Jos on töissä koeajalla voiko itse lopettaa työn mikäli huomaa ettei työ sovikaan itselle.? Tuleeko siitä karenssi.

Tietysti tulee!

Voi, ja tulee.

Jos eroat työstä ilman pätevää syytä, korvaukseton määräaika eli karenssi on 90 päivää työsuhteen päättymisestä.

Vaikka menisi töihin mihin ei ole kouluttautunut alunperin? Ap

Voi, sitä kutsutaan työsuhteen purkamiseksi. TE-toimistolle joutuu antamaan selvityksen ja lähes poikkeuksetta siitä tulee karenssi.

Ei sillä koulutuksella ole mitään väliä. Karenssia tulee, jos itse lähdet.

Voit lopettaa työt koeajalla, karenssi tulee ilman muuta.

Kyllä voi lopettaa, mutta yhteiskunta ei halua maksaa sinulle korvausta siksi, että joku työ ei nyt vain nappaa. Maailmassa ihmiset tekevät mitä rankimpia hommia saadakseen leivän pöytään. Täällä on systeemi, josta saa rahaa, mutta idea ei todellakaan ole "ei oikein tuntunut omalta hommalta" ja sitten taas maksetaan. Karenssi on siis käytännössä varma.

Ison maailman neuvo: jatka hommissa hae uutta siinä samalla. Näin se kuuluu tehdä. Onko se "kärsimystä" sitten jatkaa - mahdollisesti on. Mutta sellaista on elämä, niin se vain pyörii.

Kyllä mulle tuli. Ensimmäisen kuukauden koeajalla sanoisin itse irti itseni duunista jota tein osa-aikaisesti (alle 300€/kk), jota sai tienata peruspäivärahan lisäksi, ei siis edes vaikuttanut työttömyystukeen.

Karenssi rapsahti ja jouduin viemään lääkärintodistuksen siitä että työ aiheutti jänne tulehdusta olkapäähän.

Eipä siinä käytännössä kannusteta työtöntä aktivoitumaan. En hakenut sen jälkeen mitään sivuhommia vaikka olisin voinut ja passivoiduin ja masennuin lisää. Miten työttömänä voisi edes mennä johonkin sivutyöhaastatteluun ja sanoa, että voisiko sopimuksen tehdä yhdeksi kuukaudeksi ensin, ettei tule karenssia jos tämä ei sovi kummallekaan? Ei silloin tule valituksi edes osa-aikahommiin jos suunnittelee jo pakoreittiä.

Voi lopettaa. Se on koeajan tarkoituskin. Todennäköisesti tulee karenssi, joten kannattaa etsiä samantien itselleen paremmin sopiva työ.

Voit yrittää selittää asian ja pyytää työnantajaa irtisanomaan koeajalla ja antamaan selityksen paperilla TE:tä varten. Muuten tulee karenssi niin että pätkähtää.

Tuo on sellainen loukku, että en vajaakuntoisena uskalla edes etsiä itselleni työtä.

Minusta karenssi tulisi poistaa, jotta ilmaiset uskaltautuvat työhön, joka ei välttämättä sovikaan.

Tulee. Tuossahan juuri on se pointti joka saa aikaan sen ettei joihinkin töihin ole hakijoita. Riski on liian iso eikä voi kokeilla jotain, sanotaan nyt vaikka myyntitöitä, koska et selviä mitenkään ilman karenssia jos et sovellu työhön. Sama tietysti monella muulla alalla. Älä edes yritä lähihoitajaksi tms. koska olet kusessa koulutuksen jälkeen jos et vaan sovellu alalle. Jatka listaa...

Tämä on se juttu jossa Suomessa kustaan omiin muroihin vai miten sen sanoisi.

Olen itsekin neuvonut läheistä että älä edes yritä tiettyihin hommiin, kun ei sulla ole mitä vaaditaan ja eroon et pääse.

Jos on vaikka epämiellyttävä ääni niin ei varmasti mitään sähkösopimuksia myy, mutta lopettaa et voi kun asuntolaina on maksettava ja lapset ruokittava.

Jostain syystä tätä ei päättävä taho halua ymmärtää..

Vierailija kirjoitti:

Kyllä voi lopettaa, mutta yhteiskunta ei halua maksaa sinulle korvausta siksi, että joku työ ei nyt vain nappaa. Maailmassa ihmiset tekevät mitä rankimpia hommia saadakseen leivän pöytään. Täällä on systeemi, josta saa rahaa, mutta idea ei todellakaan ole "ei oikein tuntunut omalta hommalta" ja sitten taas maksetaan. Karenssi on siis käytännössä varma.

Ison maailman neuvo: jatka hommissa hae uutta siinä samalla. Näin se kuuluu tehdä. Onko se "kärsimystä" sitten jatkaa - mahdollisesti on. Mutta sellaista on elämä, niin se vain pyörii.

Mutta se, että työttömänä kokeilee eri aloja ja on saanut vähän työssäkäynti rutiinia takaisin (tämäkin on helvetin iso asia, kuinka monta kertaa viikossa pitikään käydä suihkussa, onko minulla vaatteet ehjiä ja puhtaita?) on tämän mallin mukaan poistettu. Työttömänä oma aktivoituminen nollassa, mutta autappa armias kun te-toimiston kuntouttavat ilmaistyöt esitetään sulle, siinä on tikussa pitelemistä. Ja mikä se oli se moniamaatillisen hoitoryhmän kohellus? Kunhan työtön ei mitenkään aktivoi itseään, mutta te-toimistolla on "aktivointi" ts. Nöyryytys suunnitelmat.

Suomalaiset suvaitsevat tämmöistä simputusta.

Eikö kukaan osaa hakea uutta työpaikkaa ennen irtisanoutumista?!?!

Jos työ ei nappaa, niin uusi hakuun ja koe ajalla purku tekosyyllä "työ ei vastannut odotuksia" ja uuteen duuniin. 

Ei tule karenssia, kun ei jää työttömäksi.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä voi lopettaa, mutta yhteiskunta ei halua maksaa sinulle korvausta siksi, että joku työ ei nyt vain nappaa. Maailmassa ihmiset tekevät mitä rankimpia hommia saadakseen leivän pöytään. Täällä on systeemi, josta saa rahaa, mutta idea ei todellakaan ole "ei oikein tuntunut omalta hommalta" ja sitten taas maksetaan. Karenssi on siis käytännössä varma.

Ison maailman neuvo: jatka hommissa hae uutta siinä samalla. Näin se kuuluu tehdä. Onko se "kärsimystä" sitten jatkaa - mahdollisesti on. Mutta sellaista on elämä, niin se vain pyörii.

Vähän aiheen vierestä, mutta: olis kyllä pitkällä tähtäimellä tosi hyödyllistä, että kaikki sais rauhassa testailla ja etsiä paikkaansa. Työn tulokset nimittäin kasvaa eksponentiaalisesti sisäisen motivaation myötä. Ei olla nälkäkuoleman partaalla, joten ei oo syytä painaa hiki otsassa mitä tahansa paskaa.

Vierailija kirjoitti:

Tuo on sellainen loukku, että en vajaakuntoisena uskalla edes etsiä itselleni työtä.

Minusta karenssi tulisi poistaa, jotta ilmaiset uskaltautuvat työhön, joka ei välttämättä sovikaan.

Olen samaa mieltä - esim. puhelinmyyjäntyö, siivoojanhommat yms henkisesti tai psyykkisesti raskaat työt käy tosi harvoille.

Kuitenkin on niitä, joille ne käy - harva uskaltaa kuitenkaan kokeilla, koska pelkää karenssia.

Itse lopetin koeajalla. En ilmoittautunut te-toimistoon kuin 3kk:n jälkeen. Elin säästöillä 3kk.

Koeaikahan tarkoittaa myös sitä, että työnantaja voi lopettaa työsuhteen ilman selityksiä, koska työntekijä ei pysty siihen työhön, johon hänet on otettu.

Koeaika on lähes kaikissa työpaikoissa nykyisin, näin molemmat osapuolet sekä työntekijä että työnantaja pääsevät nopeasti irti toisistaan, eikä esim. työnantajaa voi syyttää aiheettomasta irtisanomisesta.

Vierailija kirjoitti:

Jos eroat työstä ilman pätevää syytä, korvaukseton määräaika eli karenssi on 90 päivää työsuhteen päättymisestä.

Karenssiaikana voit kuitenkin hakea toimeentulotukea ja asumistukea, joten saat kyllä voita leivän päälle ja juustoa ja leikettäkin, jos ostat fiksusti.