Siis onko se oikeasti palkasta pois jos myöhästyy töistä siksi, että juna jolla kulkee päivittäin töihin on myöhässä?
Eli juna jolla ehtii aina mikäli se on aikataulussa myöhästyy, niin onko se palkasta pois?
Kommentit (37)
En luottaisi vr:ään... Eikö niitä junia mene yhtään aikaisemmin, että olisi pelivaraa?
Ja toisesta ketjusta inspiroituneena ehdotan, että alat pyöräilemään töihin.
Aika p*ska työpaikka jos tuollaisezta syystä lähdetään palkkaa vähentämään. Hakisin muualle töihin ja muistaisin kyllä jatkossa kunei työnantaja kyselee joustoa.
Jos on työ missä pitää olla sovittuna aikana, niin kyllä. Ei sitä kauppaa oi varttia myöhässä avata tai pistää työkaveria pidentämään päivää, kun sinä et ole päästämässä pois.
Usein esim. toimistoissa voi sopia, että tulee tuolla junalla, jos on työpisteellä 8.00 voi lähteä 16.00 ja jos 8.10 paikalla, lähtö 16.10. Mutta ihan miten olette työnantajan kanssa sopineet.
Tietenkin vähennetään palkasta, sillä työntekijän vastuulla on olla töissä paikalla sovittuna aikana. Työnantajaa ei kiinnosta mahdolliset ongelmat työmatkan suhteen.
Työnantajalle ei kuulu pätkääkään miten työhösi kampeat,ei myöhästymiset ym. Ne joko merkataan tuntilistaan tai tehdään takasin. Olt myynyt itsesi työnantajalle tiettyä korvausta vastaan ja jos et niin tee,niin se on voivoi. Tessissä on loput .
Kyllä
Olisit sopinut alunperin liukuvasta työajasta. Kun sinun saapumiseen ei voi luottaa
No pitääkö mennä sellasella aikataululla että on just ja just ajoissa jos kaikki pelittää. Kannattaa mennä aikasemmalla.
Pitää ottaa aikasempi juna tai jatkaa työpäivää toisesta päästä. Itse saavun työpaikan kaupunkiin klo 8:30 ja olen työpaikalla joskus 8:40. Työt alkaa virallisesti klo 9. Jos juna myöhästyy, niin olen heti puoli tuntia myöhässä (9:10-9:15 työpaikalla) eli silloin lähden myös kotiin puolta tuntia myöhemmällä junalla. Itseäni häiritsee kovasti tulla myöhässä töihin, jopa tuo 10 minuuttia, jolloin tietysti teen ekstra puolituntisen sitten illasta.
Riippuu siitä mitä työpaikalla on sovittu. Joissakin työaika vain pitenee loppupäivästä tai voi nipistää myöhästymisajan tauoista, joissakin se on palkasta pois. Asiakaspalvelussa ja muissa vastaavissa se sitoo jonkun muun työpisteelle siksi aikaa kunnes myöhästyjä ehtii töihin.
Työnantaja ja työkaverit eivät ole vastuussa siitä miten olet valinnut kulkea töihin.
Nimim. junalla matkustavan selityksiin kyllästynyt kollega
Onko sun ensimmäinen työpaikka? :D
Sitten kulkee polkupyörällä, jos juna on myöhässä. Tai bussilla.
ZiZiZinc
Sulta on kysytty silloin työsopimusta tehdessä asiasta. Pääsetkö töihin ajoissa ;)
Ja sinähän vastasit silmät kirkkaana: Kyllä pääsen
;)
Zincé
Kivasti tuomitaan ap vaikka ei ole yhtään valotettu minkälainen työ on kyseessä, onko liukumaa, mitä pienistä myöhästymisistä on sovittu tms.
Mulla on onneksi liukuma ja kuljen autolla. Joskus autokin pettää tai on huollossa jolloin joutuu käyttämään julkisia. Edelleen hyvässä muistissa sekin päivä kun odottelin junaa liki kaksi tuntia vaikka pitäisi kulkea 20min välein. Harmitti rankasti, onneksi ei ollut sovittuna palavereja sille aamulle. Olisi tietenkin kannattanut jäädä kotiin tekemään etänä töitä, mutta juuri tuolloin työnantaja oli kieltänyt kaikki etätyöt.
Vierailija kirjoitti:
Kivasti tuomitaan ap vaikka ei ole yhtään valotettu minkälainen työ on kyseessä, onko liukumaa, mitä pienistä myöhästymisistä on sovittu tms.
Mulla on onneksi liukuma ja kuljen autolla. Joskus autokin pettää tai on huollossa jolloin joutuu käyttämään julkisia. Edelleen hyvässä muistissa sekin päivä kun odottelin junaa liki kaksi tuntia vaikka pitäisi kulkea 20min välein. Harmitti rankasti, onneksi ei ollut sovittuna palavereja sille aamulle. Olisi tietenkin kannattanut jäädä kotiin tekemään etänä töitä, mutta juuri tuolloin työnantaja oli kieltänyt kaikki etätyöt.
Tuskinpa ap tällaista kyselisi, jos liukumasta olisi sovittu, sillä eihän siinä tapauksessa palkkaa vähennettäisi.
Mikään juna ei ole joka päivä niin paljon myöhässä. Tai sitten sulla ei aikataulut kestä kahdenkaan minuutin viivettä. Lähde aiemmalla!
Eipä siinä taida muu auttaa, kuin ottaa asia esimiehen kanssa puheeksi ja yrittää päästä jonkinlaiseen kompromissiin asiasta.
Aina ei voi mennä aiemmalla.
Kävin yhdessä vaiheessa koulua pitkän matkan päästä ja juna, jolla matkustin, oli sinä päivänä ensimmäinen vuoro. Silti se oli joskus vähän myöhässä, kuten silloin minäkin. Useimmille opettajille tämä oli ok, mutta ruotsin maikka heittäytyi hankalaksi eikä tuntunut ymmärtävän etten voi mennä aiemmalla vuorolla, jos sellaista ei kulje.
No totta kai.
Työntekijän velvollisuus on olla työpisteellä sovittuina aikoina.