Työkaveri ollut koko viikon saikulla
Satuinpa näkemään hänet viereisessä kaupungissa eilen illalla. Kovin hyvävointiselta vaikutti eikä huomannut minua. Raportoisitteko esimiehelle?
Kommentit (12)
Mistä sinä tiedät, miksi se on saikulla? Ei kaikki ole flunssakuummeen takia.
Kyttääjille keppiä kirjoitti:
Mistä sinä tiedät, miksi se on saikulla? Ei kaikki ole flunssakuummeen takia.
Kuten sanoin, ei vaikuttanut millään muotoa sairaalta.
Vierailija kirjoitti:
Kyttääjille keppiä kirjoitti:
Mistä sinä tiedät, miksi se on saikulla? Ei kaikki ole flunssakuummeen takia.
Kuten sanoin, ei vaikuttanut millään muotoa sairaalta.
Olet varmaan huipputason lääkäri, kun osaat noin nopeasti sanoa.
Multa leikattiin kasvain, silsi.
T. työkaveri.
Kylläpä näitä provoja on ollut tällä viikolla. Käräytä sinäkin itsesi sillä, että sulla on ylipäändä tieto, että joku on saikulla.
Minä olin aikoinaan masennuksen takia sairaslomalla reilun vuoden. Itsemurhaa ajattelin lakkaamatta, ainoastaan neljän aikuisen lapseni ajatteleminen pidätteli. Asun yksin, joten oli kaupassa käytävä, ajoitin kauppa-asiat iltamyöhään, joskus tuli joku tuttu vastaan, iloisesti juttelin hänelle. Kun pääsin kotiin, piti laittaa vaatteet suoraan koneeseen, olin litimärkä hiestä, niin koville ponnistus esittää iloista otti. #masennuseinäypäällepäin
Laadi raportti. Muista paikat ja kellonajat. Saat varmaan palkankorotuksen.
Mä olin saikulla erään oireyhtymän aiheuttaman kohtauksen takia. Sen jälkeen olin jo näennäisesti ok, mutta sairaslomaa sain siksi, että sain vielä levätä ja ottaa rauhallisesti sen jälkeen.
Satuin kanssa törmäämään työkavereihin.
Mitä kuvittelet hyötyväsi raportista? Annat vain itsestäsi tosi huonon kuvan. Lääkäri määrää sairausloman, et sinä eikä työnantaja. Terveysasiat ovat yksityisasioita, joita ei kuulu avata työkavereille, vaan lääkärille. Sairauslomallakin olevalla on oikeus liikkua ulkona.
Vierailija kirjoitti:
Laadi raportti. Muista paikat ja kellonajat. Saat varmaan palkankorotuksen.
Minä pidän jokaiselle juoruajalle puhuttelun, esimiehenä en hyväksy, että sairastunutta kytätään. Kolme kyttääjä olen laittanut ulos, kun sopiva tilaisuus on tullut. Ja palkkakehityksestä jäävät nämä juorukellot pelkän pakollisen korotuksen varaan, sitä ne itkee ja ulisee.
Meillä just sellainen työntekijä, joka on aivan jatkuvasti saikulla. Aina kun hänellä on tulossa töissä jotain enemmän panostusta vaativaa, hän jää saikulle. Tämän viikon on ollut flunssassa Facebookin mukaan, koska juuri tällä viikolla häntä olisi töissä tarvittu. Ensi viikolla hänellä on töissä tosi helppo viikko, varmasti on terveenä paikalla. Joka kerta voi arvata milloin hän on kipeänä (ihan joka kk jonkun pätkän), koulutuspäivinä ja vapaapäivinä on aina terveenä mutta sitten kun olisi töitä/tärkeä kokous niin tulee joku tauti.
Tämän ihmisen toiminta on rasittavaa, koska ne hänen saikun ajan työnsä tekee aina joku muu oman työnsä lisäksi. Olemme epäilleet töissä että tämä tyyppi on ehkä alkoholisti, koska saikut ovat yleensä aina alkuviikosta ja hän näyttää pöhöttyneeltä, toki ei voi tietää miten tilanne on. Mutta en usko että on oikeasti kipeä lähes koskaan, ei vaan huvita olla töissä ja on huomannut että näin se onnistuu.
En tietenkään koska en ole idiootti joka ei osaa ajatella.