Lue keskustelun säännöt.
Siis onko se oikeasti palkasta pois jos myöhästyy töistä siksi, että juna jolla kulkee päivittäin töihin on myöhässä?
01.08.2020 |
Eli juna jolla ehtii aina mikäli se on aikataulussa myöhästyy, niin onko se palkasta pois?
Kommentit (37)
Vierailija kirjoitti:
Kivasti tuomitaan ap vaikka ei ole yhtään valotettu minkälainen työ on kyseessä, onko liukumaa, mitä pienistä myöhästymisistä on sovittu tms.
Mulla on onneksi liukuma ja kuljen autolla. Joskus autokin pettää tai on huollossa jolloin joutuu käyttämään julkisia. Edelleen hyvässä muistissa sekin päivä kun odottelin junaa liki kaksi tuntia vaikka pitäisi kulkea 20min välein. Harmitti rankasti, onneksi ei ollut sovittuna palavereja sille aamulle. Olisi tietenkin kannattanut jäädä kotiin tekemään etänä töitä, mutta juuri tuolloin työnantaja oli kieltänyt kaikki etätyöt.
Ap tuskin kysyisi, jos myöhästymistä ei ole otettu palkasta pois. Olen ollut sellaisessa työssä, missä työaika alkoi tasatunnein, ja jos tulit 2 minuuttia yli, se oli sitten voi voi ja tunti pois kuukauden palkasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aika p*ska työpaikka jos tuollaisezta syystä lähdetään palkkaa vähentämään. Hakisin muualle töihin ja muistaisin kyllä jatkossa kunei työnantaja kyselee joustoa.
Meillä on liukuva työaika ja sen mukaan päivän työtunnit lasketaan. Jos teet lyhyemmän päivän, se menee miiinukselle kuukauden työtunteihin.
Meillä on liukuma klo 6-9 ja vaikka nyt sattuisi tulemaan joskus vasta vartin yli 9 töihin, ei se ole mikään katastrofi sekään. Vastaavasti jos on palaveri klo 8-9, pitää sinne nyt vaan tulla kasiksi, vaikka olisi mikä liukuma.
HR:n sivuilla lukee, että ydintyöajat ovat klo 9-10.30 ja klo 13-15, jolloin kaikkien on oltava paikalla. Ei kuulosta kauhean tärkeältä tai vakuuttavalta. :) (Rajat tulevat tietysti liukumista ja lounasajasta.)
Jos on ymmärtäväinen ja mukava pomo, niin ei palkka tuollaisesta vähene.
Miksi se pitää ottaa palkasta pois, eikö teillä ole liukumaa eli olisit joku päivä tunnin pidempään töissä?
Tottakai sun pitää tehdä tunteja työsopimuksen mukaan. Ei työnantajan kuulu maksa siitä, että olet työaikana jossain muualla kuin töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan oikein.Vaadi (tuloksetta) VR:ltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen opettaja, ja jos myöhästyn niin pahasti, että tunti jää pitämättä, en tietenkään saa siltä palkkaa. Rehtorin pitää määrätä tunnille sijainen, vaikkapa hyppärillä oleva kollega, ja tälle sijaiselle pitää tietenkin maksaa.
Yhdestä ja samasta oppitunnista ei voi maksaa kahdelle ihmiselle. On täysin samantekevää, mistä myöhästyminen johtuu. Mutta jos missaan esimerkiksi opettajankokouksen, sillä ei ole mitään väliä palkan kannalta.
Julkiseen liikenteeseen pitäisi voida luottaa. Nyt halutaan laittaa miljardeja uusiin ratoihin. Miksei ensin panosteta siihen että nykyiset yhteydet toimivat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
VR:lle korvauksia jos on ollut joku ihan törkeä myöhästyminen. Tosin ei nuo korvaukset paljoa ole jos niitä edes saisi. Itse pitää olla ajoissa paikalla. Itse kävin aikanaan Helsingistä käsin Hyvinkäällä junalla töissä ja oli aivan kamala luminen talvi, jolloin junat olivat koko ajan pahasti myöhässä. Muutenkin työmatka oli pitkä, ensin toisella junalla Pasilaan ja sieltä H tai R junalla Hyvinkäälle. Junat saattoivat olla jopa päivittäin 45 min myöhässä ja vuoroja ajamatta. Ei voinut muuta kuin lähteä aamulla ihan sairaan aikaisin ja etsiä samalla uutta työpaikkaa. Sitten kun sain VR:n korvauksen, oli se ihan naurettava. Seuraavasta YHDESTÄ kuukausilipusta pois -20%.
Vierailija kirjoitti:
Julkiseen liikenteeseen pitäisi voida luottaa. Nyt halutaan laittaa miljardeja uusiin ratoihin. Miksei ensin panosteta siihen että nykyiset yhteydet toimivat?
Tämähän se. Pitäisi käyttää julkisia vaikka lippujen hinnat nousee jatkuvasti, vuoroja harvennetaan ja linjoja lakkautetaan. Kaiken kruunaa julkisten turvattomuus ja epäluotettavuus. Alkaa se muutaman satkun savuttava autonrämä kuulostaa ihan hyvältä vaihtoehdolta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi se pitää ottaa palkasta pois, eikö teillä ole liukumaa eli olisit joku päivä tunnin pidempään töissä?
Tottakai sun pitää tehdä tunteja työsopimuksen mukaan. Ei työnantajan kuulu maksa siitä, että olet työaikana jossain muualla kuin töissä.
Kaikilla ei ole liukumaa. Joidenkin pitää olla töissä tiettyyn kellonaikaan eikä sitten kun sattuu ehtimään.
Eikös tuon myöhästyneen ajan voi tehdä takaisin iltapäivästä tai muulloin?
Ja jos ei, niin alettava kulkea sellaisessa junassa, joka ehtii ajoissa perille, ei tultava aikaisemmalla junalla.
Kyllä palkka voidaan pidättää, jos myöhästyminen on säännöllistä.
Jos sen sijaan myöhästyy pari kertaa vuodessa on se tietenkin ymmärrettävä.
Työnantajan ei tarvitse maksaa palkkaa niistä ajoista, joilloin työntekijä ei ole työpaikalla työaikanaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainoa mikä työnantajaa kiinnostaa on se että olet töissä ja työpisteelläsi silloin kun työt alkavat. Ei heitä kiinnosta millä tulet töihin. Meillä ei varmaan joku kerran kahdessa vuodessa sattuva yksittäinen pieni myöhästyminen vielä aiheuttaisi palkan takaisin perintää mutta jos jatkuvasti olisin myöhässä niin varmasti otettaisiin palkasta mikä on tietenkin aivan oikein. Itse kyllä menen aina töihin niin että jää pelivaraa jos on ruuhkaa.
Vierailija kirjoitti:
Kivasti tuomitaan ap vaikka ei ole yhtään valotettu minkälainen työ on kyseessä, onko liukumaa, mitä pienistä myöhästymisistä on sovittu tms.
Mulla on onneksi liukuma ja kuljen autolla. Joskus autokin pettää tai on huollossa jolloin joutuu käyttämään julkisia. Edelleen hyvässä muistissa sekin päivä kun odottelin junaa liki kaksi tuntia vaikka pitäisi kulkea 20min välein. Harmitti rankasti, onneksi ei ollut sovittuna palavereja sille aamulle. Olisi tietenkin kannattanut jäädä kotiin tekemään etänä töitä, mutta juuri tuolloin työnantaja oli kieltänyt kaikki etätyöt.
Liirum Laarum
Auton pettäminen on erikoistapaus, eikä liity siihen mitenkään, että yrittää koko vuoden kulkea junalla töihin ja myöhästyy joka kerta ;)
Varmaan aikaisempiakin junia menee, mutta on kiwempi nipistää työnantajan ajasta, kuin omasta ajasta.
Meillä asia on sovittu niin, että jos myöhästyy 10 min. julkisten takia, niin sitten tekee 10 min. pidempään töitä ;)
Mikä tässä on vaikeata ?
Zincc
On oikein tai se "juna" alkaa kaikilla olemaan myöhässä, tai unohtui laittaa herätyskello soimaan. Voisiko sen ajan korvata tai jos ei voi niin palkasta vaan pois.
On.