Jos nyt lähdet ulkomaille, niin maksaako kela karanteenikorvausta?

Hyvä kysymys. Työkaveri lähti tänään illalla. Varmaan otetaan ruusuin ja halauksin vastaan karanteenin jälkeen täällä...

Minusta tämä koronahysteria on mennyt jo liian pitkälle mutta ei silti tarviis tuollaisille vatipäille maksaa mitään.

Hallitus vois sanoa suoraan, että tästä eteenpäin matkustellaan omalla kustannuksella, kela ei enää korvaa.

Karenteeni matkan jälkeen on suositus, ei määräys. Eli sitä ei kukaan korvaa jo sitä noudattaa. Voi kysyä työpaikaltaan ennen lähtöä miten suhtautuvat.

Vierailija kirjoitti:

Karenteeni matkan jälkeen on suositus, ei määräys. Eli sitä ei kukaan korvaa jo sitä noudattaa. Voi kysyä työpaikaltaan ennen lähtöä miten suhtautuvat.

Jos matkustaa loma- tai vapaa aikana niin ei työnantajalla ole mitään asiaa määräillä mihin saa mennä ja mihin ei eikä siitä tarvitse työnantajalle kertoa. Ei eroa enää mitenkään siitä saatko koronan bussissa vieressä istuneelta kun se nyt leviää kulovalkean tavoin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Karenteeni matkan jälkeen on suositus, ei määräys. Eli sitä ei kukaan korvaa jo sitä noudattaa. Voi kysyä työpaikaltaan ennen lähtöä miten suhtautuvat.

Jos matkustaa loma- tai vapaa aikana niin ei työnantajalla ole mitään asiaa määräillä mihin saa mennä ja mihin ei eikä siitä tarvitse työnantajalle kertoa. Ei eroa enää mitenkään siitä saatko koronan bussissa vieressä istuneelta kun se nyt leviää kulovalkean tavoin.

Kyllä ne lomat ovat jo kaikkien tiedossa. Kaikki tietää, että kaikki matkustavat lomillaan, ja yleensä kohteesta kerrotaan. Kuka uskoo, että tulet lomasi jälkeen työpaikalle ruskettuneena ja väität, että olit kotona?

Meillä ja monessa muussa työssä on kahden viikon karanteeni. Työnantajalla on siihen direktio-oikeus, ja saa kyllä määräillä.

Korvattavan karanteenin määrää tartuntataudeista vastaava kotikunnan infektiolääkäri. Ei saa korvausta Kelasta ilman tätä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Karenteeni matkan jälkeen on suositus, ei määräys. Eli sitä ei kukaan korvaa jo sitä noudattaa. Voi kysyä työpaikaltaan ennen lähtöä miten suhtautuvat.

Jos matkustaa loma- tai vapaa aikana niin ei työnantajalla ole mitään asiaa määräillä mihin saa mennä ja mihin ei eikä siitä tarvitse työnantajalle kertoa. Ei eroa enää mitenkään siitä saatko koronan bussissa vieressä istuneelta kun se nyt leviää kulovalkean tavoin.

Kyllä ne lomat ovat jo kaikkien tiedossa. Kaikki tietää, että kaikki matkustavat lomillaan, ja yleensä kohteesta kerrotaan. Kuka uskoo, että tulet lomasi jälkeen työpaikalle ruskettuneena ja väität, että olit kotona?

Meillä ja monessa muussa työssä on kahden viikon karanteeni. Työnantajalla on siihen direktio-oikeus, ja saa kyllä määräillä.

Työnantaja tuossa kyllä maksaa palkan jos omatoimisesti määrää karanteenin, ellei sitä tehdä yt-menettelyn kautta joka tuskin on kyseessä.