Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Nollatuntisopimus, säännöllinen työaika ja äitiysloma

Vierailija
09.06.2020 |

Eli miten tämä menee? Olen nollatuntisopimuksella, mutta työaika on ollut vakio viimeiset 2 vuotta. Työnantajan mukaan tuossa tapauksessa sopimus katsotaan vakinaista tuntimäärää vastaavaksi koska tunnit ovat toteutuneet. Mutta mites äitiysloma?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
09.06.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

UP

Vierailija
2/5 |
09.06.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

En tiedä. Miksi olet ollut nollasopparilla kaksi vuotta? Nollasoppari on sitä varten, että päästään työelämään, ja sitten se nollasoppari vaihdetaan parempaan heti kun mahdollista. Siis työntekijän näkökulmasta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
09.06.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

saat keskimääräisen tuntimäärän mukaan 3 kk palkan jos tes niin sanoo. 

Vierailija
4/5 |
09.06.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miten ihmeessä uskalsit pamauttaa vauvan nollasopparilla? Eikö tuossa voi tosi helposti työnantaja vaan sanoa että adios, saat palkan täysistä sopimustunneista (0 per viikko)?

Muutenkin nollasopimukset pitäisi kieltää lailla!

Vierailija
5/5 |
09.06.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Miten ihmeessä uskalsit pamauttaa vauvan nollasopparilla? Eikö tuossa voi tosi helposti työnantaja vaan sanoa että adios, saat palkan täysistä sopimustunneista (0 per viikko)?

Muutenkin nollasopimukset pitäisi kieltää lailla!

Mulla on mukava työnantaja jolla ei ole syytä minua irtisanoa, palkan maksaa kaupunki eikä tämä henkilö. Ei vaan olla päivitetty sopparia, sen kyllä varmaan kerkeisi tässä tekemään vielä?