Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tiedän, että työkaverini rikkoo työpaikan sääntöjä käräytänkö?
22.12.2019 |
Ollaan kriisityöntekijöitä ja tämä työkaverini käy lukemassa salaa tuttavistaan jotain tietoja mitä ei saisi lukea edes. Mitä olen kaverin puheista tajunnut niin hänellä taitaa olla jonkin sortin pakkomielle entiseen kaveriinsa. Ja tätä kautta kostelee ja soittelee ympäriinsä eri viranomaistahoille tästä hänen ex kaveristaan. Olen kerännyt todisteita salaa. Esim. Äänittänyt salaa meidän juttelut sekä videoinnut kaverini tosi toimissaan. Pomolle pitäisi vain nämä todisteet. Onko tälläinen työkaverin toiminta sallittua ?
Kommentit (33)
Vierailija kirjoitti:
Voi olla ,että työkaverisi joutuu kuseen takiasi.
Mitä väliä ?En minä tässä ole hänen virheitä tehnyt. Itse niitä virheitä teki. Vastatkoon seurauksista!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietenkin käräytät, jos se tutkii toisen salassa pidettäviä tietoja jotka eivät liity käynnissä olevaan tapaukseen. Se jo pelkästään riittää käräyttämiseen kaikki muu mitä se on tehnyt, on extraa tuohon päälle.
Kerro rohkeasti vaan pomolle. Selviää asia sitten kerta heitolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis onko sun toiminta sallittua? No ei ole, sun pitäisi tehdä siellä töitä. Siellä on asiakastietojärjestelmässä lokitiedot, joista näkyy, mitä kaveri on tehnyt, joten ihan turhaan olet kuvannut ja äänittänyt. Siitä saa isomman syytteen kuin kaverin tietojen lukemisesta.
Minkä syytteen siitä mielestäsi saa?
Kunnianloukkaus, yksityiselämää loukkaavan tiedon levittäminen jne.
Näin siksi, että tuo ap:n kertoman asian todistaminen ei edellytä mitään tuollaista salakuvaamista. Riittää, että kertoo epäilynsä pomolle ja asia tarkistetaan lokitiedoista. Koska jos ilmenee, että mitään ei olekaan tehty (kaveri huijaa ap:ta ihan tarkoituksella), niin kyseessä todella on kunnianloukkaus ja ap on se, joka saa varoituksen.
Minä voin sanoa työkaverille, että teen jotain kiellettyä. Valitettavasti se sanominen ei vielä tee sitä tekoa.
LOL
Ei ole kunnianloukkaus eikä muukaan rikos jos ei ole tahallisuutta. Ja tosissasiko uskot noihin salajuonikuvioihin?
Eihän se kuvaaminen ja äänittäminen työpaikalla fiksua ole, mutta ei rikoskaan.
Kyllä se on rikos, jos tarkoituksesi on mustamaalata toinen työntekijä. Siitähän tuossa on kyse, koska ap voisi milloin tahansa kertoa pomolle epäilynsä ja asia voidaan tarkistaa ilman mitään kuvaamisia. Jos nyt todetaan, että kaveri on syytön, saa ap samantien potkut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä ap:n tekemisiin suhtauduttaisiin työpaikkakiusaamisena. Siitä tulisi varoitus ja todennäköisesti irtisanominen alle kuukaudessa. Työpaikalla on selkeät ja kaikkien tiedossa olevat tavat kertoa epäilyistään eikä salakuvaaminen kuulu niihin.
Käräytä. Vasikoista tykätään yleisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kerropa ap asia pomolle ja huomaa, että sinä istut sen jälkeen aika lailla yksin kahvipöydässä etkä ole enää tervetullut mihinkään työpaikan vähääkään epävirallisempaan keskusteluun. Tämän tästä sinulta kysytään, että onko nauhoitus päällä ja keskustelut kanssasi ovat hyvin lyhyitä.
Lisäksi kaikki sanomasi tullaan nauhoittamaan ihan varmuudeksi.
Loool Suomen Chicagossa taas tapahtuu. Onko jopa Liipolassa? XDD
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tottakai käräytät, täysin epäeettistä ja -ammattimaista toimintaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis onko sun toiminta sallittua? No ei ole, sun pitäisi tehdä siellä töitä. Siellä on asiakastietojärjestelmässä lokitiedot, joista näkyy, mitä kaveri on tehnyt, joten ihan turhaan olet kuvannut ja äänittänyt. Siitä saa isomman syytteen kuin kaverin tietojen lukemisesta.
Keskustelut joihin itse osallistuu saa äänittää ja kuvata.
Toetenkin on poikkeuksia, mutta tämä on pääsääntö.
Ei ilmoittamatta asiasta toisille osapuolelle
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietosuojarikos, totta kai kerrot pomolle.
Voi olla ,että työkaverisi joutuu kuseen takiasi.