Kaksi työkaveriani irtisanotaan tuotannollisista syistä, koska töitä ei ole tarpeeksi. En uskalla kertoa, ettei minullakaan ole mitään tekemistä.
Teen työni puolessa tunnissa, ehkä tunnissa joka päivä. Muun ajan esitän kiireistä. Usein viivyttelen töiden tekemistä, jotta voin näennäisesti tehdä niitä, jos joku osuu paikalle. Jos minut irtisanottaisiin, en takuulla saisi mitään työtä tai ainakaan mitään keskipalkkaista työtä. Nyt bruttopalkka on yli 3000 euroa ja elämä on rakennettu sen mukaan asuntolainoja myöten. Ei todellakaan olisi varaa pudota tästä pois.
Minulla on hirveä stressi asiasta. En tiedä, miten joku on saanut selville, etteivät työkaverinikaan tee mitään, mutta miksen minä ole jäänyt "haaviin"?
Oikeasti pelottaa, että olen seuraava :(
Kommentit (24)
Mitä teet työksesi, kun kerran pystyt feikkaamaan tuollaista työntekoa? Kuulostaa erikoiselta.
Miksi oletat, että kiireisen esittäminen kertoisi siitä, että sinulla on töitä? Pomona tiedän tasan tarkkaan, mitä porukan tulee saada aikaan ja sitä myös mitataan. Jos ei ole töitä, irtisanotaan. Sinullekin on kehityskeskustelussa määritelty tavoite.
No et tietenkään sano, kyllä tuollainen on työnantajan tehtävä olla perillä siitä mitä kukakin tekee ja kauanko siihen pitäisi mennä. Ei se työnantajakaan sinua mieti jos saa kuulla että oletkin hyödytön, pihalle vaan ja vaikka kadulle kerjäläiseksi.
Kuulemani mukaan et myöskään ole ainoa joka käyttää ison osan työpäivästä ihan muuhun kuin työn tekemiseen, on akateemisilla aloilla hyvin yleistä. Onhan se toisaalta huvittavaa, että peukalonpyörityksestä maksetaan paljon enemmän kuin siitä että oikeasti hiki hatussa painetaan 8 tuntia päivässä ja sittenkin lopputulos ei ole niin hyvä kuin pitäisi olla (hoitoala).
Vierailija kirjoitti:
No et tietenkään sano, kyllä tuollainen on työnantajan tehtävä olla perillä siitä mitä kukakin tekee ja kauanko siihen pitäisi mennä. Ei se työnantajakaan sinua mieti jos saa kuulla että oletkin hyödytön, pihalle vaan ja vaikka kadulle kerjäläiseksi.
Eihän tietenkään työnantajan pidä hyväntekeväisyyttään pitää turhia työntekijöitä palkkalistoilla. Aivan naurettavaa kuvitella, että tämä oikeuttaisi huijaamaan työnantajaa. Tuohan on käytännössä työnantajan rahan varastamista.
Eikä työnantajan tehtävä todellakaan ole olla perillä siitä, mitä kukakin tekee ja kauanko siihen pitäisi mennä. Idioottimaista ajatuksenakin.
Vierailija kirjoitti:
Mitä teet työksesi, kun kerran pystyt feikkaamaan tuollaista työntekoa? Kuulostaa erikoiselta.
Olen eduskuntatalossa töissä. Enempää en voi kertoa.
Ap
Tyuönantajan tulee nimenomaan olla selvillä siitä, kuinka kauan annettuun tehtävään voi olettaa menevän aikaa. Yksityisellä puolella ainakin, julkisen puolen rotista ei kukaan piittaa kun ei ne mitään osaakaan. Kunhan tuhlaavat omaakin aikaansa siinä missä vain muitten rahoja.
Vierailija kirjoitti:
Kuinka voit nukkua yösi rauhassa, levollisin sydämin, tietäessäsi että olet ansaitsemattomassa tilanteessa?
Tämä on juuri se asia, joka aiheuttaa valtavaa stressiä. Siis se, että kaksi hyvää työkaveria saa kenkää ja minä saan jatkaa peukaloiden pyörittelyäni yli kolmen tonnin palkalla. Ja kiitos kysymästä, nukun tosi huonosti :(
ap
Vierailija kirjoitti:
Miksi oletat, että kiireisen esittäminen kertoisi siitä, että sinulla on töitä? Pomona tiedän tasan tarkkaan, mitä porukan tulee saada aikaan ja sitä myös mitataan. Jos ei ole töitä, irtisanotaan. Sinullekin on kehityskeskustelussa määritelty tavoite.
Meillä ei ole koskaan pidetty kehityskeskusteluita. Siis koskaan.
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä teet työksesi, kun kerran pystyt feikkaamaan tuollaista työntekoa? Kuulostaa erikoiselta.
Olen eduskuntatalossa töissä. Enempää en voi kertoa.
Ap
Ja pöh, et ole minä! En todellakaan ole Eduskunnassa töissä. Olen yksityisessä säätiössä töissä.
ap (oikea)
Hirveä paradoksi, en ymmärrä: eduskunta irtisanoo tuotannollisista syistä?
En kyllä usko.
Sanna ja kumppanit -- sinäkö se oot?
Nooooooo jos pari kollegaa saa potkut ja saat heidän työnsä tehtäväksi niin onhan siinä sitten jo 1,5-3 tuntia töitä päivälle olettaen että heilläkin on se sama työmäärä ollut kuin sinulla.
Mutta porvoolainenhan tämä on. Jos nyt eduskuntatalon henkilökunnan keskuudessa olisi YT:t meneillään niin sen kohteena oleva henkilöstömäärä on niin pieni että ap tunnistettaisiin siitä kyllä hyvin talon sisällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä teet työksesi, kun kerran pystyt feikkaamaan tuollaista työntekoa? Kuulostaa erikoiselta.
Olen eduskuntatalossa töissä. Enempää en voi kertoa.
Ap
Hieman epäilen. Puolisoni on myös töissä siellä enkä ole kyllä kuullut mistään irtisanomisista työn vähyyden takia.
Mutta jos nyt hieman jatketaan aiheesta niin työn vähyys ei välttämättä ole irtisanomisperuste. On myös töitä joissa pitää vain olla joku odottamassa siltä varalta että tulee jotain tekemistä. Työtehtävän tarpeellisuus ei siis suoraan määräydy sillä että koko ajan olisi tekemistä. Esim. vastaanottovirkailija voi olla tarpeellinen vaikka vieraita tulisi vain kerran tunnissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä teet työksesi, kun kerran pystyt feikkaamaan tuollaista työntekoa? Kuulostaa erikoiselta.
Olen eduskuntatalossa töissä. Enempää en voi kertoa.
Ap
Aaaaa.... olet Keskustan kansanedustaja. Pois potkitut työkaverisi eivät saaneet enää paikkaa viime kevään "yt-neuvotteluissa".
Ymmärrän huolesi. Mutta älä välitä. Kaikki muutkin siellä feikkaavat työntekoa.
Kiinnostaisi kyllä kuinka paljon tuollaisia "työpaikkoja" oikeasti on.
No kohtahan saat lähtöpassien saaneidenkin työt, sitten on tekemistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka voit nukkua yösi rauhassa, levollisin sydämin, tietäessäsi että olet ansaitsemattomassa tilanteessa?
Tämä on juuri se asia, joka aiheuttaa valtavaa stressiä. Siis se, että kaksi hyvää työkaveria saa kenkää ja minä saan jatkaa peukaloiden pyörittelyäni yli kolmen tonnin palkalla. Ja kiitos kysymästä, nukun tosi huonosti :(
ap
Meillä oli muutama vuosi sitten yt-neuvottelut jossa meidän osaston sihteeri sai kenkää. En minä siitä potenut huonoa omatuntoa. Sillä oli kuitenkin lapset maailmalla ja ruotsinkielen taitoisena löytää varmasti muita vastaavia tehtäviä.
Vierailija kirjoitti:
Mitä teet työksesi, kun kerran pystyt feikkaamaan tuollaista työntekoa? Kuulostaa erikoiselta.
Varmaan joko koulukeittolan emäntä? Aamulla on muutama työhön liittyvä sähköposti. Loppupäivä on pelkkää hengailua, paitsi ruokailun aika, jolloin häiritään ruokeilevia sekä koululaisten ruokailua valvovia henkilöitä selittämällä heille omista lapsista ja velkarahalla ostetusta kesämökistä.
Näitähän löytyy. Tein ryhmätyötä, 2-3 henkilöä ja tuloksia piti tulla. Meillä oli liukuva työaika. Eräs ryhmästä tuli aamuliukuman lopussa ja joi aamukahvia ja totesi, ettei ennen ruokailua kannata aloittaa. Ruokailuun käytti 1,5 h ja totesi, ettei ennen kahvia kannata aloittaa.
Kahvin jälkeen olikin jo melkein liukuman sallima kotiinlähtöaika.
Arvaatteko harmittiko, kun samalla palkalla toiset joutuvat tekemään hänenkin osuutensa.
Lokkeili kyllä muutenkin.
Niinhän se on meillä kaikilla. Tämän päivän työelämä on leppoisaa ajan kuluttamista ja netissä notkumista. Toisaalta työmääräsi saattaa nyt kasvaa, jos joudut tekemään omien lisäksi myös kahden poispotkitun työt.
Kuinka voit nukkua yösi rauhassa, levollisin sydämin, tietäessäsi että olet ansaitsemattomassa tilanteessa?