Irtisanoutuminen ennen joululomaa. Kuluuko irtisanomisaika?
Olen todennäköisesti siirtymässä toisen työnantajan palvelukseen (työtä tarjottu jo, en ole vielä vastannut). Jos irtisanoudun maanantaina ja irtisanomisaikani on kaksi viikkoa, niin pitääkö joululomalta enää palata töihin? Joululomani alkaa siis jo aatonaattona ja jatkuu perjantaihin, eli on lomaa koko viikko. Irtisanomisaikahan on kaksi viikkoa. Kaikki lomat on pitämättä luonnollisesti..
Kommentit (7)
Tähän voi vastata vain työnantajasi. Sillä työnantaja voi myös vapauttaa työntekijän työntekovelvoitteesta irtisanomisaikana ja työnantaja voi sijoittaa ne pitämättömät lomat työntekijän irtisanomisajan kanssa samaan aikaan.
Pitää, jos et sovi työantajasi kanssa muista järjestelyistä kuten tuossa aiemmin on jo mainittu.
Vierailija kirjoitti:
Pitää, jos et sovi työantajasi kanssa muista järjestelyistä kuten tuossa aiemmin on jo mainittu.
Miksi pitäisi, jos on ensi viikon töissä ja jouluviikon lomalla? Toki tosiaan työnantaja voi vaatia joko olemaan töissä ne lomapäivätkin (ma ja pe ellei kyse ole vuorotyöstä, jossa töitä olisi myös joulun pyhinä tai viikonloppuna) tai vaihtoehtoisesti ilmoittaa, ettei työvelvoitetta enää ole ollenkaan.
Irtisanomisaika 2 vkoa on kalenteriaikaa, sillä ei ole merkitystä onko sinä aikana jotain yleisiä vapaapäiviä vai ei.
Työnantajan ei tosin tarvitse päästää sinua lomalle irtisanomisaikana ja toisaalta työnantaja voi myös ilmoittaa, että jäät heti lomalle, jos pitämättömiä lomia on. Riippuu ihan työnantajan tilanteesta, miten toimii.
Eihän sovittua lomaa voi enää näin lähellä sen toteutumista tuosta vaan perua...
Tarkista vielä omasta tessistä että kuinka 14 päivän irtisanoutumisaika lasketaan. Esim. oman alani tessissä irtisanoutumisaika alkaa juoksemaan irtisanoutumista seuraavasta päivästä, eli jos ma 16.12. ilmoittaa irtisanoutuvansa, niin viimeinen työpäivä on ma 30.12.
Kyllä kuluu... tosin työnantaja voi perua tuon sun lomasi.