Tätä jatketaan ainakin syyskuun loppuun asti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitäs ootte lusmunnu etätöissä että joudutte takasi toimistolle😁

En ole lusmunnut. Olen tehnyt töitä omasta tahdosta 9 tuntia per päivä ja tehnyt kolmen viikon työt viikissa. Ja sinä väität että minä olen kotona vain lusmuillut! 😠

Ap

Joku muu on lusmuillut? Minä en ole saanut olla etätöissä lainkaan. Eikä meillä kukaan muukaan kyllä. Etätyö on ollut suositus, jota työnantajasi on noudattanut ja kutsuu nyt takaisin työpaikalle töihin. Ei tuota kannata liian henkilökohtaisesti minusta ottaa. 

Täytyy tämä asia varmaan ottaa esille huomenna työpaikalla ja selvittää tilannetta. Ikävää jos joku on näin tehnyt, mutta on väärin rangaista siitä kaikkia ja syytä siitä vielä Suomen hallitusta. 😕

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yleinen etätyösuositus valtiovallan taholta päättyi. Mikään ei estä työpaikkoja käyttämästä järkeä ja tekemästä omia etätyölinjauksia.

Näinkö hallitus tosiaan on määrännyt suorin käskyin suomalaisia toimimaan? Miten minulta on työ käsky jäänyt kuulematta?

Ap

Ymmärsitkö lukemaasi tai luitko ymmärtämääsi? Suositus ei ole määräys.

Esimiehen lähettämän tekstiviestin mukaan hallitus on on tälläisen määräyksen antanut. Viestissä on että "Jokaisen etätöissä olleen on palattava takaisin lähityöhön hallituksen antamaan määräyksen mukaisesti ja noudatettava tarkadti työpaikalla VTT:n maskisuositusta. Normaalit työolot jatkuvat taas maanantaista 3. elokuuta lähtien." ja viestin otsikkona "Etätyö päättyy ja kaikkien on pakko palata takaisin työpaikalle kuten kuten Suomen hallitus on määrännyt."

Ap

Oletko ap aikuinen? Kait sä nyt itsekin tajuat, että työantajasi on käyttänyt väärää termiä. Hallitus ei ole pakottanut mitään. Ttet vaan itsestäsi naurettavan, kun jankutat tätä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osanotot idioottimaisesta työnantajasta. No, sitten kun teistä on vaikka kolmanneskin yhtä aikaa tavallista pidemmällä koronasaikulla, ja tietty prosentti tuosta porukasta kuukausien pituisella, hän tulee katumaan noita sanojaan. (Tai todennäköisestihän esimies on nuo ohjeensa saanut jostakin ylempää, ellei ole pieni pulju, joten manailee sitten isojen pomojen lyhytnäköisyyttä!).

Joku iso firmahan linjasi, että etätyöt jatkuu, koska ei ole järkeä, että sadat pumppautuvat toimistolle vain palatakseen kohta takaisin etätöihin. Siinä sen näkee, että oikeasti isot firmat joutuvat aina toiminnassaan ajattelemaan todella pitkällä aikajänteellä asioita.

Onhan se ihan selvää kaikille ajattelukykyisille, että koronan uusi aalto tulee. Jos firman asioista päättävissä on riittävän monta korona-denialistia tai ihan vain suomalaista jästipäätä, joka ei edes koko asiaa syvällisemmin ajattele, niin paluu on tällainen yhtäkkinen kertarysäys.

Onkohan monessakaan työpaikassa käytetty hyväksi tätä rauhallista aikaa ja esim. tehty selvityksiä mitkä osa-alueet ja ketkä työntekijät eniten kärsivät etätyöstä, ja pyritty ratkaisemaan näitä ongelmia jollakin muulla tavalla kuin sillä, että koko sakki rysähtää 3.8. takaisin lähtöruutuun?

Työterveys ei anna yli viikon sairaslomaa vaan alkaa painostus irtisanoutumisesta. Ttlääkärimme on tj:n hyvä ystävä. Ei saa käyttää muita kuin nimettyä lääkäriä, julkisen sairaslomaa eivät kelpaa.

Onko näin ollut myös koronapandemian aikana? Työterveyslääkärin on kuitenkin annettava aika, jos saikkulapun hakemista varten sinne pyrkii, muutenhan tilanne on ihan kohtuuton. Voiko todella olla, että hän on niin tollo, että haluaa kaikki koronaoireiset pyörimään luokseen henkilökohtaisesti? Se on jo melkoista kaveruutta se!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yleinen etätyösuositus valtiovallan taholta päättyi. Mikään ei estä työpaikkoja käyttämästä järkeä ja tekemästä omia etätyölinjauksia.

Näinkö hallitus tosiaan on määrännyt suorin käskyin suomalaisia toimimaan? Miten minulta on työ käsky jäänyt kuulematta?

Ap

Ymmärsitkö lukemaasi tai luitko ymmärtämääsi? Suositus ei ole määräys.

Esimiehen lähettämän tekstiviestin mukaan hallitus on on tälläisen määräyksen antanut. Viestissä on että "Jokaisen etätöissä olleen on palattava takaisin lähityöhön hallituksen antamaan määräyksen mukaisesti ja noudatettava tarkadti työpaikalla VTT:n maskisuositusta. Normaalit työolot jatkuvat taas maanantaista 3. elokuuta lähtien." ja viestin otsikkona "Etätyö päättyy ja kaikkien on pakko palata takaisin työpaikalle kuten kuten Suomen hallitus on määrännyt."

Ap

No sun pomo valehtelee tai on itse väärin ymmärtänyt, koska hallitus ei ole määrännyt mitään sellaista.

Onko ap jotenkin vajaa kun jankkaa selvää asiaa. Jos ei työnantajalla nyt termit oikein mut se nyt kuitenkin määrää milloin etätyöt loppuu. Ei AP 

Kyllähän varmasti firmat on todella tarkalla silmällä tuottavuutta seuraillut nyt kun ollaan oltu etätöissä. Ja jos on pienintäkään notkahdusta havaittavissa niin varmasti kutsutaan porukka takaisin toimistolle.

Vierailija kirjoitti:

Osanotot idioottimaisesta työnantajasta. No, sitten kun teistä on vaikka kolmanneskin yhtä aikaa tavallista pidemmällä koronasaikulla, ja tietty prosentti tuosta porukasta kuukausien pituisella, hän tulee katumaan noita sanojaan. (Tai todennäköisestihän esimies on nuo ohjeensa saanut jostakin ylempää, ellei ole pieni pulju, joten manailee sitten isojen pomojen lyhytnäköisyyttä!).

Joku iso firmahan linjasi, että etätyöt jatkuu, koska ei ole järkeä, että sadat pumppautuvat toimistolle vain palatakseen kohta takaisin etätöihin. Siinä sen näkee, että oikeasti isot firmat joutuvat aina toiminnassaan ajattelemaan todella pitkällä aikajänteellä asioita.

Onhan se ihan selvää kaikille ajattelukykyisille, että koronan uusi aalto tulee. Jos firman asioista päättävissä on riittävän monta korona-denialistia tai ihan vain suomalaista jästipäätä, joka ei edes koko asiaa syvällisemmin ajattele, niin paluu on tällainen yhtäkkinen kertarysäys.

Onkohan monessakaan työpaikassa käytetty hyväksi tätä rauhallista aikaa ja esim. tehty selvityksiä mitkä osa-alueet ja ketkä työntekijät eniten kärsivät etätyöstä, ja pyritty ratkaisemaan näitä ongelmia jollakin muulla tavalla kuin sillä, että koko sakki rysähtää 3.8. takaisin lähtöruutuun?

Meillä on tehty kyselyitä ja ilmeisesti aikovat kehittää etätyöskentelyn mahdollisuuksia myös tulevaisuudessa. Emmekä ole nyt syksylläkään palaamassa 100% läsnätyöhön, vaikka tätä enne etätyötä ei hirveästi ole tehty.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osanotot idioottimaisesta työnantajasta. No, sitten kun teistä on vaikka kolmanneskin yhtä aikaa tavallista pidemmällä koronasaikulla, ja tietty prosentti tuosta porukasta kuukausien pituisella, hän tulee katumaan noita sanojaan. (Tai todennäköisestihän esimies on nuo ohjeensa saanut jostakin ylempää, ellei ole pieni pulju, joten manailee sitten isojen pomojen lyhytnäköisyyttä!).

Joku iso firmahan linjasi, että etätyöt jatkuu, koska ei ole järkeä, että sadat pumppautuvat toimistolle vain palatakseen kohta takaisin etätöihin. Siinä sen näkee, että oikeasti isot firmat joutuvat aina toiminnassaan ajattelemaan todella pitkällä aikajänteellä asioita.

Onhan se ihan selvää kaikille ajattelukykyisille, että koronan uusi aalto tulee. Jos firman asioista päättävissä on riittävän monta korona-denialistia tai ihan vain suomalaista jästipäätä, joka ei edes koko asiaa syvällisemmin ajattele, niin paluu on tällainen yhtäkkinen kertarysäys.

Onkohan monessakaan työpaikassa käytetty hyväksi tätä rauhallista aikaa ja esim. tehty selvityksiä mitkä osa-alueet ja ketkä työntekijät eniten kärsivät etätyöstä, ja pyritty ratkaisemaan näitä ongelmia jollakin muulla tavalla kuin sillä, että koko sakki rysähtää 3.8. takaisin lähtöruutuun?

Meillä on tehty kyselyitä ja ilmeisesti aikovat kehittää etätyöskentelyn mahdollisuuksia myös tulevaisuudessa. Emmekä ole nyt syksylläkään palaamassa 100% läsnätyöhön, vaikka tätä enne etätyötä ei hirveästi ole tehty.

Selvitykset siitä, miten kevään äkkilähdön aikana ilmenneet ongelmat etätyöskentelyssä voitaisiin korjata, olisi ollut järkevää itsesuojelua mille tahansa työyhteisölle. On ihan selvää, että jotakin tulee taas tapahtumaan, ja toimia tarvitaan.

Jos tuottavuus on laskenut, niin tuskin monessakaan paikassa ollaan ihan pihalla siitä keitä työntekijöitä tuo koskee. Esimiehillä pitäisi olla munaa kohdentaa toimet oikein, vaikka se voikin tuntua kiusalliselta ja hankalalta.

Hyvä kuulla, että jotkut ovat osanneetkin ajatella myös syksystä eteenpäin. Toivottavasti tajutaan myös se, että olisi hyvä kierrättää porukkaa niin, että vain rajattu porukka tapaa toisiaan, ei niin, että satunnaiset toimistopäivät sekoittavat jatkuvasti koko porukkaa. Vaikka kyllähän sekin taudin leviämistä vähentää, että osa porukasta on poissa, mutta tehokkainta olisi, että aina samat tyypit kohtaisivat, eli porukka jaettaisiin jotenkin ryhmiin.

Valtion duunissa ainakin meillä etätyömääräys päättyy 3.8.