Yhteiskunnan todelliset rasistit

Kiintiöt ovat yksi rakenteellisen rasismin muoto, koska kiintiöiden tarkoitus on syrjiä ihmisiä ja suosia toisia. Usein epäpätevämpiä suositaan pätevämpien vahingoksi, mikä on myös yhteiskunnallisesti kauhistuttavaa. Ajattele jos esim. palomies on valittu tehtävään siksi, että hänen ihonsa pigmentti on tietynlainen - ei siksi, että hän kuului hakijoiden parhaimmistoon.

Aitoa tasa-arvoa on se, että kuhunkin tehtävään valitaan paras - sukupuolesta, ihonväristä, uskonnosta tai kulttuurellisesta taustasta riippumatta.

Pidän täysin järjettömänä sitä, että esim. työtehtävissä pitäisi pyrkiä tasaiseen 50 % miehiä, 50 % naisia suhteeseen. Esim. minulle sopii vallan hyvin, että jossain tehtävissä naisia on enemmistö ja jossain taas miehiä kunhan ovat parhaat henkilöt tehtäviä hoitamaan.