Miten parantaa markkina-arvoa työmarkkinoilla?

Miten voisi parantaa asemiaan työmarkkinoilla? Olen korkeasti koulutettu, mutta töiden löytäminen on todella vaikeaa. Ulkomailta töiden löytyminen voisi olla helpompaa, mutta Suomen työnarkkinat ovat erittäin jäykät ja työntekijöitä rekrytoidaan vain täsmälleen samanlaiseen tehtävään, missä he ovat aikaisemmin olleet. Tällainen suosii rutiinityöntekijöitä, mutta tylsistyttää vähän fiksumman.