Eikö kunnollisia työantajia enaa olekaan?

[quote author="Vierailija" time="11.06.2013 klo 17:02"]

Jokaisessa aina jotain... palkat myöhässä, TES-korotuksia ei makseta vaikka työsopimuksessa mainittu TES...valehtelua, sovituista asioista ei pidetä kiinni yms yms... Alan tulla kyyniseksi. Eikö rehellisiä työnantajia enää ole?

[/quote]

Ellet ole kaivossa elänyt, olet varmaan huomannut, että taantuma on edelleen päällä. Jos asiakkailla menee huonosti ja esimerkiksi laskut maksetaan myöhässä, kykenee yrityskin maksamaan palkat myöhässä. Vai mistä pieraiset rahat palkkoihin, jos ne rahat eivät ole firman tilille vielä tulleet. TES-korotuksista yritetään myös luistella pois usein siksi, että mennään kannattavuuden rajoilla. Yrittäjä joutuu punnitsemaan, että antaako palkankorotukset ja potkii jonkun pois firmasta, vai yrittääkö pitää kaikki työntekijät töissä ja antaa TES:n mukaisen korotuksen sitten, kun firman taloustilanne paranee. Sovituista etuuksista ei myöskään voida pitää kiinni, jos firman talous kääntyy huonompaan. Taantumassa moni yritys on jatkuvassa poikkeustilassa ja yllätyksiä ja pettymyksiä työntekijöille tulee väkisinkin.

Meillä väki sai valita: TES-korotus vai joku pois ja sanottiin myös, että saavat keskenään päättää, että kuka lähtee.

Päättivät siirtää korotuksen saamista myöhäisempään ajankohtaan,

Älä koskaan hakeudu valtiolle: siellä väki näkee joka kuukausi tilinauhasta palkkansa, sen noin 10% summan, jota työnantajalla ei ole varaa maksaa. Ei kannata itkeä TESsin perään, kun edes peruspalkkasummiin ei ole varaa. (valtiolla työskentelee sairaanhoitajia, poliiseja, opettajia jne. eikä vain herroja)

[quote author="Vierailija" time="11.06.2013 klo 17:14"]

Meillä väki sai valita: TES-korotus vai joku pois ja sanottiin myös, että saavat keskenään päättää, että kuka lähtee.

[/quote]

Hah. Ei ketään potkita noin vain pois, vaan pitää olla pätevät syyt  tai sitten yt-neuvottelujen kautta. Kunhan kusetti teitä luopumaan korotuksista.

Itse aloitin juuri valtiolla ja kyllä saan ihan täyden palkan, sen mistä sovittiin haastattelussa. Ja mmutenkin olen ollut erittin tyytyväinen työnantajaani yksityispuolen jälkeen. Työantajana sosiaali- ja terveysministeriö.

Meillä sujuu kaikki. Myös vapaaehtoiset firman kesäjuhlat, liikuntasetelit ja muut.

[quote author="Vierailija" time="11.06.2013 klo 17:17"]

Itse aloitin juuri valtiolla ja kyllä saan ihan täyden palkan, sen mistä sovittiin haastattelussa. Ja mmutenkin olen ollut erittin tyytyväinen työnantajaani yksityispuolen jälkeen. Työantajana sosiaali- ja terveysministeriö.

[/quote]

Ja henkilökohtainen lisäsi on 8% vai 43 %?

[quote author="Vierailija" time="11.06.2013 klo 17:17"]

[quote author="Vierailija" time="11.06.2013 klo 17:14"]

Meillä väki sai valita: TES-korotus vai joku pois ja sanottiin myös, että saavat keskenään päättää, että kuka lähtee.

[/quote]

Hah. Ei ketään potkita noin vain pois, vaan pitää olla pätevät syyt  tai sitten yt-neuvottelujen kautta. Kunhan kusetti teitä luopumaan korotuksista.

[/quote]

YT:t? Googlaapa hieman, koska niitä tarvitaan. Työnantaja voi ihan ilman niitäkin irtisanoa tuotannollisista ja taloudellisista syistä.

[quote author="Vierailija" time="11.06.2013 klo 17:23"]

[quote author="Vierailija" time="11.06.2013 klo 17:17"]

[quote author="Vierailija" time="11.06.2013 klo 17:14"]

Meillä väki sai valita: TES-korotus vai joku pois ja sanottiin myös, että saavat keskenään päättää, että kuka lähtee.

[/quote]

Hah. Ei ketään potkita noin vain pois, vaan pitää olla pätevät syyt  tai sitten yt-neuvottelujen kautta. Kunhan kusetti teitä luopumaan korotuksista.

[/quote]

YT:t? Googlaapa hieman, koska niitä tarvitaan. Työnantaja voi ihan ilman niitäkin irtisanoa tuotannollisista ja taloudellisista syistä.

[/quote]

No niitä nyt ei toteuteta ihan tuohon malliin.