Oho, työkontaktilta tuli automaattinen viesti, että on pois töistä syyskuun loppuun asti
Omituista, heillä ei edes ole lomautuksia. Voiko joku järjestää itselleen oikeasti yli kolmen kuukauden loman?
Kommentit (12)
Lukiko siinä, että on lomalla? Onhan noita syitä muitakin: sairausloma, vanhempainvapaa, opintovapaa nyt vain muutamia esimerkkejä mainitakseni.
Kuule ihan vaan hakee palkatonta lomaa, aika helppoa.
Vanhempainvapaita? Opintovapaata? Virkavapaata? Sairauslomaa?
Voi olla kuule iha saikulla. On moniaki asioita mistä voi joutua pitkäksi aikaa saikulle.
Omaki tuttava oli lähes 3kk saikulla sydänlihastulehduksen vuoksi. Ei kerralla saanu niin pitkään mut joutu uusimaan vähän väliä ku ei ottanu parantuakseen
Vierailija kirjoitti:
Sanotaanhan sairauslomaakin lomaksi. Älä vaivaa asialla päätäsi, ei kuulu sinulle.
No sinänsä kuului, että hän oli meidän kontaktihenkilö yhteiseen työhankkeeseen, eli hänen tätä piti hoitaa. Ei ollut ilmoittanut sijaista, sitä nyt yritän selvittää että miten tämän työasian saa hoidettua. Kun se on pakko hoitaa seuraavan parin kuukauden sisällä.
Miten voi noin vain tulla automaattinen viesti? Joko se lähetetään (ei automaattista) tai sitten se on vastausviesti sinun meiliisi.
Lisäksi siinä on, että hän on pois töistä, ei suinkaan lomalla.
Esimerkiksi polven tekonivelleikkauksessa 3 kk sairasloma on aika tavallinen. Eli tuon saikun pituuden tietää jo ennenkuin menee leikkaukseen.
Vierailija kirjoitti:
Miten voi noin vain tulla automaattinen viesti? Joko se lähetetään (ei automaattista) tai sitten se on vastausviesti sinun meiliisi.
Lisäksi siinä on, että hän on pois töistä, ei suinkaan lomalla.
Niin, automaattinen vastaus työmailiin, kun tätä asiaa nyt pitää edistää ja hän oli se yhteistyöhenkilö.
Eikä sillä väliä miksi on poissa, mutta oli vain melkoinen hämmästys kun sijaista ei ollut maininnut ja tämä on silti yritykselle nimetty yhteistyöhenkilöksi. Ja tämä työprojekti nyt on pakko hoitaa, kun oma työnantajani näin vaatii ja tästä oltiin sovittu.
Tyypi heitti vapaavaihteen päälle, sen kanssa ei nyt voi keskustella työasioista. Etsi joku muu kohde.
Omituista jos on noin vain hävinnyt kuvioista. Jos on vastuuhenkilö, niin pitäisi ilmoittaa kuka hoitaa hänen vastuullaan olevia asioita hänen poissaollessaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanotaanhan sairauslomaakin lomaksi. Älä vaivaa asialla päätäsi, ei kuulu sinulle.
No sinänsä kuului, että hän oli meidän kontaktihenkilö yhteiseen työhankkeeseen, eli hänen tätä piti hoitaa. Ei ollut ilmoittanut sijaista, sitä nyt yritän selvittää että miten tämän työasian saa hoidettua. Kun se on pakko hoitaa seuraavan parin kuukauden sisällä.
No, siinä tapauksessa hän on ehkä vakavasti sairas? Ollut onnettomuudessa?
Jos kerta kesken hommien on joutunut poistumaan. Mikäli olisi jokin muu vapaa niin oletettavasti olisi hoitanut keskeneräiset jutut pois alta tai delegoinut muille.
Sanotaanhan sairauslomaakin lomaksi. Älä vaivaa asialla päätäsi, ei kuulu sinulle.