Voikos saada karenssia, jos on töissä ja joutuu lomautetuksi?

Eli henkilö hankkii uuden työpaikan, jossa työ alkaa kuukauden päästä. Henkilö irtisanoo sen hetkisen työpaikkansa ja kahden viikon irtisanomisajan jälkeen jää kahdeksi viikoksi vaille töitä ns. "lomalle".

"loman" aikana korona eskaloituu ja tämän henkilö lomautettaan välittömästi uudessa työpaikassa.

Henkilö hakee lomautuksen ajalle työttömyyspäivärahaa, mutta TE-keskus evää sen koska edellisestä työpaikasta irtisanoutumiselle ei ole hyväksyttävää syytä, eikä hän ole välittömästi työsuhteen päätyttyä aloittanut uutta työtä.

Meniköhän ihan pykälien mukaan?

Eli voiko työsuhteiden väliin jäävä pätkä estää työttömyysturvan ja eikö työpaikan vaihto ole pätevä syy irtisanoutua?