Lue keskustelun säännöt.
Voiko työntekijältä kieltää työpaikan vessan käytön?
27.11.2019 |
Sain suullisen huomautuksen vessahygieniasta ja kuulemma vessan käyttö kielletään, jos tilanne ei muutu. Voiko tämä olla ihan laillista? En asu työpaikan vieressä, joten kotona käyntikään hädän yllättäessä ei onnistu
Kommentit (6)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä ihmettä sä oikein olet sotkenut siellä vessassa? Kerro heti, kansa haluaa tietää.
Ei vessan käyttöä voi kieltää keneltäkään. Mutta mitä ihmettä siellä touhuat, jos hygieniasta tulee sanomista?
Voi kieltää ja se on ihan oikeasti irtisanomisperuste, jos toistuvasti toimit siten, että se on työnantajan edun vastaista.
Todellakaan vessan käyttöä ei voi kieltää, mutta olisi nyt oleellista tietää, miksi vessakäynneistäsi on tehty numero. Sotketko vai mitä teet siellä? Mutta ei vessan käyttöä voi kieltää keneltäkään.
T. vessavaivainen
Voi. Jos et kehotuksista huolimatta muuta toimintatapaasi, se voi olla jopa irtisanomisperuste.