Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko pask*mpaa kuin Mehiläisen työterveys"palvelut"? Ei varmaan.
22.07.2020 |
Työnantaja vaihtoi palveluntuottajaa ja kauniisti mainosti, että nyt siirrytään ennaltaehkäisevään työterveyshuoltoon. On varmasti joo. Kolme kuukautta olen koittanut saada aikaa, enkä saa edes vastausta koko lafkasta, kukaan ei vastaa viesteihin eikä puheluihin. Missäköhän tässä näkyy se ennaltaehkäisevä toiminta? Mitä kokemuksia muilla?
Kommentit (9)
Se riippuu ihan siitä.mitä.työnantaja maksaa. Teille ilmeisesti kuuluu vain terveydenhuolto. Tarkastukset ym. Ei sairaudenhoutoa lainkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei sellaista ole olemassa kuin ”mehiläisen työterveys”. Kyse on siitä minkä paketin työnantajasi on tilannut. Itse kävin juuri mammografiassa kahden päivän varoitusajalla. Puolen vuoden päästä tarkistus.
Meillä on toiminut ihan hyvin? Ei ainakaan mitään tuollaisia kokemuksia ole. Ajan saanut aina heti ja saikkua sen verran kuin tarvetta, eli useemman viikonkin jos tosissaan tarve on.
Minusta mehiläinen on tosi hyvä, tosin henkilöityy usein omaan työterveyslääkäriin
Vierailija kirjoitti:
Mehiläinen ei myös Anna sairaslomaa yli 1 viikko vaan ohjaa irtisanojtumaan. Etenkin masennuksesta kieltäytyy antamasta sairaslomaa ja käskee lopettaa työt.
Mitä ihmettä!?
Onneksi nykyään kelpaa kenen vaan lääkärin todistus. Voi mennä yksityiselle.
Kauan sitten oli työpaikan lääkärit ihan kamalia. Mun isoisävainaa ei saanut sairaslomaa, vaikka oli korkea kuume ja fyysinen työ. Ei siis lainkaan.
Johti isoisäbinaani kuolemiseen lopulta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Useimmat työnantajat ovat poistaneet työterveydestä henkilökohtaisen sairauden hoidon.
Työterveys toimii todellakin ennaltaehkäisevänä tukena ja hoitaa työstä aiheituneita vaivoja ja sairauksia.
Esim, toimistohommissa saa hyvin apua kaikkiin niska-hartia, pääkipu,käsi ja muihin vaivoihin.
He eivät kuitenakaan tutki mitään gynevaivoja, eivätkä uusi e-pillerireseptejä, eivät epämääräisiä vatsavaivoja, eivätkä muitakaan, joiden ei oleteta liittyvän mitenkään työhön.
He eivät tutkia niitä, koska heille ei makseta niiden vaivojen hoitoajoista.
Työnantaja voi siis järjestää työterveyspalvelunsa täysin lain mukaan, ostamalla vain lain edellyttämän hoitotason.
Meillä työterveys suljetaan joka vuosi maaliskuussa, kun määrärahat on käytetty. Olen siis kunnalla töissä. Sairaslomat pitää hankkia ihan julkisella puolella jonottamalla päivystyksessä, ikinä en ole työterveydessä käynyt. En tiedä, onko tämä edes laillista, mutta näin meillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työterveyden minimi on suunnilleen sairauslomalappujen kirjoittaminen.
Sitä saa mistä firma maksaa.
Alue: Aihe vapaa
Mehiläinen ei myös Anna sairaslomaa yli 1 viikko vaan ohjaa irtisanojtumaan. Etenkin masennuksesta kieltäytyy antamasta sairaslomaa ja käskee lopettaa työt.