Pitääkö nykyiselle työantajalle ilmoittaa jos hankkii toisenkin työn nollasopimuksella?
Jos kuitenkin teen saman verran tunteja kuin ennenkin tähän nykyiseen työhön.
Kommentit (3)
Riippuu työnantajasta, vaaditaanko sivutoimilupa. Lähtökohtaisesti toinen työ ei saa olla esteenä ensisijaiselle työllesi ja sivutoimilupa saattaa myös rajoittaa kilpailijalla työskentelyä. Jos molemmat ovat osa-aikatöitä luulisi asian olevan ok, mutta asia kannattaa tarkastaa työnantajalta.
Voi olla, että työnantaja vaatii sivutoimilupaa ja yrittää asettaa kilpaiukieltoa - mutta ei sellainen vaade ole laillinen nollasopimustöissä, ja jos asiasta päätyisi oikeuteen, niin työnantaja ei ikinä voittaisi juttua. JOTTA sivutoimi voitaisiin kieltää, sen pitäisi selvästi haitata työskentelyä tämän ensimmäisen työnantajan leivissä, ja eihän se todistettavasti haittaa jos työnantajalla ei ole sulle edes normaaleja tunteja. Ja jotta kilpailukielto olisi pätevä, pitäisi olla tehtävässä, jossa oikeasti olisi jotain yrityssalaisuuksia, joita voisi väärinkäyttää kilpailussa, eikä niitä ihmisiä, joilla sellaisia on, käytännössä koskaan laiteta nollatuntisopimuksille.
Eli tee ihan rauhassa ihan mitä haluat.
Ei tarvitse. Itselläni on neljä nollasopparia.