Kysymys esimiehille!
Olen melko nuori työntekijä ja erityisesti näin kesäisin hommaa on ihan naurettavan vähän.. Töihin kuluu noin 3 tuntia päivässä ja loput odottelen että kello lyö neljä. Tunnen tästä kovin huonoa omaatuntoa että ajatteleekohan esimies mun täällä painavan työtä hikihatussa..irtisanoisikohan se minut jos tietäisi miten vähän on töitä.. vaikka tietysti syksyisin ja talvisin olemassa oloni on lähes välttämätöntä. Joka tapauksessa kuulun tukitoimiin enkä varsinaiseen rahaa tuottavaan osastoon..
Ja se kysymykseni kai oli, että tuleeko tuntea huonoa omaatuntoa? Vai suhtaudutteko kuukausipalkkalaisiin sillä mentaliteetilla, että kunhan työt hoidetaan hyvin se riittää?
Kommentit (8)
Lusit työajan ja toki voit kysyä olisiko vielä jotain muuta hommaa
unelma työ jos saa olla työssä hidas että aika kuluu!
Eikö esimies sitten ajattele että hän on turha työntekijä jos ei kerran työtä riitä?
Moni työ on luonteeltaan päivystys- tai kausiluonteista. Mikään ei ole inhottavampaa kuin näytellä tekevänsä jotain. Pääasia, että on tavoitettavissa, kun työsarkaa ilmenee.
Esimies kirjoitti:
Moni työ on luonteeltaan päivystys- tai kausiluonteista. Mikään ei ole inhottavampaa kuin näytellä tekevänsä jotain. Pääasia, että on tavoitettavissa, kun työsarkaa ilmenee.
Juuri näin. Tietty määrä tyhjäkäyntiä on joskus pakko hyväksyä.
Voithan ehdottaa pomolle jotain nurmikonleikkuuta tai mitä p e r k e l e i t ä ne posteljooneille miettivät täyteduuneiksi?
Minä imin esimieheni penistä aina viimeisen tunnin kun oli muuten niin vähän duunia.
Tekee työt mitä pitää tehdä. Jos aika käy pitkäksi käy kysymässä lisää.
mies52v