KappAhliin haetaan extratyöntekijää.. mitä se tarkoittaa käytännössä?

Kuinka lyhyellä varoajalla pitää mennä töihin jne?

ap

ja suurin osa töistä oli työvuorolistalla. Toisinaan pyydettiin tekemään lisää tunteja, kun olin aamuvuorossa, ja toisinaan soitettiin vapaapäivänä, voisinko tulla (aivan heti). Joskus lisävuoroja tarjottiin esim. paria päivää ennen tarvetta. Kesäaikana tunteja oli viikossa 30 - 48, talviaikana tuurauksia ja satunnaisia viikonlopputöitä, joihin siis soitettiin.

Siellä työ alkoi niin että aamuisin soittelivat kun tarvitsivat apua kuorman purkuun. Saattaoivat soittaa 7-8 aikaan aamulla ja töihin oli mentävä noin heti esim. 2 tunniksi. Samoin saattoivat soittaa edellisenä päivänä ja pyytää työvuoroon seuraavaksi päiväksi. Vuorot kestivät 2-6h.

Tätä jatkui noin 2-3kk ja kun uskolllisesti suostuin lähes joka kerralla, pian aloin saada työvuorolistaan vuoroja 2 viikoksi eteenpäin. Lisänä toki niitä extra hommiakin. Lopulta puolen vuoden jälkeen tarjosivat osa-aika sopimusta ihan työvuorolista työntekijänä jolloin extran hommat loppuivat... Sitten alkoi olla noin 30h työviikkoja....