Miksi muka työhaastattelussa ei saa kysyä tatuoinneista ja lisääntymisaikeista?
Joutuuko työnantaja palkkaamaan jonkun ympäripiirrellyn kutusumpun, joka lisääntyy pahimmillaan jopa kahdesti vuodessa ja maksamaan tämän kaiken omasta pussistaan ilman, että asiaa saa edes kysyä - kylläpä on nykyinen hallitus asiat mallilleen ajanut...
Kommentit (13)
Jos joku on ympäripiirrelty, niin eikö se näy ihan päälle? Mitä sitä kyselemään edes?
Ai nykyinen hallitus on saanut asiat tälle mallille? Ok
Mikä estää näiden asioiden kysymisen?
Vierailija kirjoitti:
Ai nykyinen hallitus on saanut asiat tälle mallille? Ok
Mitäs voit odottaa joltain Siwan kassan johtamalta kanalaumalta. Oppivelvollisuusikääkin nostettiin kahdella vuodella ilman, että siihen tarvittavaa infraakaan on edes kehitetty....
Vierailija kirjoitti:
Mikä estää näiden asioiden kysymisen?
Laki. Työhaastattelussa saa kysyä vain ja ainoastaan asioita, jotka liittyvät kyseisessä työtehtävässä tarvittavaan osaamiseen ja ominaisuuksiin.
Johan nytkin työlainsäädäntö ohittaa esimerkiksi itsemääräämisoikeuden, joten eiköhän tulevaisuudessa suuret yritykset määrää mikä on soveliasta kysyä ja mikä on soveliasta työpaikan saannin kannalta. Siellä sitten kansa ihmettelee ja valtio ei voi puuttua asioihin.
Aloittajan kysymys on oikeastaan ihan hyvä. Totta kai laki kieltää, mutta miksi ihmeessä näin on? Mielestäni lakia voitaisiin muuttaa ja tällaiset kysymykset sallia. Ei siitä mitään haittaa olisi. Jos esimerkiksi aikoo hankkia lapsia, ei kai se salaisuus ole ja päin vastoin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä estää näiden asioiden kysymisen?
Laki. Työhaastattelussa saa kysyä vain ja ainoastaan asioita, jotka liittyvät kyseisessä työtehtävässä tarvittavaan osaamiseen ja ominaisuuksiin.
Jatkuvasti sairastavat lapset ja tulehtuneet tatuoinnit taatusti haittaavat työntekoa - ja asiasta ei saa kysyä...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä estää näiden asioiden kysymisen?
Laki. Työhaastattelussa saa kysyä vain ja ainoastaan asioita, jotka liittyvät kyseisessä työtehtävässä tarvittavaan osaamiseen ja ominaisuuksiin.
Jatkuvasti sairastavat lapset ja tulehtuneet tatuoinnit taatusti haittaavat työntekoa - ja asiasta ei saa kysyä...
Onko tatuointien tulehtuminen miten yleinen ongelma? En ole koskaan moisesta lukenut.
Vierailija kirjoitti:
Ai nykyinen hallitus on saanut asiat tälle mallille? Ok
Nykyisellä saati lähimenneisyyden hallituksilla ei ole tämän asian kanssa mitään tekemistä.
Olisipa tämä nykyinen hallitus ollut erinomaisen kannatettava jos sen aikaansa saannosta olisi se, että työnantajalla ei ole perustetta kysyä hakijan lisääntymisaikeista tai tatuoinneista...
jos et näe henkilön tatuointeja vaatteiten alta, niin silloin tuon ei pitäisi olla ongema. yleensä työpaikka ollaan vaatteet päällä. jos tatuointi on näkyvällä paikalla,niin silloin on turha kysyä, kun omin silmin näet sen.